Одно положительное качество, терпение сотрудников. При большой нагрузке и низкой зарплате.

Ростелеком в канун Нового года проводит сокращение своих сотрудников. Это как нужно любить деньги, экономить их, чтоб не дать людям спокойно встретить Новый год. Низко и недостойно для такой крупной компании.

хорошо платят, офис близко к метро

ПОЛНАЯ неорганизованность. руководство абсолютно бездарное, никто ни за что не отвечает, все творят что хотят и просто переводят друг на друга стрелки! люди-психи: сидят на работе до ночи и в будни и в выходные и упрекают тех, кто уходят вовремя, что дескать мы тут зашиваемся и подыхаем, а вы дома у телека плюшки жуете. корпоративной культуры ноль. коллеги сидят и матерятся во все горло (обоих полов), при этом со всей дури избивая монитор компа об стену (сама видела). лифт -это вообще прикол,…>>

шарашка хуева

блять нахуй работаю электромонтером в гтцэте владивостока нас всего 60 монтеров на город суки ебаные в лице асляхыча и анисимуса меня сократили и 1 января кроме того 30 человек из монтеров идут под сокращение

Коллектив очень хороший, какая то особая каста людей, уважение к друг другу, что не часто встретишь в других структурах...Да и работа в кайф, кто технарь, тот поймет.

Очень низкая з\п, не по региону, приходится искать дополнительный заработок, чтобы выжить.На Севере, с такой зарплатой, ноги протянешь...4 года назад, з\п была в двы раза больше...Везде повышают, у нас снижают...В чем дело? Или стали работать хуже?

Отсутствуют.

Весной 2013 мне предложили на лето сезонную работу капитаном на небольшом водомётном катере. В обязанности входит - 3-5 раз в месяц выход на озеро для устранения повреждений на подводном кабеле , иногда покатать контору, содержание катера и ремонт по-весне. От предложенной зарплаты (сезонной ! ! ! ) я охерел - 5000 руб\мес. И это на фоне того, что директор "Ростелекома" А.Провоторов за свою работу имел 100 000 000 руб\год ( 8 000 000 руб\мес). Деклорация о доходах Провоторова имеется в интернете…>>

никогда не задерживали заработную плату

управляют не технари, а "бухгалтера". в малых городах и селах ведут к развалу. Развал начался после череды смен руководства и реорганизаций. Раньше при Скворцове Б.В. и Сазере А.И. такого не было.-Это были настоящие СВЯЗИСТЫ !

коллектив 5+ Уважаемые клиенты мы Вас любим даже когда Вы нас ругаете) Нас мало и платят нам копейки но мы делаем всё что от нас зависит

у руководства всех уровней только красивые лозунги на работников и клиентов давно наплевать главное продажи и прибыль любой ценой

Люди...(не путать с жополизами и руководством).

Мотивация-ноль, уважения-ноль.

только коллектив , который разваливают сокращениями

все как у всех , оклад 8400 повысили на 150, поговаривают что после нового года будем на такси ездить. итак уже иногда пешком хожу инсталировать, на заявки шпд, с водителями обращаются еще хуже чем с монтерами. когда уже замок повесят, увольняться пока не в планах(терплю). да и некуда не устроишься.

Уже и не знаю. Коллективы разваливаются, люди уходят.

Стабильный застой в зарплате лет 10 на одном уровне - а в общем нищенский, как у пенсионеров. Это не про менеджеров наверху и руководство - которое добавляет себе, а сокращают внизу. Вот в среднем и получается по отрасли раза в три больше чем в жизни. Развал стационарной связи.