Работа действительно хорошая. Все по ТК, зарплата выплачивается вовремя, без задержек, плюс она выше рынка. ДМС, хорошее питание в столовой, отпуск, премии.

Нет

Как работник КЗСК, могу сказать, что тут деньги не на дереве растут, они достаются непростым трудом, но оно того стоит. ЗП конкретно порадует, да и премии бывают отличные. Руководство здесь так, нормально, без выпендрежа, можно и самому пошутить, и они с юморком относятся, главное, чтобы дело делалось. Обстановка рабочая не напрягающая, для меня это важно.

Нет

Компания предлагает гибкий график работы, что удобно. Да, иногда приходится работать сверхурочно, но это нормальное явление в IT-сфере. Вместе с тем, здесь важно помнить о балансе между работой и личной жизнью. Сами условия труда хорошие, у всех есть современное рабочее место с необходимым оборудованием. Кроме того, здесь есть разнообразные бонусы и программы компенсации.

дедлайны

Компания предлагает соцпакет, который включает в себя различные льготы и бонусы. Например, здесь предоставляют медицинскую страховку, что является важным аспектом для меня, как специалиста в области механики. В случае проблем я могу быть уверен в том, что мне будут оказаны необходимая помощь и поддержка. Кроме того, здесь уделяют внимание отдыху и релаксации своих сотрудников. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия и организуются командные поездки. В этом году мне даже удалось получить…>>

объем работ

В работе на заводе требуется активно принимать участие во всех этапах проекта, начиная от проектирования и до ввода в эксплуатацию. Участие в таких проектах позволяет расширять свой профессиональный горизонт и быть в курсе передовых методов и решений, что важно для дальнейшего развития карьеры. В целом, здесь есть возможность развиваться, получать опыт, обмениваться знаниями и работать в команде профессионалов.

требует высокой концентрации

Все эти годы, проведенные на предприятии в качестве юриста, заставили меня задуматься о преимуществах работы здесь. И да, хорошая зарплата - одно из них. Компания также предоставляет возможности для обучения и саморазвития. Есть различные программы и тренинги, которые помогают сотрудникам расширять свои профессиональные навыки. Но в моем случае, я хотел бы видеть больше индивидуального подхода и возможности выбирать те программы, которые на самом деле мне интересны.

иногда было время, когда я хотел большей гибкости и индивидуального подхода к обучению в корпоративном университете

Работа юристом на предприятии "Запсибнефтехим" имеет свои особенности, о которых хочу поделиться в своем отзыве. В целом, команда здесь довольно слаженная и коллеги относятся друг к другу с уважением. Что касается работы, то надо быть готовым к высокому объему документации, которая иногда просто сводит с ума. Чтобы успешно справиться с этой нагрузкой, необходимо иметь прекрасное владение "бумажками" и быть организованным. Зато у нас есть возможность реализовываться и прокачивать профессиональные…>>

Время от времени бывает недостаток коммуникации между отделами

Проходил стажировку в "СибурТюменьГаз", что хочу отметить по итогу. Коллектив оказался вполне дружелюбным, помогал новичкам освоиться в команде. Кроме того, у нас есть возможность обучаться и развиваться, что важно для молодого специалиста. Стажировка оплачивалась, понятно, что это "базовый" был оклад, но все-таки это стажерская позиция была, и в первую очередь важен опыт, который я получал. Важно, что компания имеет хорошую репутацию в отрасли, что может быть плюсом для своей будущей…>>

отчетность

Работа на "Полиэфе" аппаратчиком оставила положительное впечатление. Мне нравится, как они оценивают нашу работу и стимулируют наши усилия. Оклад здесь достойный, а дополнительные премии дают мотивацию хорошо работать. Также мы имеем возможность питаться в столовой по льготной цене, что экономит деньги на обедах.

высокая личная ответственность

Хороший уровень заработной платы и стабильность. Компания предлагает различные программы для поддержки здоровья и благополучия сотрудников, такие как фитнес-центры, медицинское страхование и т.д. Пользовалась почти всем. Была также некоторая гибкость в графике работы, что позволяло более комфортно планировать свои дела за пределами офиса.

иногда коммуникация между отделами могла быть несколько затруднительной