Соц. пакет, белая з/п, коллектив (был)

Всё было отлично и работали слаженно, пока в 2016 году не сменилось руководство по административно-хозяйственной деятельности. На пост директора департамента назначили абсолютно некомпетентного человека ([censored by admin 2022-10-24, ПП 3.3], у которой репутация с прошлых мест работы тянется шлейфом), который в итоге в прямом смысле слова развалил весь административно-хозяйственный департамент. Сегодня там творится бардак, филиалы задыхаются от бюрократии (бесконечные…>>

Не заметила

Начну с того, что за 5 дней стажировки я поняла, что там работают люди, у которых нет совести, жополизы, или те, кого жмут кредиты. Информация на собеседовании не соответствует действительности.Обучение самостоятельное с кучей тестов, в которых тьма ошибок и никому ничего не докажешь. Так же часто виснет сайт обучения и тесты считаются не пройденными. И снова по кругу... Вас будут призывать унижать себя ходя по квартирам с листовками, на улице уговаривать людей подключать услуги, должны заведомо…>>

Нету

Супервайзеры забирают хорошую территорию себе не дают заработать менеджерам.

Положительные впечатления вообще отсутствуют.

Был на собеседовании. Выяснил, что в конторе не соблюдают ТК РФ вообще. Должностные обязанности состоят в том, чтобы выполнять любые прихоти руководства. Режим труда - от заката до рассвета. Бухгалтерский учет у них поставлен очень плохо. Соответственно работа у них - это "мартышкин" труд с очень низким КПД.

В большинстве своём хороший коллектив, с которым можно попить пива. Вовремя платят подобие зарплаты.

Компания катится в сраное говно. Причин тому - море. 1: Неконкурентоспособная зарплата и смехоподобные "премии"; 2: Исходя из отсутствия мотивации 1 - коллектив клал хер на деятельность, приходя на работу для галочки. Те, кто давно проработал, увольнения не боятся, так как есть куда бежать в случае чего; 3: Исходя из 2 - многие по возможности левачат, иногда в ущерб компании, но жить как-то надо; 4: Вместо того, чтоб способствовать деятельности, сверху постоянно требуют планы и отчёты,…>>

недействующим договором можно печь растопить

тупейшие рекламные компании - экономят на клее, бумаге! компы в офисе 80х годов! как провайдер вообще не конкурент! зарплату уже третий месяц не выплачивают, с 3 декабря 2012 года! ! ! Пора в суд идти разбираться! гнилая контора! уволиться в один день не дадут, документы будут еще несколько месяцев готовить... трудовую так быстро не заберешь. например, получение 2ндфл дожидался 2 месяца! 3ндфл. наверное, пришлось бы 3 месяца ждать... оперативно, хулЕ.. РАБСТВО, оно еще существует - Ростелеком!…>>

нет

А интересно руководство читает топик или нет? И как они на это смотрят? Или им на все по х..? Хри обмороженные.

Были, да сплыли!

Товарищи! Посмотрите, пожалуйста мою з/п-сокращена, съели людоеды, не умею шестерить, стукачить, главное осталось немного до пенсии и категория вторая! ! ! Подскажите, что такое бэк офис, в чём отличие от обычного? Заранее благодарна.

Хорошо там, где нас нету.

Рабочие места сократили на "нет". Зарплата не то что не повышается, а наоборот. Условий для нормальной работы зачастую нет. По новой системе оплаты труда, убрали "выездные" и "верховые" доплаты. Как будто монтеры не лазят по опорам и не выезжают за пределы райцентра. Начальство относится как к рабам.

связь есть

Междугородняя и международная Трасса практически не обслуживается: Не расчищается, не обозначается, во многих местах фактически не видна. Монтёры , которые занимались этим делом сокращены под 0. Народу занимающемуся раскопками , на месте оформить акт выбора участка под строительство невозможно, ехать приходится в область, где понятия не имеют, где проходит международный кабель. Трындец Ростелекому. Уже Начали рвать стекловолокно. Простои каналочасов громадные . Дивесификация других…>>