Нет

Чтоб получить свою зарплату-надо вложить свои же деньги, чтоб "выполнить" план, поиск друзей/знакомых на кого бы оформить фиксу/спутник и тд, тк обычным людям это не интересно/дорого/не нужно. Немыслимые схемы рассчета ИВ(это то, что вы получаете сверху мизерного оклада). Если что-то случилось, закрылась точка на 1-2 дня, то это не оплачивается. Постоянный недоштат, переработки не оплачиваются(вот только не нужно ныть, что это возможность заработать больше ИВ, без оклада, не будет ИВ больше…>>

Сама суть работы интересна

Руководство - борзой, тупой молодняк поставленные кем то. Все что умеют, звонить и требовать выполнения плана как правило заведомо невыполнимого для того чтобы не платить премию. Для выполнение плана за который получают премию руководители торговых точек и выше приходиться платить свои деньги из кармана и пробивать немыслемое количество сим карт доп услуг- страховок, настроек и тп. Постоянные сдачи некому ненужных тестов прохождение ненужного обучения в свои выходные дни. О ситуации знают все.…>>

Не успел заметить

Совершенно нереальная тарификация на оплату! Я не понимаю, как они могут предлагать такой оклад в наше время- на эти копейки прожить не возможно. Я сходил на собеседование, а потом случайно узнал, что у меня товарищ один у них работал. Он уволился оттуда через полгода- говорит, невозможно на эти копейки прожить, плюс еще система штрафов.

Нет

Рабские галеры! ! ! ! ! Ты там раб без уважения, а не челолвек!

Хорошая запись в трудовой

Кроме единственного плюса , написали хорошую запись, плюсов больше нет- вечные переработки, дергают с выходных и один раз даже из отпуска отозвали, знали что я не уехал и дернули, подло. Хамство начальства вообще у них как конфетка на завтрак.

Салоны везде

Я работала тут два месяца. Зарплату сильно урезали, решила, что работать за две копейки могу и в более интересном месте. Расчитывала, что выберу точку на свой вкус, но послали черт знает куда, типа мест нет. Точка в непроходном месте- настоящее болото. Пара клиентов в день, а план требуют. Ушла.

Крупная компания

Отношение к соискателям как к г**ну! Неважно, что у тебя ВО , аспирантура и практическкий опыт. Ты все равно попадешь на коллективное собеседование в компании 20-30 голов приезжего быдла! Сотрудники не компетенты, на вопросы о работе ответить не в состоянии. Надеялась , что устроюсь в приличную крупную компанию с перспективами лет на 10, оказалось, что это очередной конвеер или даже если хотите пирамида ! Отвратительно! Жалею, что потратила время.

Плюсы есть для тех у кого есть блат в руководстве и хорошие связи.

Я работал в департаменте управления персоналом под руководством Архипова Михаила Алексеевича. Начальник он неплохой, но как специалист я во многом с ним не согласен, как и большинство коллег. Политика набора низкокачественного персонала и практика огромной текучки обязательно рано или поздн скажется в негативном ключе на компании. Жаль, что Лацанич, Кохановской и Дубовскову этого не обьяснил никто. Устраиваться в ЗАО РТК МТС не советую, кроме расшатаных нервов ничего не приобретете.

Не найдете

Почти все кто выше начальника салона - моральные разложенцы, ушлые уроды и жополизы, которые хотят видеть в своих рядах только таких же. Все норм места по блату/знакомству. Требований до жопы, планы нереальные, в случае невыполнение чего либо урезают зп, постоянные непонятные конференции по телефоны, визжащий телефон от сообщений в специальной группе. Хочешь стресса - поработай в этой шараге! Абоненты, которых мтс стремится как можно сильнее нае...ть, идущие к тебе в салон выносить тебе мозги…>>

Всетрчаются интересные коллеги, пожалуй все

Отзыв о работе в головном, корпоративном отделе компании. При трудоустройстве на работу сразу уточняйте, на постоянную или временную должность вас берут. Из 15 человек отдела порядка 80% работают на декретных должностях. И если по каким-то причинам вы их не устроите, то вас могут уволить в один день со словами о том, что выходит основной работник. По факту этот работник даже не выходит, а приходит в офис 2 раза: первый – чтобы написать заявление о том, что он возвращается с декрета, а второй…>>