ДМС и то урезали, отпуск 30 дней, стабильная выплата зп

Вообщем никогда я не думал. что компания опрокинет своих сотрудников. Работая в ЦПК я никогда не думал, что руководство может обмануть и запорошить истину происходящего. Нам с недавна сообщили о расформировании отдела ШПД и что мы должны якобы искать работу. Мало того что зарплату урезали до мизера, премии лишают. так и здесь заставляют уходить по собственному желанию. Как сообщают, что это не сокращение. а отдел переезжает в другой город в связи с Консолидацией, вдумайтесь только. Мне до сих…>>

Пришла в компанию с апреля 2013. В тот период это реально была стабильная компания. ЗП супер, условия труда, график) Все устраивало. Уж что-что, но я благодарна тульскому филиалу. Там я получила огромный опыт работы с людьми, с коллективом, помогать и быть наставником!

Но увы.... все временно... Изменилась мотивация, срезали премию... Пусть отношение к сотрудникам еще с горем пополам нормальное осталось, но в зп все печально.... Вымпел в первую очередь это СОТОВЫЙ Оператор! ! ! Нужно на этом делать упор, а не на продажах, как евросеть! Руководству стоит обратить на это внимание! Тогда и качество работы улучшится и текучка станет меньше

Когда то были...

Не советую Билайн как оператора, а тем более как работодателя. Карьерный рост только для своих. Могут уволить в любой момент по оптимизации без выходного пособия и им все равно хороший вы или нет и как долго работаете. Зарплата сейчас упала. Урезали премию, оклад. Работая при графике 5/2 с плавающими выходными максимум ваша зарплата 40 да и то редко такие деньги будете получать. Плюс за эти деньги вас будут иметь как абоненты так и начальство. Системы мотивации никакой нет. Есть система как с вас…>>

Прошло уже больше трех месяцев, эмоции улеглись, все осмыслено, можно спокойно оставлять отзыв. Пришла в компанию на стажерскую должность, через год стала ведущим специалистом (HR-отдел). Компания всегда казалась мне яркой, интересной. К тому же международная, есть все возможности для развития. Плюсы - отличный лимит на сотовую связь (на тот момент 3000р для стартовых должностей), ДМС (правда, к концу 2014 года урезали в целях экономии), многообразные обучения, возможности для карьерного…>>

Мне искренне становится грустно от того, что разрушается действительно крутая компания. К сотрудникам отношение отвратительное, увольняют реально стоящих сотрудников, оставляя полных дятлов. Когда я просматриваю резюме и натыкаюсь на большое количество знакомых имен, становится просто страшно - компания теряет экспертизу, причем такую, которую сложно будет восстановить. Проблема компании в том, что на руководящие позиции приглашают людей со стороны, из других телекомов или вообще других…>>

Служебная связь и коллектив. С коллегами действительно повезло- взаимовыручка присутствовала. Но едва ли это заслуги компании. Ах да, ну и ДМС, которым не воспользовалась ни разу, так как все время была на работе =)

Не буду оригинальной. Все, что писали в минусах до меня, укажу и я: 1) Порезали комиссию (мотивация) до нельзя. Нет, конечно, можно продать какой-нибудь гавнофон, за который в комиссию пойдет 300 или 500р. Возникает какой-то когнитивный диссонанс: компания позиционирует себя как "любимый оператор" и клиент - это "наше все", но в то же время присутствует впаривание этому самому клиенту всякого, скажу прямо, гавнища, чтобы самому заработать. А как иначе прожить? на чистый оклад это едва…>>

на данный момент нет

Стало невыносимо работать в шарашке, которая раньше была великой компанией. Все делается так, чтобы сотрудники увольнялись. Ведь новым сотрудникам меньше платить ЗП. С приходом шута вся жизнь компании пошла под откос, делается вид, что клиенты -это все, на самом деле это не так. Билайн превратился в реабилитационный центр для сошедших с ума Клиентов, насмотревшихся ТВ. Стать любимым оператором.ХАХАХАХАХА. Клиенты любят ту или иную компнанию не за то, что им ж... лижут, а за качество предоставляемых…>>

Хорошее обучение технике продаж и информации по тарифам и услугам (опционально) зависит от тренера в филиале, хорошие условия труда и соц. пакет, красивый галстук прилагается, часто бывают корпоративы, коллектив молодой )

Развитие в этой компании зависит от того как ты понравился или не понравился руководителю розничной сети(один из директоров) сидящих в офисе, при этом в лицо тебе будут говорить одно, а за спиной совершенно другое, руководящие должности получают по результатам конкурса(якобы) на деле выбирают любимчиков. Продажи сим карт и услуг по плану, часто симки приходится выкупать самому и регистрировать их на ничего не подозревающих людей, после этого составляются целые планы как сделать так чтобы эти…>>

Дмс, сот связь

Являюсь бывшим сотрудником. Хамское отношение к коллегам, отсутствие карьерного роста. Ложь и лицемерие процветает в цпк. Без этого никуда. Еще раз убеждаюсь в том, что билайн - это то место работы, благодаря которому ты понимаешь и ценишь все преимущества последующего работодателя.

Не заметил.

Пришел на собеседование. Осталось впечатление, что это я проводил собеседование. Менеджер по приему персонала просто села и сидела уткнувшись в телефон, с кем она там общалась с любовником или зависала на сайте знакомств, не знаю. Вопросы задавала не по существу, в основном, чтобы отвязаться. У меня просто отняли время!

ДМС, белая зарплата, служебная сотовая связь.

Огромные планы, но и при их выполнении премия мизерная, отсюда минус и в систему мотивации, отсутствие каких либо перспектив дальнейшей работы в компании.Отсутствие коллектива-каждый сам за себя.Отвратительное отношение руководства к сотрудникам компании.Благодаря всему этому, лучшие сотрудники были вынуждены покинуть компанию.Часть руководства перешла в компанию из Евросети, но ведь это ритейл! Они и пытаются сейчас сделать из билайна ритейл, они совершенно не хотят понимать, что Билайн-это прежде…>>