Хороший коллектив нормальный график работы достойная зарплата корьерный рост полный соц пакет

Не вижу

Приятно общаться с людьми, дружный коллектив, официальное трудоустройство

Вешают на всех фиктивные кредитные договора, после чего работаешь почти бесплатно, и при этом говорят что разберутся в этой ситуации, а на самом деле - "вешают лапшу на уши". Грубое отношение управляющего менеджера к сотрудникам.

Кто бы, что не говорил, но здесь есть карьерный рост. И неплохая зп. Я искал подобную работу и доволен ею. Встретил отличных ребят, с которыми очень приятно работать. Надеюсь, что скоро поднимусь в должности. Хочется очень посетить Большую игру. Может на это раз удастся)

Первое время меня мне было тяжело без навыков. Приходится все схватывать на лету. Но, спустя какое-то время все начинает получиться)

можно проводить разные мелкие махинации: 1) кидать абонентов на бабло... пиздить их баланс. 2) можно настраивать телефоны за бабки..а бабки в карман. 3) можно использовать всякие акции.. 4) можно продавать сим-карты с красивыми номерами в тридорого.. 5) ну короче если ты не мудак, и немного понимаешь в математике... тогда ты будешь каждый день с бабками....

как бы ты не кидал на бабло людей... компания тебя кинет инвентаркой...а абоненты будут мозмущаться что их кинули на бабло..

жалко нормальных людей.

Здравствуйте, С точки зрения грамотного человека, который устроился в РТК только из – за графика, скажу Вам что это самая натуральная финансовая пирамида, рассчитанная на привлечения не совсем грамотных, приезжих людей, потому что их как правило – легко развести из за незнания элементарных законов. Вся инвентаризация проводимая на данном предприятии, фальшь чистой воды, искусственный подлог, на возращения подоходного налога (в связи с тем что оплата труда в данной организации белая,…>>

Единственный плюс, это коллектив.

Карьерный рост, о чем вы, только не в этой компании, ну конечно если вы лично с генеральным или с замами знакомы, то еще может быть. Кроме корпоративного транспорта(чем сегодня никого уже не удивить). Полиса ДМС так я и не увидел, а уж заболеть, проще уволиться - больничный ваш будет максимум 5000 рублей конечно. Только и успеваешь читать в расчетном листе как с тебя сняли за то и за это. Телефоны(при чем из брэндовых марок) уходят просто пал летами, а СБ не в курсе направления их исчезновения.…>>

Устроилась быстро и легко, даже без обучения по своей должности(СФУ))))

Два дня назад обратилась к МОПу с заявлением на увольнение, МОП отправила к УМу(через электронку) , УМ (опять же через электронку )возмутилась и отправила к МОПу! ! ! )))смешно! ! я стажер, отработка не нужна.МОП выходной эти два дня, трубку не берет! ! ! вопрос не решается! ! ! Вы считаете это нормально? ? ? ! ! Если до понедельника не решат сами, поеду в трудовую инспекцию, а потом уже и в суд! ! + зарплатную карту за полтора месяца так и не сделали! ! Как забрать свои деньги? расчет? трудовую(она…>>

карьерный рост есть, и кто бы что не говорил, как бы не было трудно .Я сам с помощника еще начинал, тогда компания еще называлась ООО "ТС-Ритейл", потом стала ОАО "ТС-Ритейл", а уж после ЗАО "РТК" . Работал помощником, мыл специалистом, старшим специалистом, управляющим оп(на данный момент должность называется МОП), открывал много точек, мотался по городам не спал сутками при открытии точек, все было, вычеты были и тогда и инвентаризации и дикие планы периодами, руководство тоже раз от…>>

К сожалению набирают действительно с улиц и "быдла" хватает, прошу извинить меня за столь жесткий эпитет. Много молодых лентяев и выскочек, почитав отзывы понимаешь , что многим хочется все и сразу, хотя так не бывает, взлеты и падения обеспечены и зависят лишь от собственных усилий, УМа и ЗДП меняются тоже часто, они не конец света, функционал 1с часто меняется и бывают проблемы с товаром и остатками, но при грамотном подходе все это решаемо. Увы большой поток новых сотрудников при высоком…>>

Я работал в этой компании, будучи студентом. Положительные стороны: опалчивают сессию (что очень радует). Узнаешь много разного про телефоны и тарифы. Особенно понравилась корпоративная жизнь и тренинги. Компания заинтересована, чтобы сотрудник развивался. Правда, чтобы получить карьерный рост и хорошо заработать нужно постараться. Конечно, я бы мог остаться и дальше работать, чтобы дослужиться до менеджера, но мне захотелось чего-то другого. А так, если кому нравится мобильники и нравится…>>

График работы иногда меня, конечно, выбивал. Но я думаю, кто сильный, тот справится с этим. Как раз мой друг, с которым мы работали, дослужился за 7 месяцев аж до менеджера сектора. Не знаю повезло ли ему, но мне кажется это его заслуга. Он молодец.

коллектив у меня был наполовину нормальный

там просто так могут уволить человека только из за того что ты не понравился МОПу из за того что проявил свое мнение на тот бардак чо там творится