Подписаться
Другие названия: ООО "Деловые линии"
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  dellin.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Южно-Сахалинск, Ярославль, Набережные Челны, Ханты-Мансийск, Чита, Зеленоград, Армавир, Архангельск, Иваново, Брянск, Новый Уренгой, Курган, Комсомольск на Амуре, Нефтеюганск, Смоленск, Владивосток
Телефоны: 8-800-100-8000
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  569825
Описание деятельности:  Компания «Деловые Линии» осуществляет автомобильные, контейнерные, авиа и железнодорожные перевозки сборного груза (посылок) в любом направлении по территории России, а также выполняет погрузочно-разгрузочные работы и упаковку груза.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Деловые линии Всего отзывов: 786




2012-05-20 12:49 Аноним, г. Саратов
удобный график.
хамское отношение к сотрудникам, рутинная работа, каждый день придумывают какие-то тесты, проверки.
2012-05-20 05:07 Аноним, г. Санкт-Петербург
Нереально продвинутая автоматизация, свои уникальные информационные системы. Большая служба ИТ, технологии совершенствуются непрерывно, много отличных специалистов. Зарплата вполне приличная.
Мелкие неприятности вполне терпимы.
2012-02-08 15:42 Вася, г. Москва
работа в офисе
работал в этой шарашке 2.5 месяца в отделе автодоставке (отвозы по Москве и МО)... штрафую за всё что возможно, им выгоднее содрать деньги с сотрудника (чем согласиться что программа тоже допускает ошибки), к середине первого месяца(даже испытательного срока), половина вашей работы будет заключаться в том чтобы спихнуть эти штрафы с себя или оправдываться от них... своячество и ублюдочное руководство... если вы не верите мне и всему что здесь написано, то когда придёте на собеседование попросите…>>
2012-01-25 12:12 Аноним, г. Санкт-Петербург
Каждый новый пришедший оператор колл-центра получает полноценное обучение и стажировку, которые длятся около месяца, при этом получая полноценный оклад. Начиная самостоятельную работу, неофита полностью снабжают комплектом, необходимым к работе - инструкцией на все случаи жизни, распечатками и номерами телефонов, куда звонить в разных ситуациях. Первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает при сложных звонках. Весь коллектив молодой, отзывчивый (за всех не берусь сказать, все…>>
Каждый новый пришедший оператор колл-центра получает полноценное обучение и стажировку, которые длятся около месяца, при этом получая полноценный оклад. Начиная самостоятельную работу, неофита полностью снабжают комплектом, необходимым к работе - инструкцией на все случаи жизни, распечатками и номерами телефонов, куда звонить в разных ситуациях. Первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает при сложных звонках. Весь коллектив молодой, отзывчивый (за всех не берусь сказать, все…>>
2012-01-12 12:08 Alex Herbst, г. Москва
Отсутствуют. Какие плюсы вы видите в скотстве, крепостном праве или рабстве? Ну коллеги и менеджеры низшего звена - хорошие ребята. Однако они так придавлены эксплуатацией, что раскрыть их личности и интересы мне толком не удалось. На нормальное человеческое общение просто нет времени.
- Не обоснованные штрафы за всё и вся, не менее 500 руб, за каждую, даже мелкую ошибку. - Не нормированный рабочий день - Нет нормального перерыва на обед -Тотальная экономия на всём. - Отсутствие мед. страховки и социальных гарантий - В случае увольнения, если вас эта работа по тем или иным причинам не устроила, или вы этим рабовладельцам чем-то не угодили, вы должны будете вернуть деньги заработанные вами во время обучения. То есть купить себе свободу! ! ! Да! Обязательно читайте все…>>
2011-12-30 13:17 Аноним, г. Томск
Заработная плата и Аванс выплачиваются без задержек (даже ранее заявленных сроков на 2-4 дня). Здесь пишут, что нет перспектив - не соглашусь. Если нет стремления - конечно, никто тебя не повысит - в нашем филиале уже повысили троих сотрудников за один год (всего нас 20 чел.). Руководящие должности занимают умные, отзывчивые сотрудники. Всегда помогут с возникшим вопросом и постараются найти компромис. И что значит - заставили написать заявление на увольнение (как описывают некоторые выше)...…>>
Расположение офиса: далеко от центра, от остановок.
2011-12-22 01:47 Сэм, г. Ростов-на-Дону
Возможности обучения, четкая и быстрая стажировка, отлаженая работа всех отделов, возможность получать хорошую зарплату даже без опыта работы.Зарплата без задержек. Сколько заработал- столько и получил.
Очень напряженная работа. Постоянно много клиентов.Рутинная и монотонная работа, обед всего полчаса. Столовая плохо оборудована, микроволновка есть, но даже холодильника нет! На всем экономия.Постоянно меняющийся график работы. то с 9 до 18, то 10 до 19 или вообще с 11 до 20. Оклада нет, зарплата зависит от того, сколько ты оформишь накладных за месяц.За каждую малейшую ошибку карают штрафами. Отпускные мизерные. Отпроситься с работы большая проблема.Профессиональное развитие останавливается…>>
2011-12-08 16:04 Юрий, г. Москва
Нет
На складе полный бардак
2011-11-24 18:01 Олеся, г. Санкт-Петербург
Комфортная атмосфера в офисе и достойные условия труда. По настоящему доброжелательный коллектив. Нормальная з/п, хотя хотелось бы, конечно, чуть побольше. Возможности роста и интересные задания, т.к. компания развивается.
Большой коллектив по всей стране - невозможно всех знать в лицо. Корпоратив 1 раз в год, а у всех таких компаний -2.
2011-10-17 10:32 Аноним, г. Самара
Возможность совмещать с учебой. Вне стен офиса о работе и не вспоминаешь Коллектив "однополчан". Легко устроиться Неплохая зарплата для тех, у кого это первое место работы
Работала на входящих звонках. Напрягало отношение именно компании к своим сотрудникам. Банально не могут купить чайник в столовую, создать удобный маршрут движения корпоративного автобуса и тому подобные неприятные мелочи, которые в итоге складывались в весьма противный комок. Излишне напрягали выкрутасы "питерского центра" (всякие инициативы шли оттуда). Напрягала необходимость вранья клиентам. Монотонность, однообразность работы. Про больничные можете забыть. Оплачиваются выборочно и не в полном…>>
Подписаться