З/п платят во время.

Большая часть зарплаты платится неподтвержденной. Больничные, только по белому, а это "3 копейки". При увольнении расчет тоже по белой з/п. Руководство в Подольске ответственности ни за что не несет, т.к. все ИП и ООО раскиданные по России являются самостоятельными физ. и юр. лицами. Концов не найдешь и если захочешь обратиться в трудовую инспекцию или в любой другой контролирующий орган, страдать будет только конкретное ООО, а сам источник зла оказывается не причём.

Был у них на двух собеседованиях. Вопросов после этих собеседований осталось много. Решил, что если пригласят в Волгоград-поеду. Съездил. Вернее, слетал. Оплачивают билет на самолет, жил там в съемной квартире(они тоже оплатили). Показали торговые точки, общались в офисе с ген.директором. Кажется, Галина Григорьевна(или Геннадьевна, могу ошибиться). Обещали нормальную зарплату, оплату квартиры, телефона и рост по карьере. Думаю. ---------------20.08.12 08:32-------Анна, г.Самара-------продавец------мне…>>

Начитался на форумах всякой всячины. Теперь не знаю чему верить-себе или тому, что написано. Думаю.------------20.08.12 08:32-------Анна, г.Самара-------продавец---------мне кампания нравиться, потому что здесь я зарабатываю нормальные деньги. руководство разное бывает, сейчас вот новое пришло, но мне все равно. потому что если буду работать нормально хоть при старом, хоть при новом, зарплату получу хорошую. в сплетнях ни в каких не участвую, поэтому руководство уважает.----------Добавлен:…>>

ЕЕ нет положительной стороны, работала менеджером, вставили по полной, заставили открыть чп, налоги обещанные никто не платил, когда кинулась закрывать чп офигела - около 10 000 грн провтыканных налогов из за частой смены бухгалтеров.

не понимаю, как до сих пор работает эта компания без внимания Налоговой инспекции...

Зарплата хоть и в черную, но достойная, есть возможность заработать помимо зарплаты.Платят за квартиру обучают, иногда закрывают глаза на ошибки.

Приходится платить за все что не удовлетворяет собственника из своего кармана...

Позвонили вежливо пригласили согласовав со мной удобное время встречи. Встреча прошла как и куча других обычных собеседований то есть тетенька спросила меня все то что я и так указал в резюме. Вежливо раскланялись обещали позвонить и все. Никаких ужасов описываемых в комментариях до меня я не заметил. з.ы. если перезвонят отпишеть как дело пошло.

Единственное странное то что сразу же поинтересовались кто родители и чем занимаются и в общем о семье вопрос задали я не ответил так как такие вещи помоему на первом этапе собеседований разглашать ни к чему

Ребят, кто имеет желание помочь, либо согласен сотрудничать, присылайте письма на эл.почту Volnа36@rаmbler.ru, по отношению нарушений прав работников работодателем Ермолинские полуфабрикаты. Не разглашение гарантирую. Желательна доп информация, по поводу "чёрных зарплат" и трудоустройства.

да с порога видно, что ничего хорошего не будет, если они так проводят собеседования!

Надо же , какая -то зомбо-сектантская "компания", заработала столько отрицательных отзывов в интернете, а руководству наплевать, что о них говорят и какая у них репутация. Был на собеседовании недавно, палево началось при подходе к бизнес центру, где знает весь город сидят одни лохотронщики и не очень честные фирмы.Подошел к офису, очередь из 2 человек, которые зашли и вышли за 10 мин, стало понятно , что ничего серьезного. Пригласили меня, сел напротив зомби - менеджера, которая стала…>>

Когда работали два продавца на закреплённой точке всех всё устраивало , так-как покупатели привыкали к продавцам, продавцы к покупателям в отпуск ходили без всяких проблем, друг друга подменяли.

Работаю в компании почти 3 года.До настоящего времени на многие нарушения в том числе и финансовые не обращала внимания.Но с приходом нового руководителя с июня месяца работать стало не выносимо, отношение к людям никакое, зарплату срезали конкретно план по выручке поставили не реальный (лишь бы не платить), постоянные перебои с поставкой продукции, отсутствие какой либо позиции в товаре, если заявки раньше принимали вечером, то теперь заявку принимают утром, а мы не знаем какой товар привезут…>>

большой обьем работы, график, в результате после 4 месяцев работы накопилась большая задолжность .

больше года крутят наши деньги с оплатой тянут, кормили гарантийными писмами в результате дошло дело до арбитража и нетолько у нас в общем позорники слов нецензурных неподобрать если работаете держито нос по ветру всем удачи ненарвитесь как мы

5-ти мунутное общение с компетентным психологом (душу излить не успел и от всех комплексов и фобий она тоже не избавила, но позабавится немного удалось)))

Схема отбора кандидатов вполне понятная и довольно прозрачная! Суть в том, что опрашивается большой поток кандидатов, под заранее определенные рамки (для каждой должности свои), для достаточно опытного психолога уловить суть вполне возможно за 5-10 минут, хотя всей сути и потенциала кандидата при таком подходе не узнать... Основной акцент на потоке! Что вполне оправдано со стороны компании, но негативно сказывается на кандидатах. Принципиальному человеку возвращаться не захочется, видимо такие…>>