Возможность удалённой работы, ночных смен, знакомства с прекрасным коллективом.

Ну, типичная федеральная конторка-обманщик. В феврале я и мои коллеги откликнулись на вакансию специалиста чат-поддержки в Ростелеком Контакт-центр. Что в условиях вакансии, что на собеседовании, что на обучении, что в процессе работы - говорили о том, что будут только чаты. Даже отвечали с некоторым негативом, мол, что за глупый вопрос. В итоге, в один прекрасный день всех принудительно решили перевести на звонки с фразой "Либо так, либо увольнение ПСЖ". Ранее, людей, которые…>>

Своевременная выплата заработной платы.

Все, кроме отдельных людей это один сплошной недостаток. При трудоустройстве врут обо всем: о размере зп, порядке трудоустройства. С вами будет общаться рядовой сотрудник, который потом от всего открестится. Забудьте про согласованный размер зарплаты. Вас примут по гпх, обещанную зарплату вы увидите только при условии выплаты премии. Которая впервые вам будет выплачена в лучшем случае через полгода. Постоянные намеки поработать на "благо отечества", что-то типа забивать левые данные в базу,…>>

Бесплатное обучение - в каком-то смысле плюс, хотя во многих компаниях на время обучения предоставляется стипендия. Одна из наставниц (Анастасия) во время стажировки прям очень здорово помогала, вежливо, терпеливо и обстоятельно объясняла всё по несколько раз.

Не заплатили за три дня стажировки. Подробно расскажу ниже: Собиралась поработать в компании оператором ПК. На собеседовании обещали з/п от 40 тыс. Работа состоит в обработке заявок и исходящих звонках клиенту, который ждёт подключения. Предупредили, что оклада нет и работа оплачивается по количеству сделанных заявок. 1 заявка - 90 руб. (как потом выяснилось - это без вычета налога). Оформление по договору ГПХ. Через некоторое время (вроде через три месяца) предлагают оформиться по трудовому…>>

нет

Рассказывают сказки про заработок (можно хорошие деньги зарабатывать), сначала выбиваешь заключение договора (ГПХ), затем отправляют тебя по городу продавать их услуги. После увольнения, сказали ЗП жди через месяц. Прошел месяц сказали, что вообще не заплатим иди в суд. Так ничего не заплатили.

З/П без задержек

Ростелеком превратился в жуткую компанию, где на квалифицированных технических специалистов "плевать хотели". Последние сокращение (в конце декабря 2016г.) прошло с нарушениями! ! ! Лично столкнулась с тем, что начальник одного из линейных участков в Ленинградской области вообще! ! ! ничего не понимает в технической стороне работы, хотя и управленческими функциями он не озадачен. Просто просиживает пол-дня в кабинете, пол-дня дома, не может ответить ни на один вопрос (именно не может, по не…>>

Белая зп, работа не бей лежачего, нормальный коллектив водителей

отсутствие нормальной рем.зоны, убитые машины , говоришь механикам о неисправностях , в ответ , денег нет на ремонт , езжай пока едет, переработки не оплачивают, механики считают себя царьками

Работа совсеееееем не сложная, рабочее место на твердую "5", зарплата радовала.

Скучно, очень скучно. Коллектив зашоренный, мыслящий в парадигме "работа (которую надо непременно ненавидеть) - дом - вкусно пожрать - дешево побухать". Смотрят Дом 2 и все такое. Мыслящему человеку там будет просто скууучно. Ощущение, что время безвозвратно утеряно, месяцы деградации. Начальство довольно жестко дрючит коллектив. Если понимать, откуда ноги растут (то есть, что начальство тоже кто-то дрючит), то можно все "понять и простить".

Коллектив

Проработал в компании долго. Были приятные моменты и не приятные, но вторых все же было больше. Компания крупная, из за этого постоянно отделы и филиалы пытаются реорганизоваться и наладить схему взаимодействия, но так как в голове компании сидит пригретое к местам начальство, оно всяческими способами делает работу хуже и хуже, что бы в отчетах цифры были все больше и больше. Самая главная проблема Ростелекома это некомпетентное и совершенно не идейное начальство состоящее в основном из динозавров…>>

звучный брэнд и только

Из-за своих размеров очень неповоротливая компания, чтобы попасть на собеседование три недели звонил и доставал местный отдел персонала. На третьей неделе (о чудо) позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании трое "начальников" задавали каверзные вопросы, не совсем уместно отзывались о моей кандидатуре и всяким образом пытались докапаться, вывести из равновесия (оч неприятный осадок остался). К слову, них смотреть было жалко, по виду замученные люди, им бы отдохнуть не помешало.…>>

Коллектив, бесплатная развозка, зп вовремя

Из 3 руководителей только один был адекватный, остальным даже страшно было звонить что-либо уточнить, чуть ли не посылали. Некоторые сотрудники, которым нужно было звонить в спорных ситуациях и спрашивать совета просто сбрасывали твой вызов, было неоднократно. ЗП была вовремя, но 100 р час - налог для работы в стрессовых ситуациях по 12 часов в день, это мало. Работая до 2 часов ночи радовала бесплатная развозка, но это был кошмар, один автобус в который садится человек 20, обычно на автобусах…>>