2013-10-12 01:03
Евгений Вострецов, г.
Тюмень
два выходных-суббота и воскресенье - если не вызывают на аварии
Почти все что пишут остальные работники , еще удивляет краткая анкета для комментария -я должен указать зарплату в долларах , я ее еще индексировать по курсу чтоли должен ? Нам платят в рублях - зарплата моя 11000 тр , самая огромная в этом гребаном Ростелекоме , начинал работать в Тюменьтелекоме - вкалывали до поздна, и в выходные и подрядную работу выполняли и строили --- и за все ПЛАТИЛИ ! ! ! А сейчас - ни материала нет , ни оборудования на замену устаревшего нет , мы теперь занимаемся…
>>
2013-10-11 09:55
Вадим, г.
Омск
Очень качественно строили объекты связи в СССР. Сотни миллионов долларов в квартал приносят они до сих пор нынешним хозяевам!
Устаревшее оборудование. Решение технических вопросов - плохой тон. Экономия на бумаге и шариковых ручках. Заморожены зарплаты уже более 4 лет. Грейды - способ уменьшить доход работников до 20%. Подчеркиваю - доход, а не зарплату. Доходы по справке 2-НДФЛ до сих пор не достигли размеров 2008 года. Отмывание денег через аутсорсинг повсеместно. На линиях работать уже страшно. Охрана труда осталась только на бумаге. Качество услуг ежегодно падает. Короче, компания из разряда "было бы куда уйти -…
>>
2013-10-10 07:02
Аноним, г.
Красноярск
тепло в кабинете
Ебаный ростелеком! Что смеяться с повышением зарплаты то? Качество услуг говно! Оборудование Говно. Мнение технаря нахуй вышестоящему начальству не надо.
2013-10-09 17:00
чпок, г.
Сургут
Коллектив старой закалки, которых становиться все меньше.
Начальство быдло, мы скот. Начальство нихера не делает, сливает работу нам в низ, меняет себе джипы по 2 ляма а нам сегодня подняли зарплату на 100 рублей (0, 52%) за два года. Молодежь приходит на работу по принципу-мне бы только денег а на работу ср...ть с высокой колокольни. Последние семь лет только сокращения, административно-управленческий аппарат даже стал больше. Раньше на одного начальника приходилось до 100 подчиненных, сейчас 1 начальник-2 подчиненных. Вот это наверное называют высокоэффективным…
>>
2013-10-07 01:12
Алексей, г.
Псков
Тяжёлая стабильность во всём!
Уважаемые коллеги, беда в том, что Вы пишите о компании от которой осталось одно название! ! ! Эксплуатация заброшена напрочь, сплошная текучка. Волокна наложено море и некто не знает где. И скоро оно превратится, как и все кабели телекомов в сплошные муфты. Раньше с Ростелекома на новую работу брали даже без испытательного срока, теперь говорят, мы и сами "сопли" накрутим. Научиться можно только как нельзя делать. Молодёжь на 10000 т. работать не идёт. На место ушедших берут пенсионеров.…
>>
2013-09-29 13:13
страшный механик, г.
Нижний Новгород
всё в прошлом. связист 3 поколение.
Ростелеком как говорят всё бюджетно. А когда начинал работать было всё и инструмент и приборы и к людям относились лучше , высокое начальство знало работников в лицо и по имени и отчеству. а сейчас только и орут и требуют не 100% а 1000%. И работники для них дерьмо. А нынешнее повышение зарплаты курам на смех от 100рублей до 440рублей по их формуле высчитывать.
2013-09-27 15:31
Работающая, г.
Чебоксары
Есть много возможностей для студентов после института.! Опыт колосальный !
Огромный минус в объеме работы! ! Ее просто оочень много! Заставляют оставаться после работы хоть до 8 иначе лишать "супер премии". Многих сократили, выполняешь работу других отделов! так еще и не обучают кидают кучу и как хочешь, а потом за косяки отгребаешь! никого не волнуют твои проблемы ! выгоняют в субботу , а если не выйдешь натравят на тебя соседнии отделы которым торжественно объявят, что они теперь будут до 8 сидеть из-за тебя! Просто тихийужас! макс. 2 года и валить!
2013-09-27 01:16
Технарь, г.
Курск
В нашем РУС офигенный начальник. Мужик с большой буквы. Жаль, что от него ничего не зависит. Коллеги тоже профи, патриоты своего дела ибо за такие гроши могут работать только патриоты. Средняя з/п почти 30 тыр ))))))))))))) А что если взять среднюю з/п у начальства и сравнить со средней з/п у рабочих (монтеров, технарей, инженеров)? Даешь з/п директора филиала = 10 минимальных з/п монтеров. Тогда он будет вынужден поднимать з/п всем, а не только себе, ведь самому тоже жрать надо.
Верхушка филиала - сплошные уроды. Зарплата хорошая только у них и работают только они? ! Доход им надо по 3 млн. на человека, так вы сократите себя или свою з/п, вот вам и экономия. Обещали сокращать с этого года административный ресурс, технарей итак мало. А в итоге опять порезали технарей. Работал в смену, выживал за счет подработок на другой работе (поэтому выходных не было). А теперь смены убрали, оставайся, мол, на 10 тыр и работай. А не пошли бы вы на х... Попробуйте, уважаемый директор,…
>>
2013-09-25 15:33
вася, г.
Пермь
Хорошии коллектив.начальник тока пидар попался. Никогда не соскучишься на работе. Абонент всегда удивит какои-нибудь фразой! )))
Очень маленькая зарплата.. у охраников в магазинах и то в 2 раза больше. работают семьями.начальник как я понял из других отзывов у всех пидар у нас такои же за людеи не считает. появились инстоляторы у которых оклад 15т.р. + премия 15т.р... они делают установки остальные монтеры кабельщики идр делают за них заявки + делают свою работу, а платят гроши. Заявок больше чем установок, оборудование китаиское. Платили бы по 30тр мнеб похуй было бы яб работал с удовольствием.а то за гроши аш работать…
>>
2013-09-25 12:12
Сотрудник, г.
Ростов-на-Дону
Отлично!
Ушел от конкурентов, отлично, стабильная высокая оплата! Понимающее начальство, всегда отпустят если есть необходимость.
Нет задержек с з\п, всегда платят больше чем обещали, работай в целом доволен. Предоставляют почти все, что надо для работы.
Тяжелый карьерный рост.(но он возможен, проверенно на себе)
в свои 21год уже занимаю руководящую должность(родственников и друзей в компании нет)
Подписаться