Теперь их нет после прихода Гиль Анны и Буровой Ольги

Это просто жуть. Компания под руководством региональных менеджеров разваливается. Насильно заставляют увольняться. Никакого уважения со стороны офиса. Хамки обе. Нет определенных правил, внедряют что-то новое но об этом узнаешь последним. Гарбар Анна, возвращайтесь обратно. Во многих магазинах работают люди из Зары, которые являются подружками региональных. Выслушивать унижения и упреки противно.

Белая зарплата, без задержек.

Работала в офисе компании Мэлон Фэшн Груп в СПб. Впечатления остались сильные. Текучка жуткая, особенно в отделе аренды, и как следствие этого - бардак и хаос. Чтобы работать в этой компании нужны железные нервы и полное отсутствие личной жизни, на которую у вас не будет хватать времени никогда, так как вы будете пахать до 9 вечера без обеда, и приезжать в офис в субботу, и все равно ничего не будете успевать. Зарплата не большая, премию платят редко, так как с работой справляться невозможно.…>>

Сам коллектив магазина хороший

Отвратительней компании я не встречала, хамское отношение и обращение от московского руководства, переработки не оплачивают зато хотят Чтоб ты там делал все, как нечеловек, постоянно задерживалась, на дом еще брала работу, в итоге 2 месяца подряд получала по 17 тыс зарплату за наивысшую должность в магазине, премию которую обещали, платить отказались , просто свиньи

Были когда-то

Долго не хотела писать, но очень надеюсь, что отзыв прочитает вышестоящее руководство и все же увидит дальше своей выгоды... просто жалко бренд.. если не изменится подход к персоналу и его оплате труда, то так и будет продолжаться текучка и непрофессионализм сотрудников, а отсюда невыполнение планов.... в этой компании все , ниже территориала, нелюди. Уважения нет даже к управляющим, ну и отсюда цепочка к админам и продавцам.. платят копейки, поэтому и идут работать либо совсем никакие, либо…>>

зарплату не задерживают

Жуткое сборище старых дев и мужененавистниц)) Нормальных людей там нет, и н е будет. Даже никто друг с другом не здоровается, не то что помогает. О профессиональном подходе и речи нет, все затаились и молчат, только сплетничают друг у друга за спиной! ! ! Руководство экономит на каждой копейке сотрудников... в общем, классика ада, если хотите попасть, то вам сюда

Скидка сотрудникам 50% Полностью белая зп, без задержек возможность карьерного роста можно откладывать вещи до SALE отзывчивые и адекватные сотрудники офиса

Большая загруженность сотрудников, персонал сокращают (рабочие часы в точности), больше половины рабочего дня находишься в торговом зале один, что соответственно приводит к большим потерям, которые затем выплачивает коллектив. Процент допустимых потерь имеется, но он очень мал и никогда в него не вписываемся. При зп 26000 раз в полгода (примерно) отдаю 5000 в недостачу. Планы очень высокие, за год (на 90% и выше) выполняются от 2 до 3 раз(! ! ! ), в остальное время сотрудники получают голый…>>

нет

Начну по порядку: сначала пришла на данную позицию в Зарину - отсобеседовалась в офисе, приехала на место в магазин, выполнила творческое задание - всем все понравилось. Сказали, что обратную связь дадут в любом случае через неделю-две. И на этом ВСЕ... Более того, когда я сама перезвонила девушке из HR уточнить положение дел, т.к приглашали на собеседования в др. компании - я оказалась у нее в "черном списке", т.е. вас просто оператор скидывает. Но я принципиальная и упертая и позвонила с…>>

нет

После Зарины, меня пригласили на собеседование на ту же позицию в Be Free (хотя я сама туда и не хотела и даже не откликалась), норешила сходить. Приехала уже на творческое задание в магазин, но меня там никто не ждал(( Ладно, забыла руководитель отдела мерчендайзинга предупредить, бывает...Опаздала, нормально. Но, вы меня простите, когда в магазин приходит руководитель с грязной нечесанной головой и опухшим лицом... На вид я бы ей дала не меньше 40 - это в ТМ, которая позиционирует себя…>>

Коллектив, корпоративные скидки

Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего, всем абсолютно без разницы как вы выполните план, который ставят абсолютно нереальным для магазина. За инвентаризацию снимают большие деньги, им не важно, что это вся твоя зарплата. При этом сумма на которую может быть недостача меньше 2 тысяч( с трудом можно найти вещь за такую цену в данном магазине). Большая текучесть кадров, при это никого не волнует как и кто будет работать, даже если в коллективе останется один человек. Надбавок…>>

---

Ужасно дикий бардак на складе ! все в палиэтилене и без алармов. лежит все не по артикулам и не по размерам, что-то найти вообще проблематично. Проходила стажеровку один день. Раньше работала в другом и для меня дико такой бардак. так же надо орать на весь зал о распродаже и о том что не все размеры в зале...ощущение того что находишься как на рынке..где все орут...и вообще не понятно по каким критериям выбирали кандидата на работу ибо мне сказали что я не нравлюсь и не указали на ошибки)) неприятный…>>