Если какие то проблемы, то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат! У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто…>>

нет их))все в шоколаде)

оформление по трудовой, белая зарплата, возможность работать рядом с домом

увидела на сайте hh.ru, что компания Вымпелком ищет новых сотрудников, менеджер по продажам, отправила резюме, пригласили на собеседование...пришла раньше назначенного времени, так как не люблю опаздывать, позвонила девочке, которая назначила собеседование, предупредила, что я пришла, попросили подождать внизу, она спуститься...в назначенное время девушка Алена пришла...собеседуемых оказалось человек 8, пригласили в переговорную...на экране показали пару слайдов о работе, о зарплате,…>>

Н И Ч Е Г О

Красиво звучало - Специалист по абонентскому обслуживанию.Но на деле вышло что работала я обычным продавцом.Начальство в городе не было, но тем не менее как только у нас набиралась хорошая премия сразу выезжала какая нибудь проверка которая естественно ее урезало.Хоть до 5 утра вымывай весь офис(а такое было и не раз) раскладывай товар строго как надо все равно найдут за что штрафануть.График 4-2 но за отработаное время с трудом помню что бы у меня было из 2, один и то не всегда, постоянно вызванивали…>>

Достали эти нытики писать....вам че мало вашей зарплаты ? ? ? не получают тут только кто сидит и сопли жует и жопу со стула не поднимает! А те кто пишит негатив подписывайтесь настоящими именами и фамилиями! скажу даже больше мы в легкую делаем эти планы! а все почему? ? ? не сидим на заднице и не жуем сопли с ковырянием в носу.Приходите к нам работать и зарабатывайте до 60 т.р.! Все в ваших руках! МЫ КРУТЫ)))

нет их и не будит! ! !

своевременная выплата з/п, корпоративная связь

По началу была очень довольна работой в данной компании, достаточно удобный график, хорошая зарплата, реальные планы.Но все изменилось! Начальство ужасно относится ко всем сотрудникам не уважение полное, хамят, повышают голос без причин! Планы стали наслько высокими что нереально их выполнить, постоянно пишешь объяснительные по поводу низкх продаж, а тут ничего не поделаешь, палкой загонять и бить не будешь! Сейчас почти каждый человек имеет по 2-3 сим! Сейчас началась новая мотивация изза которой…>>

Я ОБОЖАЮ БИЛАЙН! БУДУ РАБОТАТЬ ТАМ ВЕЧНО!

Отрицательное пишут только нытики и хлюпы с соплями.я работаю 2 мясяца и спокойно получаю по 60 000! и это не предел! ребята бегите сюда, бегите! обучения обожаю там рассказывают много интересного и мне это так помогает, так помогает...скоро буду получать еще больше! ! !

Компания просто ЗОЛОТО! Уважение к сотрудникам, подарки, премии неограниченные, каждый день , .ЧЕ ПОВЕРИЛИ? ? ХА.

Каждый день вас ждут "поощерения".и стабильно низкая зарплата, хамское отношение руководства лиж бы прикрыть свой зад, а на сотрудников ПОСРАТЬ.обязанностей куча, а з/п....хер вам, а не з/п! покупаем все за свой счет! ! !

1. после трудоустройства на должность специалиста в офисы обслуживания, компания проводит полноценное обучение новых сотрудников в течение месяца; 2. сотрудник получает полноценный оклад за время обучения; 3. корпоративная мобильная связь; 4. льготный проводной интернет для сотрудников; 5. добровольное медицинское страхование и отпуск 30 календарных дней; 6. по большей части отличный коллектив; Самое большое преимущество - это оформление в штат компании ОАО "ВымпелКом" (БИЛАЙН),…>>

В целом считаю, что уровень продаж не может быть постоянно высоким. Хорошие продажи в один день - это не панацея. На мой взгляд компания ОАО "ВымпелКом", как и другие операторы мобильной связи должны в перспективе исключить в офисах обслуживания продажу оборудования или оставить продажи, но в минимальных количествах, например, можно оставить только продажу недорогих брендированных телефонов (за 500 рублей) и новинок. И-то новинки привозить под заказ. Оператор мобильной связи должен быть нацелен…>>

*Коллектив замечательный, всегда помогут, если есть вопросы, также нет вражды, все дружные; *ДМС, корпоративная связь; *Чистый, тёплый, современный офис; *По целям для выплаты премии все показатели вполне достигаемые, их трудно достичь только новеньким(у которых первый мес работы и результаты его работы не учитывается в премии, т.е. они получают максимальную! ), и кто работает на "отвали". Со всеми новыми процедурами обслуживания работников знакомят, т.е. тут проблем нет. *Оклад хороший,…>>

*Нет такого, что захочешь отойти по свои делам-отошла. Есть выделенное время (Обеденный час разделенный на 3 части в течении дня) * Обучения проходят в личное время, которое не оплачивается. Конечно, можно и не посещать, но некорректные консультации абонентов компании могут лишить тебя твоих же денег. *Нет отпуска, когда выходишь на сессию. Необх переходить на пол ставки. *И пожалуй самый большой минус! Компания из-за своей лояльности, посадила себе на шею "попрашаек" (их не много, но они…>>

пламенные речи руководства о высокой зарплате))обещают от 15, но получаешь.....(((

Руководству на сотрудников наплевать! достойная з/п если сделаешь нереальный(пардон амбициозный)план, а если не сделаешь, то...получишь хуже уборщицы((((рыдала горькими крокодильями слезами от иногда бывающих неадекватных клиентов, а по конституции компании ответить им не могла(((