есть очень хороший менеджер.Но из всех с кем приходилось там работать увы он только один.

отношение к персоналу как к скотине ! ! ! ! ! ! ! ! ! Менеджеры меняются очень часто, требования не соответствуют трудовому кодексу.условия труда отвратительны.Все что нужно для работы(уборки магазина) прошлого века, воду носить самому, туалета и обеда нет! ! ! ! ! Продавцов вообще не считают за людей.Приезжие менеджеры просто напудренное быдло! ! ! ! зарплата мизер.И товар стал портится.Приезжали не качественные пельмени, вареники ререломанные чебуреки.Возврат не предусмотрен.

Месная управляющая, в Мариуполе, хапуга страшная.

Да еще и ее муженек пристроился к управлению продавцами. Зарплату не выплачивают, штрафы какие то придумывают что бы поменьше заплатить. Товара постоянно нет на точках, торгуем лицом. А Оксана Анатольевна все шубы меняет, да машины.Куда смотрит фирма, так и разориться не долго. Беспредел полный.

стабильная оплата труда

не организация руководства

Были, пока не перевернули все с созданием ООО

В Курске сначала поставили директора, которая полностью все развалила, только шашни с кладовщиком наводила и кучкой продавцов, постоянно были кражи на торговых точках, творился беспредел, куда смотрело руководство? Теперь поставили менеджеров из тех же продавцов, которые ничего не знают, неграмотные, также увольняют продавцов с точек с хорошей выручкой, чтобы поставить туда своих сестер.Опять, куда смотрит новый директор, или ее устраивает, что кладовщик в нетрезвом виде развозит товар и права качает,…>>

очень нравилась работа, хороший коллектив.строгий , но справедливый директор БЫЛА.

Потом директором пришла чья-то подружка, взяла к себе в менеджеры жополизку и хорошая работа на этом закончилась. началась нервотрепка. этот менеджер слова доброго не стоит, только орет на каждом углу, что её мама подружка директора и она может делать все что хочет. увольняют продавцов без суда и следствия. относится к продавцам как к скотам и людям низшего сорта. уберите эту сучку мололетнюю, верните нормального менеджера и нашего директора.

Если не нравится руководство, то нужно уходить с этой работы. Зачем мучить себя? Если Вы хороший специалист- без труда найдете для себя более комфортное место. Если специалист так себе, то работайте тихонько, пока держат и не поливайте грязью других.

(((

положительного нет

руководство в лице директора сафроновой полный отстой

блядь, кто придумал такой дибильное название? суки

идиоты

положительных сторон в этой компании не наблюдалось.

Я бы хотела что руководство с днепропетровска обратило внимание на этот отзыв.Я работала в Белой церкви в этой компании, работать стало невозможно из-за управляющей и пришлось уволиться.Управляющая Белой церкви Колесник Н.А.после награждения в Киеве совсем стала неадекватным человеком, всех и менеджеров и продавцов обзывает нецензурными словами за людей никого не воспринимает.Сейчас в ермолинских полуфабрикатах идет масовое увольнение, либо Наталия Анатолиевна увольняет либо сами увольняються.Она…>>

Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

это и есть отрицательная сторона.