Подписаться
Другие названия: Билайн
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  beeline.ru
Эл. почта: ОАО"Вымпелком"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Тула, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль, Коми, Анапа, Волгоград, Альметьевск, Набережные Челны, Калининград, Астрахань, Курган, Сочи, Тюмень, Ижевск, Курск, Орел, Смоленск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1033837
Описание деятельности:  оператор мобильной связи

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ОАО"Вымпелком" Всего отзывов: 3




2024-11-30 12:40 Специалист офиса продаж , г. Новосибирск
У нас хорошо продуманная система оплаты: оклад и бонусы - за обслуживание и за продажи. Продаж нет, тогда только за обслуживание, но такого на моей памяти не было, работаю уже полтора года. Карьерный рост есть, можно дорасти до старшего спеца или руководителя офиса, или даже выше..
нет их
2015-05-22 21:48 алиса, г. Новосибирск
Уже нет
Проработала почти 8 лет, начинала сотрудником кол-центра, затем перешла в айтишники. До сентября 2013 претензий к компании не было, пока на роль генерального не пришел самодур господин Слободин. Как он попал в сотовую компанию остается загадкой для всех...политика этого товарища- высосать с клиентов побольше денег: продавать, продавать, продавть, а на качество услуг ему плевать. Отношение к технарям и айтишникам скотское! ! ! Ну еще бы- зачем они нужны? Нужны только продажники! ! ! По личному…>>
2013-09-30 16:00 Инесса Инкогнито, г. Новосибирск
Коллектив дружный, но постоянно меняется.
Не ходите туда работать, если ищете стабильную работу хотя бы на год... Через пол года всех просят написать заявление. Проверено не раз. Доводятся нереальные платы, которые к тому же еще неадекватно распределяется в отделе. "Любимому" сотруднику - поменьше, "нелюбимому" - побольше. "Любимых" сотрудников тоже гнобят...
Подписаться