в нашей профессии много особенностей. И если приходиться работать с людьми, то надо отдавать себе в этом отчет. Быть продавцом-консультантом, кассиром, администратором в наших магазинах – это не просто приносить вещи, отвечать покупательницам о наличии размеров, развешивать модели на вешалках. Надо любить свою работу. Кто любит – это сразу видно. Поверьте, здесь можно получить неплохой опыт, который пригодится в будущем, как в общении с людьми, так и в теме одежды. Есть тонкости практического…>>

работа не такая простая, как кажется. Если вы их тех, кому надоедает быстро, то даже не пытайтесь идти работать продавцом, вот мой вам совет.

Отличный офис, обещают хороший соц. пакет, белую з/п, на вид адекватные начальник и руководитель направления.

Была на 2-х собеседованиях: одно с hr и будущим начальником, другое с руководителем направления. Всё бы неплохо, но руководитель обещалась перезвонить, назначила день, я ждала, волновалась, но она не позвонила. Я связалась потом с hr, узнать о решении, на что мне ответили ждать звонка. "Мы вам позвоним" меня не обнадёжило, поэтому я звонила ещё потом узнать вообще о причинах молчания, что равнозначно отказу в этом случае, но hr не брала трубку. Пожалуйста, так и скажите, что вы не подошли,…>>

я коротко. Вообще без вопросов – регулярность и стабильность зарплаты, со всеми причитабщимися выплатами в гос.историю, ну то есть социалка и налоги, вообще можно не переживать. И на карточку день в день, всё официально. С прошлой работой я даже дёргалась сильно, потому что в трудовой какая-то запись корявая. В Мэлоне за этим следят, так что всё в пользу сотрудников. Деньги выплачивают те, о которых договаривались ещё на собеседовании.

периодически достаёт наша управляющая. Но пошёл слушок, что ее хотят снять именно за то, что она что-то наглеет иногда. Я глубоко не лезу, но если поставят кого-то как Анна Александровна, то уверена, что всё наладится. То есть верхушка начальства тоже не дураки, всё грамотно оценивают и понимают. Кто-то из наших девочек жаловался лично, расписали ситуацию одного глупого конфликта. И вышло, что недосдача у нас была глупая. Закроют эту ситуацию, надеюсь, гуманно, без жертв с нашей сторо…>>

новые знакомства, коллектив

если вы идёте на должность директора, то 100 раз подумайте! Будьте готовы работать и за уборщицу, охранника(охраны и видеонаблюдения нет), грузчика(В поставках коробки очень тяжёлые и объёмные), продавца , администратора (текучка кадров просто ужасная) за такой труд зп мизерная, чтоб получить хорошую премию нужно работать в крупных магазинах с товарооборотом хотя бы от 5 млн(учтите, что в Москве осталось только магазинов 17) (при 100% выполнении это будет тыс 6-7) оклад 30-40, и ещё минус…>>

хороший коллектив

как и делают все хитрые магазины. Зазвали на стажировку. И в итоге не прошла. Якобы Регионал выбрал другого кандидата. Хотя его в глаза никто и не видел. Вообщем делают как все магазины, которые берут на стажировку нахаляву. А приходит куча народу. Нихилая экономия получается-то. попросила б обратить на данный беспредел органы.

50%скидка

Это провал, а не компания! Мурадян и Касимова - самые главные клоуны в этом цирке. Я не найду ни одного приличного слова в адрес этих хабалок!

всегда можно решить, как (по каким дням и графику) и с кем работаешь. По городу так много наших магазинов, что со временем есть реальная возможность перевестись ближе к дому. Я и так работаю вполне близко, 30 минут пешком – и вуаля, как говорится. Некоторых девочек из наших, кто хорошо зацепился, зарекомендовал себя, «растёт», переводят в те торговые точки, что ближе к ним. Так что руководство понимающее.

хотелось бы обеденный перерыв дольше, иногда выходнуть нормально не успеваешь. То есть особо назвать правила свободными внутри не могу. Приходиться часто брать с собой перекус, хотя бы не стоять в очереди во время обеда – села в подсобке, поела и будет тебе счастье. Ещё пара человек среди начальства добивают, то им это не то, то другое не так. Не понимаю, дело в них или в нас. Если это «политика партии», то ок, наверное, так надо, но иногда подбешивает, мягче надо, мягче к людям.

работаю в Зарине, клиенты есть и их хватает. Так что за день набегаешься так, что фигуру подкачаешь, поправиться тут не получится, даже в обед не переешь, просто не успеешь ))). Мне моя работа не надоедает, я от неё научилась получать удовольствие. Это сложно, так как всё время с людьми, но у меня получается, я очень этому рада.

зарплату бы побольше. Сейчас непростая ситуация – всё дорожает, инфляция, а денег в получке больше не становится, хотя выплачивают с завидной регулярностью то, что наработаешь. Коллектив – бабский, покупательницы – тоже женщины, от этого устаёшь.

Из положительного могу сказать только то что администратор на собеседовании была приятная девушка, которая умеет располагать людей к работе

После собеседования пришла на стажировку, и тут началось, я достойно отстояла все 6 часов и старалась быть по максимуму продуктивной, предлагала помощь каждому кто входил в магазин и соблюдала чистоту. Что же по итогу? Да ничего "Спасибо за работу", и на этом конец. Позже я узнала что и другая девушка им не подошла, и та которая пришла на другой день тоже. При этом каждый день обновляют объявление на сайте с работой. По итогу хочу сказать что это какая то афера с бесплатной рабочей силой стажёров,…>>

Возможность карьерного роста – есть, причём огромная. Платят отлично, всё законно и правильно. Принимают на работу в несколько этапов, в них можно даже примерно понять, что от тебя ждут и чего хотят в будущем. Оформляют, если понравишься, очень быстро, заинтересованность в хороших людях есть всегда, а если ответственная, сильная, с чувством юмора, то будут держаться за тебя. Ну из таких положительных моментов, о которых много пишут: ну бонусы, скидки. Кстати, берут на работу по трудовой,…>>

Духота в магазине. То ли торговый центр, то ли архитекторы бренда забыли про кондиционер нормальный.