Положительное в Ленте-это люди, руками которых проворачивается маховик. Да, есть и удоты.Один на сто. Но не они делают погоду. Речь идет о рядовых. Командиры отдельно.

Если вы собрались в Ленту работать , то знайте , что с этого момента вы никто. Вы мусор. Лозунг-люди наше все- это пустой звук. Основу мелкокалиберного руководства составляют старые работники, которые за 5-7 лет смогли пробиться.Кто путем рабского труда и самоуничтожения себя как человека, кто дружбой с нужными людьми.За этот срок они в совершенстве овладели стандартами работы компании и невероятно этим гордятся. Прям космонавты. И помятуя о том, через что им пришлось пройти, они мстят. Это натуральная…>>

Все отлично? ? ?

Новороссийск радуйся к вам едит герой Ленты, дивизионный менеджер СКР, герой ВВС, но едит он к своей бляди и искупаться в море за деньги компании. За 3 года он поменял трех НОКРов, которых и набирал сам, так как кадровая политика его ответственность, но за три года не навел порядка в 34 ( и на Юге тоже). Может причина не в плохих руководителях на местах в комплексах, а в нем самом, который не может разъяснить и сплотить операционную службу и скр на успешную работу на благо компании. Думаю…>>

Коллектив, белая зарплата, дешёвые обеды за 25р для сотрудников - вроде качественные, дневные смены

Постараюсь объективно написать, работал в отделе: напитки, против дневных смен ничего не имею, всё устраивает, только ночные 12 часов - это ад.... в ночных сменах не хватает персонала, поэтому те кто пришёл грузят по полной, приходится поднимать коробки с соком весом 12 кг по сотню-другую раз, потом доставать из них соки 2 кг и расставлять, двигать рохлой на колёсах поддоны с коробками от 50 кг, это при постоянно на ногах, ещё надо и упомнить куда что поставить, по возможности сделать…>>

Компания хорошая.

Но непонятно, как оценивают работу топ-персонала, в службе безопасности есть дивизионный менеджер по Югу, который только пьянствует и на работу приходит в 12 часов, только пожрать, покурить и попить кофе, к девкам пристает в командировках, кто не согласен дает команду охране для придирок.

-(((

госпожа немыкина светлана - редкостная тварь, хамящая покупателям и, тем более, сотрудникам.настоящая быдло-свинья тупоголовая. гнать надо таких мразей!

Соц.пакет.

Хотелось бы обратить внимание на дирекцию этого комплекса. Не корректное обращение к сотрудникам, повышение голоса, переходящее на истерический крик. С таким количеством покупателей, такой скудный рабочий персонал. Всё доведено до предела. Нет работника, нет доброжелательного покупателя. Озлобленные люди идут на кассы где очереди в 12-15 человек, а то и больше. Срываются все на кассире. Ответьте пожалуйста, какими нервами должен обладать кассир, что бы из 300 человек прошедших через его кассу,…>>

Обеды за 25 рублей

Отношение к людям как к быдло по отношению начальства, продавцы это низшее звено компании, какую работу дадут ту и будешь выполнять, не относящейся к должностным обязанностям, начальство тупое, по каким критериям выбирают в эту компанию не знаю. Выкладку товара можете менять по 5 раз в день, не зная к какому мнению прийти.Есть у них зам.директор Мошталер Оксана очень высокорменая особа, которая только умеет ходить да орать на людей, а сама самая первая нарушает трудовые инструкции. Активируются…>>

нет таких.

работал мерчендайзером от компании поставщика. товар разбросан по всему магазину, найти невозможно ничего. заказывалось товара много, за неимением мест куда это все поднять ставили чуть ли не на чердак магазина и забывали благополучно о товаре, идиоты. товар естесственно не продавался. переодеться негде, вещи оставляещь в кабинете быдло-руководителей. чтобы уйти домой надо подписать такой мини обходной лист у зрс и директора. на поиск этих людей у меня порой уходило времени больше, чем на работу…>>

Полный соц.пакет.

Непонятно по каким кретериям набирают руководящий состав, труд и честность здесь не в почете, все под колпаком у "Мюллера"(НОКРа), чистой воды гестапо.Элементарное слово "здравствуйте" очень трудное для произношения слово у администрации. Оценка работы происходит по критерию:кто чище лизнет, кто больше по ушам проедет.А уж про объяснительные можно промолчать, и не жалко бумаги, ни какой экономии.