2017-07-10 12:31
Зина, г.
Москва
Всем привет!
Я коротко, по пунктам пройдусь.
Работала в питерском магазине be free. Есть и плюсы, и минусы, это совершенно нормально. У всех же разные требования и разное отношение и разное ожидание. Так что кто-то может быть со мной совершенно не согласен.
1.Зарплата стабильная, «как часы», как говорится. Бе-ла-я! Приходит на карточку.
2.Оформление по договору и с трудовой. Стаж зачитывается, ессессенно.
3.Премии!
4.Скидка на покупочки в be free, love repablik и Zarina. В последнем…
>>
С минусами не шибко, они не серьёзные, я бы сказала. Хочешь получать хорошую зарплату – работай много. Работаешь много – устаёшь. Лоично.
2017-06-29 10:25
Карина М., г.
Казань
Самый крутой коллектив! ! ! Еще и скидки нам на одежду дают! ! ! Можем покупать самую модную одежду! ! !
Я ещё учусь, мне удобно прямо договариваться, в какие дни я работаю, в какие выхожу в универ. Успеваю и отработать нормально, и на занятия. Люблю работать по выходным, людей больше, сразу активность какая-то есть. На работе предусмотрен обеденный перерыв, можно отдохнуть, перекусить, отвлечься на чуть-чуть.
Пока даже не знаю, есть ли тут какие-то сильные минусы, сравнивать не с чем. Хочу, конечно, чтобы было увеличение зарпрлаты. Это же нормально?
2017-06-19 18:04
Мария, г.
Москва
Очень нравится новая управляющая Ирина. Умная и грамотна, умеет подход найти и к молодым, и к опытным. Разруливала конфликты, коллектив же из одних девчонок, не считая охранника Вадима. Ну и отсюда смешные конфликты возникают. Нас учат думать не только о своей репутации, но и о репутации бренда.
старания и инициатива раньше не замечались. Но это больше претензия к старой управляющей, ей было важно исполнение ее приказов. Если придёт снова такая же, то лучше переведусь в другой магазин нашей же сети (такое вот возможно) ну или совсем уйду. Глупо, когда важнее безоговорочное исполнение поручений, а не люди или разумный подход к ситуации.
2017-06-05 08:16
Катька, г.
Санкт-Петербург
Близко к дому и к учебе (я учусь ещё), хорошее место – большой торгово-развлекательный комплекс. Всегда выполняем план, потому что мы «топовая» точка, где людей много, значит и покупают больше. Ещё белая совершенно! ! ! Зарплата. Оформляют карточку и получаешь на неё. Дают ещё бонус в 50 процнтов на покупку вещей наших же брендов. Обеденный перерыв – как полагается.
Бабский коллектив, много стареньких уходит, новеньких приходит. Терпеть людей надо. Много стоять и ходить надо – устаём. Но если больничный – то оплачивают, и ничего из ЗП не вычитают. А вот если пропало что-то или в кассе не хватает, то тогда уж и вычтут.
2017-03-29 20:00
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Соц.пакет, стабильная зп
С уходом из компании Анастасии П. и Александры Г. больше положительного не осталось
На административный персонал накладываются функции не входящие в его должностные обязанности. Такие как - грузчик, охранник. И дополнительно эти нагрузки никак не оплачиваются! Не компетентная работа регионального директора Анны и коммерческого директора Марии. Происходят странные манипуляции в программе 1:С, в приходных накладных. В связи с чем, увеличились недостачи в магазинах по итогам проводимых инвентаризаций. А платить приходится персоналу! ! ! !
Так же данной компании присуща огромная…
>>
2017-01-31 15:59
Эх, мэлония))), г.
Москва
Выплата з/п и аванса без задержек.
Полный соц.пакет
Отпуска, больничные, всё вовремя.
Работа в слаженном коллективе.
Уважаемые коллеги: и бывшие и нынешние....)))
Компания обновляется, заключает сделку с иностранными партнёрами, переходит на новый уровень своего *существования*. В связи с этим, на Москву была послана организованная группа людей, задача которых состояла в том, чтобы убрать весь старый персонал, а это : всё московское руководство( офисное) ну и конечно же серую массу (управ., админы, продавцы и т.д.). Понять всё это в принципе не составило труда, достаточно много информации исходило от них…
>>
2017-01-06 23:18
Сотрудник, г.
Москва
Раньше было положительное руководство
Читаю отзывы и умиляюсь )) компания тонет , магазины закрываются .Персонал в Zaria - это в основном люди , еле разговаривающие на русском языке ) захожу в магазин меня встречает девушка в платке и длинной юбке в пол ) треш ))) вот такого раньше точно не было ! А ведь совсем не давно компания просто требовала , чтобы сотрудники и директора были чуть ли не модельной внешности ) за что боролись, как говорится ! ))) продолжайте в том же духе )
2016-11-16 18:33
Аноним, г.
Москва
Была на стажтровке 1 день, при том, что работала в принципе первый раз, делала все, приносила одежду покупателям, советовала, приветствовала покупателей у входа, развешивала примеренную одежду, вобщем, очень старалась. В итоге сказали, что перезвонят, ждала, и устала ждать...Так и не перезвонили... Нарушение трудового законодательства... беспредел...
2016-11-11 15:22
Анна, г.
Санкт-Петербург
Белая зп, скидки на продукцию 50%, карьерный рост, надежная компания, оформление по ТК, отпуска и больничный по закону, приятный офис недалеко от метро и очень приятная hr .
Администратор работает как простой работник торгового зала, продавцы типа "принеси-подай-убери-пробей", хорошо продавать тут вы не научитесь, подойдет для робких или кто товар впаривать не умеет или боится, но это всё ничего, а главная проблема это ОЧЕНЬ НИЗКАЯ ЗП ! ! ! ! 19 тысяч оклад у админа работающего 2/2 и при чем это ДО ВЫЧЕТА налогов. Имеем на выходе 16.500 ! Премия по выполнению плана, а это либо точку выбирать проходимую и простите за откровенность "рвать жопу" как ишак тысяч за…
>>
2016-10-27 12:47
Катюня, г.
Санкт-Петербург
работать в таком магазине – это круто, я считаю. Мы продаём качественную и модную одежду, так что всегда знаем, что сейчас популярно, что лучше и для себя присмотреть, и подругам посоветовать. Всё-таки Love Republic – одна из лучших марок сейчас. А так как видим даже и качество вещей, пощупать можем, посмотреть, как на других сидит, как и вообще – кто что покупает, то выбор уже делаешь осознанно. Нет такого, что потом жалеешь, что не купил, как у других случается. Зарплата у нас – выше,…
>>
если пропадают вещи, с нас строго дерут. Всех не отследить, а мы стараемся.
Подписаться