Нет.

Осталось ооооооочень негативное впечатление . Жалко своего времени, которое я потеряла в этой компании. Приехала на собеседование к назначенному времени , просидела 4 часа . Они свое время конечно ценят , а наше , да кто мы такие , подумаешь работу ищем . Сказали что ответ будет через 2 дня, ждала неделю , тянула время у другого работодателя , сама звонила - там просто трубку никто не берет , или на месте вашего менеджера нет -будет к вечеру - интересный график работы у кадров -по вечерам…>>

Грамотный PR

Пробежалась по отзывам и... не сдержалась. "Менаджеры" (управленцы, они же директора) высшего звена, к вам обращаюсь. У вас в каждом регионе одна и та же проблема - директор ТЦ. В нашем, увы, тоже. При ужасной текучке кадров, измываются над теми, кто еще не сбежал. "Питерские", вас же вроде адекватными все называют, ну прижали бы хвосты этим "царькам", они ж ваш имидж портят. По существу: в этой организации работает вторая половина. После смены домой добирается хладный труп, потому что…>>

Положительные возможно и есть не спорю но все портит одна личность.Убрав ее возможно хотя бы здесь на РЦ люди смогут нормально работать.

Одна госпожа по должности менеджер на сколько знаю звать Наталья Суханова, обладает уникальной спецификой не давать людям работать и открыться как личности в работе, благодаря этому человеку на РЦ текучка кадров которые в ее компетенции"Данный человек некомпетентен на своей должности".Она категорически видимо не терпит того кто умней ее и обладает знаниями.Возможно стоит руководству принять меры уже сколько можно еще терпеть этого монстра в юбке?

Коллектив, белая зарплата, дешёвые обеды за 25р для сотрудников - вроде качественные, дневные смены

Постараюсь объективно написать, работал в отделе: напитки, против дневных смен ничего не имею, всё устраивает, только ночные 12 часов - это ад.... в ночных сменах не хватает персонала, поэтому те кто пришёл грузят по полной, приходится поднимать коробки с соком весом 12 кг по сотню-другую раз, потом доставать из них соки 2 кг и расставлять, двигать рохлой на колёсах поддоны с коробками от 50 кг, это при постоянно на ногах, ещё надо и упомнить куда что поставить, по возможности сделать…>>

Обед, И девчёнки с кем не посредственно работаю.

Начальник на начальнике сидит и начальником погоняет.Не у каго не чего не спросить если что спросишь так посмотрят, что лучше бы не спрашивал или вообще как будто не чего не слышат.Могут на кричать даже не соблюдая субординацию. Да и вообще где набрали этих собачек.А про зарплату даже и говорить не чего обман.Нет они стоимость часа не уменьшили они сократили часы, объём работы тот же.А когда набирали народ так красиво пели, что я думала в сказку попаду, а попала в фильм ужасов.Вот так.

Проработал в компании 4 года, можно сказать только положительное мнение, мне там очень понравилось! ! ! единственно запара в декабре, зато к зар.плате прибавка не плохая. Проработал в Ленте на ул. Бухарестс, и на Пулковском шоссе, остался всем доволен! ! ! По коллективу что можно сказать, отношения дружеские и там, и там, коллектив помоложе в Ленте на Пулковском шоссе, так что рекомендую студентам! ! !

ничего сказать не могу.

Можно не торопиться...

Позвонили мне накануне из "Ленты" и пригласили на собеседование к 10:00. Разумеется пришёл я пораньше, позвонил человеку (или кто он там) который меня пригласил, он сказал, что появится через 15 минут. Спустя 25 минут он позвонил, попросил подойти к служебному входу и ждать его там... ждём... позвонил спустя ещё 25 минут, сказал, что приехал и сейчас подойдёт. Вы удивитесь, но он не пришёл. Я ждал ещё 20 минут и ушёл домой. Своими отрицательными впечатлениями нужно было с кем-нибудь поделиться...…>>

1. Зарплата. Доходит до 30 т.р., всё зависит от графика. 2. Дешевые обеды. Их можно записать и в плюсы и в минусы, т.к. есть те, кто жалуются на боль в желудке или отравления после этих обедов. Я сама довольна. 3. Хороший коллектив. И поболтать есть с кем, и помочь всегда готовы. 4. Сначала пугала смена 12 часов на ногах, но эти 12 часов пролетают очень быстро, потому что всегда есть чем заняться. На посидеть покурить, попить кофе времени тоже хватает.

Я не довольна своей работой. Не потому что компания плохая, а потому что мне не повезло с руководителем. У нас постоянная нехватка людей в секции, не смотря на это РС не держится за людей и увольняет всех подряд. Остальные бегут сами. За 5 месяцев, как я тут работаю, сменилась почти вся секция, из старых два человека осталось! Из-за нехватки ужасный график - постоянно меняется (прощайте личные планы), вперемешку дневные и ночные смены (пришел с утра с ночной, а тебе на следующее утро в день,…>>

Не впечатлили)

Это скорее не впечатления, а наблюдения. И так по порядку: 1) HR постоянно размещают вакансии на рекрутинговых порталах ( да еще и не по одной).Стоит задуматься: почему в компании так много открытых вакансий? Текучка кадров? Или они просто проводят мониторинг? На деле все оказывается куда прозаичнее. Дамочки HR таким способом формируют кадровый резерв. И всё бы ничего, но только делают это они в ущерб Вашему времени и бюджету. (прежде чем ехать на собеседование не поленитесь сделайте уточняющий…>>

В принципе всё устраивало и график и зарплата белая

Начальство! ! ! они выше нас, а мы так, подобие человека на которого можно наорать, послать...всё же на их плечах держится, а мы продавцы так, для красоты.ночная смена пашет как кони, а благодарности никогда не услышиш! ! ! вы спите и сны видите, а мы вкалываем в поте лица! ! ! и всё недовольные! хотят уволят, хотят оставят.обращение скотское! СОКРАЩЕНИ-их любимое слово, не понравился человек или лицрм не вышел или не так улыбнулся, сокращение, а то что город у нас маленький, работы нет и пашем как…>>