Большинство, кто уходит из компании после нескольких лет работы устраиваются на более высокие должности, кузница кадров. Я был менеджером, теперь работаю директором фирмы После увольнения был негатив на компанию, сейчас, когда работаю директором, начинаю понимать руководство. Всем хорош не будешь, а продажи надо увеличивать, иначе конкуренты и кризис быстро сожрут. Из плюсов – много учеб, если есть вопросы, то всегда ответят, зарплата всегда вовремя, очень четко оценивают по результатам,…>>

Очень жесткий ритм работы, реально работой заваливают Кто тормоз – сразу уходит Команда подбирается соответствующая - быстрый и очень работоспособный, молодой, сообразительный народ. Много учеб, тренингов, все по «западному образцу», гоняют и в хвост и в гриву

Я был первым, кто на этом сайте написал отзыв о этой компании, но сейчас его нет и герои того "спича" несправедливо канули в лету я считаю:) Родина должна знать своих героев, по этому я возвращаю сюда отзыв:) Из хорошего в этой компании был только мой непосредственный директор, которого в прочем уволили сразу после меня:) А "господин Чабаненко" близкий (так его назовем) у собственника. Так вот этот Чабаненко, о котором пойдет речь, был инициатором моего увольнения и я думаю внес малую лепту…>>

Напомню, что этот отзыв был опубликован 28.11.13 по этому многое уже наверно не актуально, кроме основного конечно. Но вы все поймете прочитав:) Маленький оклад! Перемудренная система мотивации - нет уверенности в завтрашнем дне! Штрафы за все практически! Бюрократия! на все требуется служебная записка! ! ! Заставляют подписывать служебные записки в которых ты якобы отвечаешь за сумму долга клиента! - я не подписал меня уволили:) самое простое решение - убрать несогласного:) У меня было…>>

Проходила собеседование в апреле 2015 года. Сразу отметила, что компания не маленькая, имеются филиалы в других регионах, создалось впечатление, что поддерживается высокий уровень корпоративной культуры. В описании вакансии была заявлена хоть и не желаемая зарплата, но при нынешнем состоянии экономики - довольно не плохая, выше чем в среднем по региону.

Первое впечатление испортилось в ходе собеседования. Собеседование со мной проводила старший бухгалтер, молодая девушка. Отмечу, что тон собеседования меня не очень устроил, был не достаточно корректен, может быть, сказывался недостаток опыта. Задала себе вопрос, что если так относятся к соискателям, которых нужно заинтересовать и чем-то привлечь сотрудника к работе в организации, то что будет, когда начну работать? Разговор был какой-то фамильярный, не уважительный. Мне сообщили, что…>>

Крупная компания, много филиалов. Хорошо поставленная система обучения, как внутри компании, так и у известных бизнес-тренеров, я проходила обучение по товару, со мной ездили в торговые точки и показывали как ведется работа……мало где это встречается. Оплата ГСМ, четкая и понятная мотивация. Коллектив дружный, молодой. При трудоустройстве мне сразу оговорили все условия – я понимала что буду получать з/п только за результат…

Очень высокий темп работы. Объемы работ, для меня как новичка (я пришла без опыта работы в продажах), тоже были очень велики…Руководство действительно требует выполнения планов – только по проценту этого выполнения и оценивают твою работу….больше никак.

нет

Большая ошибка устроиться в эту контору! Руководитель дилетант. Напряженная и конфликтная атмосфера. ШТРАФЫ. Задержки на работе допоздна. Ужасный офис.

Молодой дружный коллектив. Интересная, напряженная работа.

Нет социальной защищенности, несмотря на оформление трудовых отношений согласно ТК РФ, по трудовому договору. Руководство может уволить без явных причин и без предупреждения, расчитав работника в день принятия решения об увольнении (есть реальные примеры). Заработная плата выплачивается "черная", "белая" такая маленькая, что если ты не выполнишь поставленные планы, либо тебя решат уволить, ты останешься без средств к существованию. Из-за этого нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Работников…>>

Коллектив был хороший, но все разбежались.

Скотское отношение к сотрудникам. По мнению директора Никто ничего не делает, только бензин тырят. Штрафуют за все. Если решишь уйти не надейся на зарплату. Не советуем идти в ю-ту-би.

Первое впечатление очень даже положительное, хороший офис, молодой коллектив, тренинги, оплата ГСМ.

У меня 2 высших образования, а у моей коллеги не законченное высшее, как так получается, что по итогам работы ее перевели в супервайзеры. А меня понизили до офис-менеджера? Зарплату обещают одну и карьерный рост, но нужно не мало постараться, чтобы все это сделать. Да, проводят тренинги и семинары, но для меня их трудно было освоить на практике, нет опыта работы в этой сфере. А руководство требует выполнение планов… не сделала твои проблемы, делай как хочешь, но выполнить обязан! В…>>