Подписаться
Другие названия: Сеть гипермаркетов "Лента"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  lenta.com
Эл. почта: ООО "Лента"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Ярославль, Иркутск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  822708
Описание деятельности:  Продажа продовольственных и промышленных товаров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Лента" Всего отзывов: 2




2016-06-28 22:47 Аноним, г. Самара
Много положительногоможно отписать , если бы убрали руководящий состав, неадекватов, которым корона на голове жмет и не плохо.
Уберите в первую очередь с бакалеи неадекватного Руководителя отдела.У мадам явные признаки шизофрении и навязчивых идей, ну совсем не в пользу , , Ленты, , Задаться достаточно вопросом, Почему в ее отделе такая текучка кадров? ! Да потому что она сама бездарная личность не умеющая увидеть в человеке потенциал и правильно организовать работу.Много хочет, да толку? Отдел пустой)Так же как и на полках в ее отделе-Пустота)Товар, который в обороте у населения простаивает на складе, а у нее другие планы,…>>
2011-04-20 14:58 Аноним, г. Самара
кормят за счет компании
Хваленая ДМС - нет ее в помине, руководство необразованное, хамы, берет на работу родственников и знакомых, а нормальных людей вынуждают уволится, дикий темп работы, сверхурочные (в праздники и выходные) руководителей подразделений НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, больничные брать нельзя, рабочий день может быть по 12 часов. Сотрудников унижают, постоянно штрафуют. На работе находишься в состоянии постоянного стресса.
Подписаться