Компания просто ЗОЛОТО! Уважение к сотрудникам, подарки, премии неограниченные, каждый день , .ЧЕ ПОВЕРИЛИ? ? ХА.

Каждый день вас ждут "поощерения".и стабильно низкая зарплата, хамское отношение руководства лиж бы прикрыть свой зад, а на сотрудников ПОСРАТЬ.обязанностей куча, а з/п....хер вам, а не з/п! покупаем все за свой счет! ! !

1. после трудоустройства на должность специалиста в офисы обслуживания, компания проводит полноценное обучение новых сотрудников в течение месяца; 2. сотрудник получает полноценный оклад за время обучения; 3. корпоративная мобильная связь; 4. льготный проводной интернет для сотрудников; 5. добровольное медицинское страхование и отпуск 30 календарных дней; 6. по большей части отличный коллектив; Самое большое преимущество - это оформление в штат компании ОАО "ВымпелКом" (БИЛАЙН),…>>

В целом считаю, что уровень продаж не может быть постоянно высоким. Хорошие продажи в один день - это не панацея. На мой взгляд компания ОАО "ВымпелКом", как и другие операторы мобильной связи должны в перспективе исключить в офисах обслуживания продажу оборудования или оставить продажи, но в минимальных количествах, например, можно оставить только продажу недорогих брендированных телефонов (за 500 рублей) и новинок. И-то новинки привозить под заказ. Оператор мобильной связи должен быть нацелен…>>

*Коллектив замечательный, всегда помогут, если есть вопросы, также нет вражды, все дружные; *ДМС, корпоративная связь; *Чистый, тёплый, современный офис; *По целям для выплаты премии все показатели вполне достигаемые, их трудно достичь только новеньким(у которых первый мес работы и результаты его работы не учитывается в премии, т.е. они получают максимальную! ), и кто работает на "отвали". Со всеми новыми процедурами обслуживания работников знакомят, т.е. тут проблем нет. *Оклад хороший,…>>

*Нет такого, что захочешь отойти по свои делам-отошла. Есть выделенное время (Обеденный час разделенный на 3 части в течении дня) * Обучения проходят в личное время, которое не оплачивается. Конечно, можно и не посещать, но некорректные консультации абонентов компании могут лишить тебя твоих же денег. *Нет отпуска, когда выходишь на сессию. Необх переходить на пол ставки. *И пожалуй самый большой минус! Компания из-за своей лояльности, посадила себе на шею "попрашаек" (их не много, но они…>>

пламенные речи руководства о высокой зарплате))обещают от 15, но получаешь.....(((

Руководству на сотрудников наплевать! достойная з/п если сделаешь нереальный(пардон амбициозный)план, а если не сделаешь, то...получишь хуже уборщицы((((рыдала горькими крокодильями слезами от иногда бывающих неадекватных клиентов, а по конституции компании ответить им не могла(((

нет

Собеседования не было, но тут такого варианта не предусмотрено, а пожаловаться хочется. Потому что на собеседование не зовут. Полностью подхожу на вакансию Менеджер по внутренним коммуникациям по всем требованиям (вакансию нашла на популярном сайте). Отправляла резюме не единожды. Бесполезно. Резюме не просмотрено, зато, отказ за отказом. Версий две: либо на собеседование приглашают только абонентов Билайн, либо слово "специалист", указанное в названии моего резюме не совпадает по значению…>>

Отзыв ниже, не оценила по звездачкам, и там прошло автоматом. За все ставлю не 1 а 0! ! ! ! ! ! !

Хороший коллектив именно в моем офисе. ВСЕ!

Начнем по-порядку. Работа моя продлилась не долго, всего лишь полторы недели, но всю суть компании я узнала изнутри четко! График. Его просто нет. Так как в офисе не хватает людей всегда, кто то или болеет, или в отпуске, или не смог выйти(не только мой офис). По-этому вероятность работать одному 12 часов 70%, и это может быть не один день, а даже и два, и три. Сами мы график оставить не можем, его составляет наш насяльника, у нас был Стукалов Сергей Сергеевич, запомните это имя и имейте…>>

Оплачиваемая сотовая связь. Дружный коллектив. График 2 через 2

Выездные продажи: под шансон вас везут как дрова, по кочкам на бешенной скорости в то место, где нужно продавать сим-карты и модемы. Начальство: требуют, форму не выдают (нужно покупать за свой счёт), ругают, своих обещаний приэтом не выполняя. Выложили обьявление на авито, якобы зарплата 20 000 рублей (не от и не до). Что на деле, на собеседовании мч Павел Бочаров сказал что первые два месяца мой доход будет составлять около 16 000 рублей (8000+8000). На деле выясняется что зарплата стажера…>>

официальное оформление, стабильный оклад (о премии правда этого не скажешь). в остальном для себя ничего больше не обнаружил

-стабильно высокий (простите, амбициозный) план продаж независимо от местоположения и проходимости твоего офиса. -нелогичность рабочих программ и процедур (нет средоточения в одном месте, это можно посмотреть/вкл/выкл только вот там, а это только вот тут; процедуры составлены не для простых людей, а для мегоинтеллектуалов (ибо написано не по русски, читать много, трактовать однозначно удастся не каждому) -дурость (снова простите, амбициозность) начальства, заставляющего втюхивать (простите,…>>

Белая зп. Вовремя выплачивают зп. Штаб Квартира- красивый офис.

Работаешь на 40% больше своего времени каждую неделю. Это не оплачивается. Скотское отношение к сотрудникам. Неуважение и т.п. Постоянные реструктуризации без перерыва. Абсолютная нестабильность.