Своевременная з/п. Но не всегда, то что обещают)

Существует в компании И.О. Генерального директора Ратников Д.О. Что он делает на посту этой компании мне не понятно, даже будучи менеджером человек не мог решить ни одной проблемы которая могла сложиться на районе. А уж если говорить о городе в целом, остается только желать лучшего. Это самый худший и безграмотный руководитель, который только мог быть в данной компании. Пожалуйста услышьте нас.

Нет положительных сторон!

Уважаемые участники обсуждения! Вот краткий печень нарушений трудового законодательства относительно обсуждаемой компании (регион – Самарская область). Нарушения в сфере труда, отдыха и заработной платы работников: а) Нарушение прав работников предусмотренных Гл. 11-12 Трудового кодекса РФ, а именно: ст. 64, ст. 67, ст. 68, ст. 72 (Гарантии при заключении трудового договора; Оформление приема на работу; Форма трудового договора; Изменение определенных сторонами условий трудового договора).…>>

Компания отличная, отношение к сотрудникам человеческое. Выросла в данной компании. Продукция вкусная, натуральная, хорошо покупается. Руководство понимающее, всегда посоветует, что и как лучше сделать. Команда слажена, все друг друга поддерживают. Только нужно работать, а не сидеть сопли жевать. За хорошую зарплату нужно хорошо работать. Рекомендую и приглашаю в нашу дружную команду. Я всем довольна. Всем кто пишет тут как плохо работать хочу сказать, что Вы просто не работали, вот Вас и…>>

Работы много, но она интересная.

Соцпакет.

Менеджеры "выросли из продавцов", амбиций куча, хочу штрафую (не предоставив документов), хочу увольняю(продавцы, стали неинтересны новоиспеченным менеджерам). Приветствуются небрежные продавцы, постоянно обманывающие на весе, подруги менеджеров.Очень тяжело работать с такими наставниками.И где контроль со стороны руководства компании?

дело не дошло

Позвонили, пригласили. Схема телефонного разговора полностью соотвествует макету из других отзывов! ! ! ! ! ! ! ! После серфа по сети, решил учиться на чужих ошибках и не тратить время попусту. От собеседования отказался. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА РАНЕЕ НАПИСАННЫЕ ОТЗЫВЫ! ! !

Качественная продукция, при доступных ценах. Пользуется спросом

1.Не знаю как на уровне руководящих сотрудников, а к рядовым сотрудникам региональные менеджеры относятся как к быдлу, даже не пытаясь это скрывать(по крайней мере в Киеве) 2.За 12 часов работы платят 100 грн.в день + 2% при перевыполнения плана, при этом сам план берется "от фонаря" 3.Стараются набирать с перефирии, чтобы не качали права. 4.Нет перерывов, ни поесть, ни в туалет сходить(сплошное нарушение трудового законодательства) 5.Продавцы работают нелегально (ни договоров, ни трудовых, з\п…>>

Всем не угодить. И никогда не будет толка там, где будут подстраиваться под каждого. Как показывает практика, пока человек работает, его все устраивает, как только уходит- начинает поливать грязью работодателя (не все, конечно, так делают). Потому что далеко не каждый может признать свои ошибки, всегда виноват кто-то другой.

Как и везде.

нет не было и не будет

правила успешного сотрудника: 1 смириться с тем что ты быдло 2. радоваться тому что об тебя вытирают ноги 3 быть благодарным работодателю за время выделенное для сна 4 и т.д.

соц.пакет

Если в каких-то городах и работают квалифицированные менеджеры и там все стабильно, но в Курске менеджеры ничему не могут научить продавцов, нет организованности никакой, только срезают зарплаты, хотя сами ничего не делают, сидят в офисе, принимают заказы на товар после 23:00 , после этого товар могут привезти на торговую точку не тот, что был в заказе, выручка собирается кладовщиком, менеджера неделями нет на торговой точке, поэтому документы переписываются постоянно.О какой выручке можно говорить?…>>

Не нравится-не работайте. А чушь нечего нести. По-моему уже все знают, что в Волгограде у Ермолино обучающий центр, поэтому там нет менеджеров, "выросших" из продавцов. Все менеджеры- это стажеры-руководители. Причем все ребята. Поэтому выдуманная Вами сказка разваливается, не успев начаться.

Много работы, как уже кто-то писАл.