Хорошая компания, с достойной заработной платой и соц.пакетом! но к подбору новых сотрудников, отнеситесь серьезно! Чтобы не своих без о\р брали, а делали более лояльный выбор! !

Добрый день! Вот скажите по каким критериям 3 человека прошли собеседование из 25? ? ? Эти три девочки которые работают на данный момент 1-сбербанк 2 - Эльдорадо 3- в какой то земельной комп(з\п ее 14000) , как они прошли обьясните. почему собеседование проводил какой то иван (менеджер салона) а не приехал спец из Липецка, чтобы как то отобрать нормально........или эти девочки сестренки этого менеджера? ? ? как то не серьезно, из 25 отобрать 3.....если по внешнему виду шел отбор то могу сказать…>>

бренд(((

В Липецке РТК разделена на 2 сектора.Так вот Управляющий менеджер одного сектора Скрябина Наталья Владимировна.Абсолютно глупая, безграмотная, ущербная и несчастная дама.С её приходом разбежались ценные сотрудники.Образовался ужасный недоштат.Заставляет работать без выходных, скандалы с отпуском, постоянные унижения и гнобления. ТАк же есть такой грешок как подставить сотрудника, чтобы его уволили или создать все условия для этого.Колхозная манера общения, оскорбление сотрудников при клиентах, что…>>

Если какие то проблемы, то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат! У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто…>>

Нет их)все в шоколаде)))