нет

господа связисты подскажите эл.мантёр 6-го разряда должен ли выполнять работу кабельщика? а то начальник заебал по гнилым муфтам гонять.И все ли обслуживают FTTX за голый оклад? или у всех такая же херь?

Мне кажется положительной стороной является своевременная выплата заработной платы и очень дружелюбный коллектив.начальство вообще отличное...график гибкий..проработала там пол года

Мне кажется что отрицательные стороны лишь в том что зп не большая....

Положительные отзывы остались в 2006-2007 годах до реорганизации, тогда были все условия для карьеры и роста, потом все резко изменилось как с начальством так и с самой компанией. В самую худшую сторону.

После значительного сокращения штата большую часть работы переложили на меня, причем зарплата не увеличивалась 4 (! ! ! ) года! Все претензии мои начальство выдержало стойко, з.п. не прибавили, прибавили еще больше работы. После выполненного мною практически в одиночку крупного проекта, пообещали честно и клятвенно большую премию (с намеком больше 20.000р), выдали ровно 2012р. В компании БОЛЬШИНСТВО людей работает по родственным связям.

Плюсов вообще нет!

Сколько там живу только их и вижу. В эпоху до интернета хроническая проблема с установкой телефона. Сейчас какие-то инопланетные проблемы с подключением, хотя школа подключена.

Положительных отзывов нет

Начальство вообще в курсе, что их работники работают по ночам .Что с понедельника до пятницы дежурят круглосуточно и их труд не оплачивают.Если что случится ночью , ни кто в ответе не будет.Согласие ни кто не подписывает , так как бумаг юридически ни кто ни может составить и это нарушение трудового кодекса .А как же рабочие , мы что рабы ?

При поверхностном знакомстве увидела только минусы. Типичная ПИРАМИДА.

Просто зла не хватает! Казалось бы, крупная компания со статусом, а уловки используют как самые темные сетевики небезызвестной компании по продаже БАДов. Заведомо пишут ложное объявление, заведомо обманывают, пишут - не продажи, курьер и т.п. Несколько дней промурыжат народ, применяют психологическое давление, мол, мало открытых мест, а соискателей много, чтобы люди из-за всех сил хотели получить эту должность. В результате берут всех.. бегать по магазинам симкарты предлагать)) Сайты так…>>

Они ушли вместе с многочисленными объединениями

Один умный человек написал...... 6 причин не работать в крупной компании Сотни, тысячи, миллионы молодых и амбициозных выпускников вузов хотят устроиться в какую-нибудь крупную трансконтинентальную корпорацию. В свою очередь, сотрудники этих самых корпораций, проработав несколько лет, увольняются и устраиваются на менее оплачиваемую работу в мелкие компании. Не смотря на то, что крупные компании, предел мечтаний многих мальчишек и девчонок, «бегство» талантливых и высококвалифицированных…>>

Зарплата вовремя. Соц. пакет и всёёёёёёёёёё

Зарплата - смех. ХБ перчатки на 3 месяца..... После обьеденения с сибирьтелекомом Ростелеком превратился в сибирьтелеком. Осенью проиндексировали зарплаты на стооооо рублей. а что с транспортом творится. Водителей вообще за людей не считают. Все хорошие спецы поразбегались. Дать бы начальству нашу зарплату на пару месяцов

З/п вовремя

Какой может быть авторитет компании, если у руководства отношение к собственным сотрудникам СВИНСКОЕ, что уж говорить об обычных клиентах компании! Зарплаты жалкие, график ставят такой, который устраивает начальство (хотя в договоре прописано четко противоположное), если у человека нет высшего образования-значит он быдло, зарабатывают на нас себе в карман! Когда были выборы в феврале 2012, заставляли прозванивать абонентов по анкете, в обязательном порядке. А оно нам надо, я пришла свою…>>

Стабильность, ит технологии

Отсутствие дисциплины. "Умные" сверху, снизу, сбоку. Противоречащие друг другу распоряжения. Вечный страх перед сокращением. Рутина.