Неплохие шансы для построения карьеры, но придется много учиться и работать, благо обучение бесплатное от компании, университет, курсы - большой выбор, только инициативу прояви, везде запишут. На сессии отпускают вне отпускных дней, в этом плане дают спокойно подготовиться. Учусь уже второй год, периодами непросто, но мотивации у меня пока хватает. С зп и социалкой все в порядке

Нет

Хорошая ЗП и условия труда. Конкурс был большой, но смог устроиться, надеюсь, что проработаю тут долго.

Нет

Работа требует усилий, но вознаграждение достойное, получается обеспечивать жену и детей, да и себе могу позволить многое, с последней квартальной премии комп проапгрейдил. Ощущается уважительное отношение к персоналу, поэтому есть желание выкладываться на полную катушку, руководство всегда замечает твои старания.

Нет

Компания предлагает отличные условия труда и возможности для профессионального роста. Зарплата что надо, есть индексации

Нет

Преимущественно положительное впечатление. Несмотря на высокие требования, сумели создать комфортную рабочую атмосферу, это позволяет работать эффективно и добиваться нормальных результатов.

Существенных назвать не могу, слегка параноидально в плане техники безопасности, но это везде так на опасных производствах

Мы много лет являемся поставщиком, но последний аудит нас вывел из себя.

На нашем предприятии аудит проводила Савельева Ирина (Сибур). Тетка - одержимая бесами и веры в свой профессионализм. Но банально вести себя не умеет: постоянно рекламирует свой теллеграмм-канал, показывает свои статьи в журналах (она ими часами может любоваться, прям на аудите), также она искала репетиторов для сына по физике, химии, математике среди персонала нашего предприятия, мечтая получить 100 баллов ЕГЭ. В цехе ее поведение тоже обескураживающее: подошла к упакованной продукции в деревянном…>>

Уволить и лишить возможности работы на территории РФ. Полушкина Юрия, Меречину Юлию и Менского Алексея за некомпетентное отношение к сотрудникам. А именно после увольнения с КОС мне не выплатили компенсацию за оскорбления при моем непосредственном начальстве.Оскорьления были со стороны Юрия Полушкина и травля 174 человек КОП со стороны Менского Алексея Алексеевича с целью склонить 174 работника КОП к увольнению по собственному желанию из КОП Казаньоргсинтез. За публичные оскорбления при 174 человек…>>

Уволить и лишить возможности работы на территории РФ. Полушкина Юрия, Меречину Юлию и Менского Алексея за некомпетентное отношение к сотрудникам. А именно после увольнения с КОС мне не выплатили компенсацию за оскорбления при моем непосредственном начальстве.Оскорьления были со стороны Юрия Полушкина и травля 174 человек КОП со стороны Менского Алексея Алексеевича с целью склонить 174 работника КОП к увольнению по собственному желанию из КОП Казаньоргсинтез. За публичные оскорбления при 174 человек…>>

Уважаемый Михаил Юрьевич! Прошу считать ранее написанный отзыв от 22.09.2023, оставленный здесь, некорректным и не соответствующим действительности. После того, как увидел со стороны написанное, стало понятно, что писалось это в состоянии стресса и ничем необоснованной обиды. На самом деле компания даёт расти всем сотрудникам, которые готовы трудиться и развиваться самостоятельно. Касаемо коррупции - ошибочные, ничем не подтвержденные выводы, о которых очень сожалею теперь, как и о кумовстве.…>>

Нет

Высокий уровень профессионализма руководителей и топ- менеджмента, вовлечённость HR - команды, поддержка со стороны коллег, интересные проекты, большой объем задач, корпоративные плюшки и многое другое. Огромная благодарность за приобретенный опыт команде АГХК и АГПЗ Нипигаз.

Нет

Высокий уровень профессионализма руководителей и топ- менеджмента, вовлечённость HR - команды, поддержка со стороны коллег, интересные проекты, большой объем задач, корпоративные плюшки и многое другое. Огромная благодарность за приобретенный опыт команде АГХК и АГПЗ Нипигаз.

Нет