Обязанности агента отлично вписываются в мой ритм жизни. Можно отработать недельную норму в удобном для себя варианте, территориально тоже всё согласовываем с руководством. Работа сдельная, все зависит от моих стараний.

Всё устраивает, но если поискать, то наверное всегда можно найти, что улучшить :)

За время работы много обучалась и сама обучала новых сотрудников. Выросла профессионально и личностно. Разумная оплата труда + бонус за обслуживание клиентов + бонус за продажи, есть ДМС,

хотелось бы больше ответственных и готовых работать на результат людей среди новых сотрудников.

Коллектив, но только на нашей точке, своевременная зарплата и связь

Проработала в данной гавнокомпании почти два года, поначалу было не все так плохо, можно было и заработать и от начальства небыло такого гнета, но с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Планы невыполнимые, начальство неодыкватное, постоянные проверки, уволили уборщицу и дворника, а их работу скинули на нас. Короче мы становились рабами, стоило только заикнуться что нас что то не устраивает, ответ один - не нравится не работай, увольняйся, незаменимых людей нет, мы найдём других,…>>

нет

Очень нравилось работать в компании. До 2015 года. До того момента когда в ЦПК с "легкой" руки Слободина и его команды стали происходить изменения. Каждый день проходил под девизом "Остаться в живых". опытных сотрудников сокращают под предлогом перевода в другой регион. предлагают оставаться на самом нижшем уровне. так же высшее руководство считает что зарплата оператора - это наивысшее счастье. Перспективы роста не стало. Повышения и не жди. Премия стала минимальной и ее заработь практически не возможно.…>>

если в хорошей точки то до 40

хорошие точки заняты, постоянное мозгое...тво , дмс превратился в омс, кажный день по планам, приетом то что клиентов нет не значит что некому продавать, а теперь еще и свои деньги для добития плана не вложишь, то 3 тыщи сгорит , еще и воришки есть

хороший коллектив

Всегда мечтал работать в этой Компании. но... пришел Михаил Слободин.. все завертелось. закружилось, понеслось работа стала напонимать дурдом...зарплату урезают....в общем сбежал... и не жалею, так как сейчас в компании идут повальные сокращения и избавления от старых и опытных сотрудников. но слободин говорит, что это не сокращение... а оптимизация. так что на сотрудниках экономят, на на всякую хрень деньги тратят.

Мне в Билайне нравилось работать, руководитель понимающий был, да и страховка большой плюс. На такси вечером до дома довозили когда поздно заканчивала, да и по графику (я совмещала работу и учебу в универе) чаще всего нормальные смены ставили.

место работы, далекова-то от дома, но это не беда ) сейчас ещё дальше работаю

корпоративная связь, ДМС.абсолютно всё по ТК.

Руководству все по фиг...пока гром не грянет! У нас в офисе на должности управляющей работала девица, которая умудрилась натянуть компанию на сумму с шестью нулями, а также недостача по оборудованию-больше сотни тысяч(((при этом пыталась подставить других сотрудников.У меня вопрос-куда смотрела служба безопастности? Даму уволили, завели уголовное дело и...началась травля оставшихся сотрудников(((Короче, руководство прикрывает свою з....... за счет обычных специалистов! И это печально! Я очень любила…>>

Очень большие привелегия в плане сот свзяи, ДМС и т.д. Работать можно, Хорошая зарплата

Бардак! ! ! Компания настолько неблагодарна к своим сотрудникам, Пытаются сделать невозможное. Руководство гавно с большой буквы Г. за всех говорить не буду, говорю только про своего. Открыто говорят что из за таких как ты наш милый рук не собирается сидеть на голом окладе. Ну это ладно это терпимно. Но когда тебе выплачивают расчет в три тысячи( это девочке выплатили с которой я работала) То в моем случае не выплатили вообще! ! ! ! Я очень обижена на эту компанию. жалко девчонок которые там…>>

Делая умное лицо красиво и доступно объясняют! Обучение оплачивается!

В основном бардак! Отбор на обучение отвратителен, казалось бы хочешь работать, а тебя даже на обучение не пускают, отказывают! Задают дибильные вопросы, на которые ответы без экстрасенсорных способностей не ответить! Слишком высокомерные сотрудники, именно не рабы за компами, а те кто проводят собеседование и отбирают людей, по каким критериям, я так и не понял они это делают! Нет чётких правил и инструкций! Я в шоке, снимайте школьников с руководства и делайте нормальный, адекватный…>>