Нет положительных сторон

Я отработала в Ростелекоме 26 лет, уволилась, потому что все надоело, постоянная слежка, оскорбления, не только со стороны абонентов, а со стороны начальство. Территориальный менеджер Ким МВ, как только нас не обзывала, разговаривать совсем не умеет, а нас учит, как общаться с абонентами. Начальство держится за свои места, нас вообще не во что не ставят, мы для них, как рабы.Я ушла, попала в другую компанию, было такое ощущение, что меня выпустили из концлагеря, а не с Ростелекома.…>>

пожалуй положительное только то, что ЗП вовремя, то есть на поесть всегда найдется.Из коллектива остались(на всю станцию) 3 кабельщика и 2 монтера, , сократили большинство, монтеры занимаются всем-договора, сварка оптики, низкая скорость дсл и тд, ну и естественно заявки по основному профилю.на кроссе людей сократили, бывает часто, что при повреждении на станции, идешь сам и кроссируешь пару..народу то нет.все оставшиеся работают давно, друг друга знаем, идти в нашем небольшом городе некуда, тем более…>>

зарплата...индексации как небыло, так и нет..обещали платить за оптику, сварку, настройку роутеров и т, д, но, за месяц наваришь более 30, а зп выходит по 6 му разряду под 19т, премию сейчас не платят..короче позор такой компании, которая проводит тренинги о ценностях ростела, а по факту кладет на своих работников(за счет которых живет)большой и толстый

Ребята.... когда устраиваетесь на любую работу - вы подписываете договор, в котором вы соглашаетесь с условиями, которые Вам дает работодатель! ! ! Так чего же вы все ноете..... Посмотрите для начала на себя со стороны, сами то вы чего нибудь сделали для компании, чтобы она была заинтересована в Вас! ! ! Я пришла на декретную ставку на оклад 9000р в месяц... Ушла из банковской сферы, где получала в 2-3 раза большие деньги.... Прошло два года, теперь у меня ставка постоянная и зарплата считаю…>>

Минусы везде есть, но всегда есть с чем сравнивать.... вот прихожу я в любой банк... и вижу все что написано на лицах операторов.... Так что не все так и плохо.....Я довольна! ! !

Отличный коллектив. Отличный бренд. Великое прошлое.

Ходит слух (а сейчас уже не только слух) о грядущем массовом увольнении сотрудников. Хотелось бы спросить уважаемые работники. А как вы относитесь к забастовке? Например устроить забастовку с требованием увеличении зарплаты (минималка от 30000р), о переформировании руководства и отказа от увольнения сотрудников. Чтоб работа была ориентирована на качество а не на отвали. Чтоб сотрудник был заинтересован в своей работе, карьере, зарплате. Спрашиваю вас дорогие работники, готовы ли вы? согласитесь…>>

Работала в узле связи на разных должностях, начиная с самых низов, но люди оценили мои способности, стали подтягивать вверх, дали возможность получить сперва среднее специальное образование, одобрили получение высшего, и вообще - обучение котировалось. Была стабильность до 2007 года, думала, что на пенсию уйду. Все завидовали, потому что было и премирование, и хорошая зарплата, и интересная работа.

Кумовство. Связь погрязла в коррупции, ведь непотизм - это коррупция. Будь ты трижды золотым сотрудником, но если на твою должность претендует жена-дочь-невестка-сын-зять-племянница-любовница-прочие дорогие сердцу люди, то будет выслушано только их мнение, и их карьерный рост обгонит твой, удачи им, конечно, но ... Когда-то это приведет к развалу компании. Хорошие работники, не приближенные к телу, уже ушли в Билайн, в Мегафон, в МТС...С переходом региональных компаний в Ростелеком процесс…>>

Крупная компания,

Долго вспоминал что было хорошего в РТК, но так ничего и не вспомнил. Если сравнивать то что было в РТК и то что стало (сибирьтелеком), 2 абсолютно разные кмпании, и тысячи сотрудников не спрося взяли и перевели на новое место работы с другой философией, другими зарплатами, другим коллективом и т.д. и т.п. рпичем всё "другое" оказалось отрицательным. Раньше у РТК хотябы была хорошая услуга, и отношение к клиенту а что сейчас осталось... незнаю. Ушел сразу после объединения, можно сказать не…>>

на фоне всего происходящего на сегодняшний день ничего положительного, увы, настоящая Ж((((((((

всё на столько плохо, что стыдно признаваться в какой компании работаем

Соц. пакет и это один плюс.

В 2001 году и руководители были хорошие, знающие свое дело, и премии и 13-я, а сейчас звучит громко, но написать хочу с маленькими буквами «ростелеком», почему, да, руководители реально держатся за свои места и только умеют говорить “ДА” вышестоящему руководству, а подчиненному “НЕТ”. Проработав 10 лет, мне вручили поздравительное письмо и новогоднюю игрушку, желание вместе с ней повеситься на елке. Карьерного роста нет, индексации ЗП нет 3 - 5 лет, даже забыл, когда последний раз повышение…>>