Давно работаю

С комментариями из любого филиала согласен

Белая зарплата и платят всегда во время.Адекватные начальники.

Протянул пол года.Написал заявление.При устройстве служба безопасности проверяла целый месяц, что бы потом платить 14000 рублей.Был задействован на инсталяции, обжимной инструмент протяжку и врезной покупал за свои деньги, потому что без них работать не реально.Из инструмента выдали бокорезы, которые не кусают, пару отверток и самые дешевые плоскогубцы.Зимнюю спецодежду выдали в конце зимы(и на том спасибо)Нарядов суют все больше и больше, работа разъездная, часто без обеда, прыгаешь со стремянкой…>>

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

НАЧАЛЬНИКИ ТВАРИ, ДУМАЮТ ТОЛЬКО ПРО СЕБЯ, ГОВОРЯТ ЧТО МЫ РАБОТАТЬ НЕ УМЕЕМ, А САМИ ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ КАК НАЗЫВАЕТСЯ SIP ШЛЮЗ, ЭТО НАЧАЛЬСТВО РАЗОГНАТЬ НАДО, ОНИ ТОЛЬКО ДЕНЬГИ СЕБЕ ГРЕБУТ, РАНЬШЕ В НГТС НАЧАЛЬСТВО ДУМАЛО О СОТРУДНИКАХ, А СЕЙЧАС НАС ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ, ЗАРПЛАТА НИЖЕ СРЕДНЕГО ПО ОБЛАСТИ! ! ! ! ЭТО ПРАВЕЛЬНО? ? ? ? НА РОВНЕ С ДВОРНИКАМИ, ИЗВИНИТЕ КОГО ОБИДЕЛ, А У НАС РАБОТА С КОМПЬЮТЕРАМИ! ! ! ! ! СКАЖИТЕ 17000 ЭТО ДЕЛО! ! ! ! ? ? ?

нет

до хуя работал значит я на атс 22 обслуживал район толстого все пиздато было но есть там такая тварь по фамилии колобова сама из себя ничего не значит а гонору на троих падла конченная ебаря не имеет сын дэбыл я из за этой суки и уволился все пыталась подрочить видать на палку хотела ну а хули она старая ей 47 или 48 а мне всего 43 шлюха

стаж

Проработал после института 4 года. Еле ноги от туда унес... Карьерного роста вообще ни какого. Работают целыми семейными династиями. Зарплата гроши, а руководство говорит что нужно работать за идею, и вы должны гордиться что трудитесь в такой "компании". Отдел безопасности вообще отдельная история- в оснавном бывшие менты и силовики, хамовато быдливые дибилы считающие себя джеймсами бондами))) которые всячески пытаются засадить и унизить своих же работников...! Единственное что я там получил-…>>

Крупнейший федеральный провайдер. Колоссальные инфестиции в развитие сети со стороны государства, то есть за счет кармана налогоплательщиков.

Вся структура Кировского филиала построена на невероятно раздутой системы управления. Порой между директором филиала и руководителей структурного подразделения было 4 руководителя! Все это негативно сказывается на скорости принятия решения. ТОП менеджмент филиала малокомпетентны, что сказывается на разобщении коллектива. В филиале нет команд, есть только стадо единоличников, которые только и делают. что отгребают от себя всю работу. По снабжения офиса - нет бумаги и воды, это главные проблемы.…>>

Гос.организация, тактичные и адекватные сотрудники отдела кадров на собеседовании и приеме на работу..

Мне 23 года, недавно уволился со старой работы в Москве, где работал по специальности по диплому и приехал обратно в родной Питер, устроился в аналогичную организацию в Питере, но своего места должен ждать 3 мес, т.к. иду на смену пенсионерке.. Так вот, эти 3 месяца хотел где-то поработать на несложной, неквалифицированной работе, чтобы и увольняться было не жалко через 3 месяца и в работу (не соответствующую моей специальности) я въехал бы за пару дней и нормально работал.. Решил пойти на…>>

среди технорей отличные отношения, люди отработали в месте по двадцать-тридцать лет отличные специалисты

Если говорить о руководстве то тут беда, новые руководители и инжинеры плохо разбираются в технических вопросах;инструменты не выдают приходится покупать самим спецодежда выдается такая что проходить к абонентам стыдно, провода выдают отвратительного качества , лестницы все гнутые не кто их не провермяет, зарплату давно не поднимали, а про отншении к старым мастерам и говорить не хочется люди отработали по тридцать лет а им за это грамотку от каляцкой, платят профсоюзу проценты от зарплаты всю жизнь…>>

заябись было работать в группе развития на сделке года так до 2007

сокращение персонала наваливание работы на оставшихся не оплачивают наставничество короче в лице асляхова и воскресенкского реально хуйней занимаются людей повыгоняли а я сам уволился заебал этот дурдом на хуй

стаж отмечается в трудовой, "белая" зарплата

1)5 лет работаю ведущим инженером с окладом 22 000 руб. Месяц назад прибавили 150 руб. Выводы делайте сами, много это или мало. 2) регулярно сокращают технический штат, а работу переваливают на оставшихся без всякой доплаты за увеличенный объём. 3) отсутствие нормирования труда 4) сверху командуют "менеджеры", слабо разбирающиеся в связи. 5) плохое снабжение материалами для содержания связи.