работа рядом с домом, белая зп

Стажировка не оплачивается. Обещали график 2/2, а поставили 6/1, 5/1 и совсем не 8 ми часовой, как указано в объявлении. Работать нужно было с 10 до 22! В течение дня 2 перерыва по 30 мин., все остальное время на ногах. Зам.директора этого магазина полнейший неадекват. Придирается по каждому поводу не так сказала, слишком тихо разговариваю, медленно работаю на кассе, заставляли как на рынке кричать об акциях (смех и стыд). По моему гневному отзыву можно понять, что накипело у меня по…>>

Белая зарплата, ДМС, раз в два года случаются тренинги. Скидка на вещи.... но тоже штука сомнительная, ибо вещи такого качества, что половина отправляется в утиль после первой стирки / носки.

Компания для молоденьких девочек лет 25-ти с минимальным опытом работы по профессии и максимальным гонором, отсутствием профессиональных амбиций. Если умеете хамить и грубить, подлизываться к начальству - вам сюда. Здесь не ценят профессионалов, ваш опыт здесь никому не нужен. Это компания родственников и друзей, которые все стоят у одной кормушки и тырят, пилят и откатывают, а все остальные (как открыто в лицо называла наша руководитель весь наш департамент "СТАДО", должны обеспечивать возможность…>>

Белая заработная плата, ДМС, редкие тренинги

Сама компания, руководство.

Быстрое трудоустройство, понятные задачи, креатива хватает, график плюс-минус стабильный, не считая периодов, когда срочно надо что-то сверстать под акцию или типа того. Про авралы предупреждали, возражений нет. Зарплата устраивает вполне, с директором департамента общий язык нашли легко. Сейчас компания быстро развивается, это прямо заметно изнутри, много идей интересных, инициатива приветствуется.

Когда женщин много – это сложновато. Ну и хотелось бы большего взаимодействия с другими департаментами, тогда какие-то рабочие процессы могут пойти быстрее и продуктивнее.

- Место для вас, если вы: 1. Девочка 2. Готовы идти по головам не чураясь способами 3. В меру некрасива, женская зависть у руководительниц кипит.

Всё взаимодействие выстроено по принципу личных связей и умения подлизнуть нужному топу. Ни о каком профессионализме речи не идёт, все идеи - фрик шоу уродов от модного бизнеса, коверкаются все наработки в сфере, уродуются и подменяются понятия. Но это так, для затравки. Теперь отдельно про состав МФГ, чтобы любой мог понять глубину этого дна. Все имена превращены в двухбуквенные обозначения. Кому надо - поймут о ком речь. Кадры: - ПО. Дир-р по персоналу. Человеконенавистница, интриган.…>>

Близко к дому и к учебе (я учусь ещё), хорошее место – большой торгово-развлекательный комплекс. Всегда выполняем план, потому что мы «топовая» точка, где людей много, значит и покупают больше. Ещё белая совершенно! ! ! Зарплата. Оформляют карточку и получаешь на неё. Дают ещё бонус в 50 процнтов на покупку вещей наших же брендов. Обеденный перерыв – как полагается.

Бабский коллектив, много стареньких уходит, новеньких приходит. Терпеть людей надо. Много стоять и ходить надо – устаём. Но если больничный – то оплачивают, и ничего из ЗП не вычитают. А вот если пропало что-то или в кассе не хватает, то тогда уж и вычтут.

Соц.пакет, стабильная зп С уходом из компании Анастасии П. и Александры Г. больше положительного не осталось

На административный персонал накладываются функции не входящие в его должностные обязанности. Такие как - грузчик, охранник. И дополнительно эти нагрузки никак не оплачиваются! Не компетентная работа регионального директора Анны и коммерческого директора Марии. Происходят странные манипуляции в программе 1:С, в приходных накладных. В связи с чем, увеличились недостачи в магазинах по итогам проводимых инвентаризаций. А платить приходится персоналу! ! ! ! Так же данной компании присуща огромная…>>

Белая зп, скидки на продукцию 50%, карьерный рост, надежная компания, оформление по ТК, отпуска и больничный по закону, приятный офис недалеко от метро и очень приятная hr .

Администратор работает как простой работник торгового зала, продавцы типа "принеси-подай-убери-пробей", хорошо продавать тут вы не научитесь, подойдет для робких или кто товар впаривать не умеет или боится, но это всё ничего, а главная проблема это ОЧЕНЬ НИЗКАЯ ЗП ! ! ! ! 19 тысяч оклад у админа работающего 2/2 и при чем это ДО ВЫЧЕТА налогов. Имеем на выходе 16.500 ! Премия по выполнению плана, а это либо точку выбирать проходимую и простите за откровенность "рвать жопу" как ишак тысяч за…>>

работать в таком магазине – это круто, я считаю. Мы продаём качественную и модную одежду, так что всегда знаем, что сейчас популярно, что лучше и для себя присмотреть, и подругам посоветовать. Всё-таки Love Republic – одна из лучших марок сейчас. А так как видим даже и качество вещей, пощупать можем, посмотреть, как на других сидит, как и вообще – кто что покупает, то выбор уже делаешь осознанно. Нет такого, что потом жалеешь, что не купил, как у других случается. Зарплата у нас – выше,…>>

если пропадают вещи, с нас строго дерут. Всех не отследить, а мы стараемся.

в нашей профессии много особенностей. И если приходиться работать с людьми, то надо отдавать себе в этом отчет. Быть продавцом-консультантом, кассиром, администратором в наших магазинах – это не просто приносить вещи, отвечать покупательницам о наличии размеров, развешивать модели на вешалках. Надо любить свою работу. Кто любит – это сразу видно. Поверьте, здесь можно получить неплохой опыт, который пригодится в будущем, как в общении с людьми, так и в теме одежды. Есть тонкости практического…>>

работа не такая простая, как кажется. Если вы их тех, кому надоедает быстро, то даже не пытайтесь идти работать продавцом, вот мой вам совет.