Проработал Р-м в отделе логистике почти 10 лет. Компания мне дала большой опыт, что позволило в конечном итоге уволиться и начать собственное дело в другой стране. Плюшки, как и в любой порядочной организации. Необычные особенности, что можно за пару месяцев пробиться на должность выше. В компании всё стабильно. Поскольку на продукты питания всегда повышенный спрос, рекомендую рассмотреть эту компанию для трудоустройства в первую очередь!

Много разных нововведений, которые влияют на рабочий процесс

Нет их

Работал водителем на своём личном грузовике. Сначала на ИП Медведеву, официальное устройство -это единственный плюс. Зарплату урезали ежегодно, ссылаясь на Москву. Были написаны жалобы в Москву, реакции ноль, приехала Михайлова на собрание пальцем погрозила, что писать письма в Москву нельзя, иначе все вы летите, ну и на этом всё, работать на своём грузовике за 100 тыс в месяц, (учесть нынешние цены на запчасти) а после такой работенки без выходных и праздников вы каждый месяц будете на ремонте.…>>

В основном как я вижу пишут люди негатив. А я напишу хорошее! Меня все устраивает, иначе я бы не проработала здесь почти 3 года. И уходить не собираюсь. Толковое руководство, Товар качественный, свежий. Магазин у нас большой, место людное, рядом остановка, утром и вечером просто вал народа идет, толькоу спевай поворачиваться! поэтому у нас и выручка хорошая, премии. Зарплату ни разу не задержали. Мне всё нравиться. Сложности есть в любой работе. Ноги порой к концу дня гудят!

нет

Кто увидит, молодец!

Самостоятельно отзозвалась на вакансию, и началось увлекательное путешестви епо всем инстанциям данной шараги. Сначала собеседование с Екатериной, представительницей кадров в центре города, будьте внимательны: в кабинете есть камеры, поэтому все сидят с колом в жопе, улыбаются, в неестественных позах, вас будут все время сниать, хотя кредита вам никто не даст и в президенты тоже не примет! Далее собеседование с целым Директором филиала Мельниковой ОВ, которая не знала раньше куда…>>

На странице produkty-ermolino.ru (в разделе вопросов про собеседования) все достаточно подробно написано -что и для чего делается.

----

Если хотите, что бы были приняты конкретные меры по данной ситуации (если описанные факты имели место), целесообразнее обратиться к руководству компании через их сайт produkty-ermolino.ru. Там есть форма обратной связи, через которую обратитесь непосредственно к руководству.

----

Кто хочет работать- тот найдет возможность работать, в том числе и при другом руководителе, а кто не хочет- тот найдет причину, в данном случае это так же новый руководитель.

---

Предыдущий отзыв- это что-то новенькое. Ещё нигде не встречал такого видения работы форумов. А это Ваши догадки или подтвержденный факт? Конечно, всё может быть, но что-то не верится, что бы администрация сайта зарабатывала таким образом (это шантаж какой-то получается)...

? ? ?

Если не нравится руководство, то нужно уходить с этой работы. Зачем мучить себя? Если Вы хороший специалист- без труда найдете для себя более комфортное место. Если специалист так себе, то работайте тихонько, пока держат и не поливайте грязью других.

(((

Встречающийся недостаточный профессиональный уровень линейного персонала-это особенность больших компаний, где просто физически очень сложно вовремя отсмотреть и проанализировать работу каждого менеджера и каждого продавца. Из-за это и возникают порой неприятные ситуации, дающие некий отрицательный резонанс.

это и есть отрицательная сторона.