в ленте хорошое и здоровое питание )) вызываешь растроиство желудка и деорию )) ну и дибилов процентов 98% нормальные сразу бегут ) а так интересно работать целый день на ногах по залу ходишь или парашу списываешь часов по 10 за смену . а на кражи и воров там всем пох одни не умеют ловить а другие и не хотят ). Главное в работе окр не сидеть в мониторке и делать вид что работаешь и подписывать ворох бумажек для туалета )

очень много страшных телок ) что на кассе что в зале ) про склад и окр молчу там вообще туши свет кидай гранату )

Не осталось. Хорошие впечатления остались только от ГЗ. От руководства. От Начальника ГЗ. Таких людей надо премировать за их работу и уважения персонала. 1. По поводу оценки рабочего места если говорить честно - ГЗ это единственный уголок в котором было очень приятно. 2. Коллектив на ГЗ очень дружный.

Отрицательных сторон очень много. 1. Как допускается что в компании работают лесбиянки. 2. На работу берут одних пенсионеров с которыми просто работать не возможно. 3. Нагло обманывают своих сотрудников и не выплачивают. 4. Маслова давно надо просто увезти куда нить за его действия и не соблюдения разговорной лексики. 5. Директор - как его вообще взяли на эту должность, за пол года работы в компании на такой должности купил себе машинку новую и мобильничек поменял. Ясное дело наворовал. 6.…>>

лично у меня не осталось

В первый раз столкнулась с таким отношением отдела персонала, до сих пор под впечатлением. Прислали на суперджобе приглашение на собеседование на вакансию специалиста по товарным операциям, перезвонила, сказали, что можно подходить когда угодно в их распред.центр на Московском шоссе. Добраться туда своим ходом сложно, потому что от остановки надо идти по узенькой обочине, уворачиваясь от фур. Дошла таки до места, охранник в отдел персонала не пустил, позвонил в отдел и ему сказали, чтобы…>>

коллектив

лента 130. никогда не думал что будучи опытным специалистом попаду на такое гавно как это предприятие так сказать. Обещаний было много и премия в 30% ОТ ЗАРПЛАТЫ И З.П. 28000, В ИТОГЕ ВСЕ ЭТО ЛИШЬ ОБЕЩАНИЯ И ЛОЖ! ! ! Не верьте ничему что говорят в отделе кадров, пиздят. Премии платят лишь на второй месяц работы и то избранным. Работал и за повара и за грузчика и за хз кого еще и это все при поступлении на работу поваром. Продукция низкого, а чаще и отвратительного качества, питание в столовой…>>

хорошмя капния платят вовремя. колектив нормальный.

есть минусы ну незначительные.

Есть люди тупее чем сам ! ! ! ! !

Отвратительное общение , враньё , много отрицательных факторов , влияющих на развитие производство, воровство , все стараются быть лучшими среди худших , почему нельзя решить проблему без увольнения? ? ? Почему начальство бестолковое становиться лидерами? Сам наверно ответить могу! Потому-что умеют обманывать верх стоящие руководство, сторнируя задания и делая как буд-то всю работу во время , ужас а не организация ! ! !

при открытии магазина работать нравилось, пока не появилось новое руководство.

Если кто-то решит идти туда работать, то передумайте.Очень тяжело, девушки таскают тяжести по 20 кг, за ночь не один паллет надо перекидать, все надорвались.Руководство вечно недовольное, ничего не делают, только курить бегают, да с похмелья вечно, на работниках срываются.Штат сократили, пишут , что им продавцы нужны, но никого не берут, куча анкет.А зачем платит четырём, когда на двух выезжают.Всё подгоняют, ещё бы с плёткой стояли.Продавцы просто все измотаны и не успевают многое.А-то что товара…>>

Раньше в компании был настоящий коллектив, который и поднял ленту на тот уровень, которую мы видим сейчас! Не нынешнее руководство, а именно первопроходцы!

Просьба обратить внимание руководство компании. Директор не нормальная, а ее зам., которую она притянула за собой из метро, может матом стоять разговаривать с сотрудниками, при клиентах, может просто начать орать или плакать! Это просто жесть! Кто работает сейчас в ленте, быдло ! ! !

1. стабильный работодатель с прозрачной системой оплаты труда 2. отличный соцпакет (льготное комплексное питание за 25 р., оплата больничных и отпускных, бесплатная форма, бесплатное интересное обучение) 3. хороший и дружный коллектив 4. уверенность в завтрашнем дне 5. просрочку и прочие убытки гипермаркета на сотрудников не распределяют 6. подарки к новому году 7. экскурсии и праздники для детей сотрудников 8. понимающий и отзывчивый отдел персонала 9. есть ДМС Лучшая торговая сеть на…>>

1. тяжелый физический труд 2. неадекватные покупатели - стрессы на работе 3. карьерный рост в редких счастливых случаях - все крепко держатся за свою работу 4. атмосфера в коллективе зависит от настроения руководителя 5. из-за соседства Ашана и прочих магазинов стало меньше покупателей, можно не получить премию, если гипермаркет не достигнет показателей 6. ДМС у страховой компании, от которой чтобы что-то добиться придется потратить кучу нервов и времени 7. тяжело работать в Новый год и…>>

нет +

На складе СОФ РЦ 8114 работают люди в должностях начальников , которые не понимают вообще чего они там делают, особенно показывает себя в роли тупого руководителя Екатерина Романова , скажите пожалуйста куда делся Константин Романенко, который грамотно руководил сменной , надеемся его не уволили а отправили в командировку , Дмитрий Калинин, куда вы смотрите , вас обманывают , делают из вас не пойми кого, а вы хотите что бы всё было хорошо, удачи вам , процветания вашей компании, но его не будет с…>>