блядь, кто придумал такой дибильное название? суки

идиоты

положительных сторон в этой компании не наблюдалось.

Я бы хотела что руководство с днепропетровска обратило внимание на этот отзыв.Я работала в Белой церкви в этой компании, работать стало невозможно из-за управляющей и пришлось уволиться.Управляющая Белой церкви Колесник Н.А.после награждения в Киеве совсем стала неадекватным человеком, всех и менеджеров и продавцов обзывает нецензурными словами за людей никого не воспринимает.Сейчас в ермолинских полуфабрикатах идет масовое увольнение, либо Наталия Анатолиевна увольняет либо сами увольняються.Она…>>

Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

это и есть отрицательная сторона.

Не соглашусь с тем, что собеседование по скайп неэффективно. Как раз-таки в последнее время компании все чаще прибегают к этому виду собеседования. Конечно, это хуже, чем личная встреча. Но это хороший вариант, когда Вас и рекрутера разделяют километры. Лучше пообщаться по скайп и понять, что вы друг друга не устраиваете, чем ехать куда-то и придти к тому же выводу. Лично я проходил собеседование с Питерской компанией, филиалы которой находятся в Москве. (Сам в это время находился в Москве).…>>

? ? ?

нету

Разместила резюме на сайте по поиску работы. Позвонила мне представительница данной компании: не представилась и приказным тоном спросила, готова ли я пройти собеседование по скайпу. Я согласилась. Но через 3 дня не смогла, т. к. была на другом, причём очном собеседовании, где за меня реально зацепились работодатели. Так вот эта дура мне позвонила, наорала, что я у неё время отнимаю (это по скайпу отнимаю типа)! ! ! Нужно было её предупредить, что в скайп выйти не смогу. И что за чушь-собеседование…>>

нет

Неграмотные менеджеры, с 9 классами образования, штрафуют продавцов, не предоставляя документов, снимают деньги с заработной платы, набирают продавцов в штат себе подобных, которые не работают на торговых точках, а занимаются личными делами, к генеральному директору попасть невозможно.

Работа достаточно интересная и , что не мало важно, не плохо оплачиваемая, в настоящее время компания ведет масштабные преобразования, потому многие смогут, работая в ней достойно себя самореализовать. Одним из плюсов считаю тот опыт который позволит вам приобрести работа в данной компании.Всем кто сомневается рекомендую смело пробовать свои силы, еще раз повторюсь в свете происходящих перемен внутри компании у каждого есть отличные возможности для резкого карьерного роста.

В бочке меда всегда найдется ложка дегтя. Бурный карьерный рост вместе с плюсами несет в себе и минусы. Именно с этим связано то явление что с каждым днем все большее количество сотрудников компании оказывается не на своем месте, и из-за чего они совершают массу поступков не имеющих ничего общего с целями компании. Все негативные отзывы - это как раз результат их деятельности.Не компания создает о себе неблагоприятную репутацию, это делают лишь некоторые её сотрудники. Подхрамывает и честность ,…>>

Нет

Директор и менеджеры не работают, а только сплетни слушают, увольняют продавцов, без приказов лишают итак нищенской зарплаты, менеджеры сами были продавцами, обманывали покупателей, чему могут научить, 9 классов образования, только в этой компании принимают менеджеров необразованных, невоспитанных, куда смотрят руководители?

Работаю в компании 3 года. Не знаю, как кого, а меня все устраивает, особенно зарплата. Возможно, тем людям, которые оставляют здесь негативные отзывы, не с чем сравнить работу в этой компании. Я, например, работал и в других похожих организациях(ритейл). Однозначно здесь получше и в плане оплаты труда, и в плане взаимоотношений между сотрудниками. Возможно, все зависит от местного руководства.

пока не вижу

Их не было вообще! ! !

Был опыт работы в офисе этой знаменитой компании. Когда брали на работу и проводили многоуровневое собеседование, казалось что берут в помощники к Президенту России. После всё оказалось гораздо прозаичней - через месячишко понимаешь в какую помойку ты угодил. Мало и плохообразованное руководство и точно такие же ревизоры, в основном беспризорная и собранная со всех деревень лимита, при этом мнящая себя финансовыми гениями, и при этом даже не приученная нормально разговаривать с людьми. Отчеты…>>