Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

новые знакомства, коллектив

если вы идёте на должность директора, то 100 раз подумайте! Будьте готовы работать и за уборщицу, охранника(охраны и видеонаблюдения нет), грузчика(В поставках коробки очень тяжёлые и объёмные),продавца , администратора (текучка кадров просто ужасная) за такой труд зп мизерная, чтоб получить хорошую премию нужно работать в крупных магазинах с товарооборотом хотя бы от 5 млн(учтите, что в Москве осталось только магазинов 17) (при 100% выполнении это будет тыс 6-7) оклад 30-40, и ещё минус 13%, считайте сами...(но на собеседовании золотые горы обещают)
Обучение отсутсвует, отправляют в магазин и все, крутись как умеешь.
Руководство в Москве сменилось, новый региональный управляющий тут же взяла свою подругу в качестве регионального менеджера. Безумно жалко, что ушёл Дамир и Нина! Это настоящие профессионалы, в магазинах был порядок, все работало по часам, а то что происходит сейчас....это тихий ужас, берут своих друзей/знакомых на работу, никакой организации, переброски лежат неделями, документация, отчёты ккм не проверяются, если забудешь провести отчёт никто слово не скажет или же какое то расхождение, раньше все отслеживалось и проверялось.
Уж если вы устроились будьте готовы к истерикам(именно истерикам) регионала по поводу продаж, БЕСКОНЕЧНЫЙ ПРИРОСТ И ПРОДАЖИ ПРОДАЖИ, да и быдло менеджер тоже вам много скажет.
Уж поверьте эта компания высосет все соки из вас и даст почувствовать вас полным г)
Да и скидка 50% ограничена( лимит дают на полгода, в среднем 100т, т.е купить вы можете на 50т и поделите эту сумму на весь коллектив :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании