Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Вологда, Воронеж, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Омск, Орел, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Ставрополь, Татарстан, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Новосибирск, Брянск, Пермь, Владимир, Екатеринбург, Архангельскнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Розничная торговля Дистрибьюция парфюмерии и косметики Производство и развитие собственных торговых марок (EVA MOSAIC, ГУРМАНДИЗ,РГ PROFESSIONAL, EASY SPA) Франчайзинг натуральной греческой косметики FRESH LINE И ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ: Интернет-магазин Институт красоты Имидж-студии Школа визажистов Фреш бар в Доме Рив Гош
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Рив Гош Всего отзывов: 414
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Астрахань Волгоград Вологда Воронеж Иркутск Казань Калининград Калуга Камчатка Карелия Киров Краснодар Красноярск Липецк Нижний Новгород Новокузнецк Омск Орел Оренбург Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Саранск Ставрополь Татарстан Томск Тюмень Ульяновск Уфа Хабаровск Ярославль Новосибирск Брянск Пермь Владимир Екатеринбург Архангельск
2014-09-17 23:58
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Уверен есть много плюсов работы в этой компании. Говорят, что негативный отзывы пишут неудачники. Чего же вы работали в этой компании, если в ней все так плохо? И зачем же туда устроились? В другие места видимо не брали? )) Ха-ха, такие тупые. Пишите еще больше негатива. Собака лает, а караван идет!
Не знаю, не работал. Почитать было смешно срач. моральных уродов)) Идите, открывайте свои компании, если умные такие все!
2014-09-17 19:50
Аноним, г.
Москва
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов.
Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.
Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение"…>>
2014-09-16 22:30
Аноним, г.
Липецк
Не заметил.
Облапошили как ребенка .позвонил, сказали приходи , требуется администратор охранник. Назначили день стажировки. Отстоял семь часов на ногах. В результате сказали -позвоним . До сих пор звонят . Объявление о приеме висит . Люди не видитесь на них . Персонал запуганный . Знали наверное что тут каждый день новые стажеры за бесплатно работают.
2014-09-01 16:43
Ольга, г.
Иркутск
Здравствуйте! Изначально рассматривала работу в Рив Гош как "трамплин", чтобы набраться опыта и заработать стаж. А получилось так, что нашла "своё", работаю третий год, и желания уходить нет.
Причины (их несколько): достойная для нашего города оплата труда для продавца-консультанта, плюс радует стабильность в её выплате;
дружелюбный коллектив (девушки очень хорошо приняли меня с самого начала);
возможность обучаться за счёт компании, повышать свою квалификацию, быть самой в курсе новостей…>>
Чуть бы премии побольше были, вообще было бы супер! Конечно, мы рады и тем, что есть - неплохой плюс к з/п, но мечтать не запретишь.
2014-08-31 21:35
сотрудник, г.
Уфа
Первое впечатление о компании было хорошее.Сейчас никому не посоветую идти туда работать.
Моя дочь отработала 2 года, всё устраивало.Ждала надбавки за стаж.В августе их "обрадовали"-надбавки не будет, только тем, кто отработал 5 лет и понизили категорию магазина.Сейчас увольняется, зарплату снизили на 2000.Пусть руководство в Петербурге сами встанут на 12 часов в зале и поработают за 15000 рублей.Как молодой девочке прожить на такую зарплату?
2014-08-26 18:31
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Стабильная зп без задержек, отличное обучение, коллектив
Складывается впечатление, что компания ставит опыты на своих сотрудниках, с каждым годом условия все хуже и хуже. Индексация з.п.-что это? ? Новогодняя премия вообще лотерея, захотят дадут, не захотят не дадут (в прошлом году дали (в феврале), но для всех это было чуть ли не 8 чудом света) При этом декабрь в торговле сезон высоких продаж, время когда можно заработать деньги, но не в Рив Гош. В этот период вы будете работать 3/1 (не обсуждается, и хорошо если переработки оплатят, а не "порекомендуют"…>>
2014-08-19 15:03
Хороший сотрудник, г.
Омск
Дружный коллектив, адекватная и грамотная Управляющая, комфортные условия работы.
Невысокий уровень заработной платы, относительно тех требований, которые предъявляются к персоналу. А недавнее существенное снижение премии за счет выслуги лет и пересмотра категории магазина факт вообще не поддающийся разумному объяснению. Пересмотр порогов категории магазинов обоснован уровнем инфляции, тогда почему же наша зарплата не выросла как ей положено, согласно данной инфляции, а уменьшилась. Пострадали при этом не те работники, которые пришли в компанию недавно, а те, кто работает…>>
2014-08-02 19:52
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Они отсутствуют
Мда! Сказать тут не чего! Мало того что хорошую управляющую забрали, внесли куча изменений, зарплату урезали, категорию понизили, проверки, проверки и еще раз проверки! КОШМАР! На замену Александры пришла Татьяна, которая по-моему не умеет улыбаться и нормально разговаривать! Вообще ничего не устраивает! Все стало хуже! Раньше хотя бы управляющая держала! Могу сказать точно одного сотрудника компания Рив Гош потеряла! ! И думаю на этом не закончица...
2014-08-01 14:48
Наталья Александровна, г.
Санкт-Петербург
Нет
Предполагаем, что наша дорогая Карабань Лариса Дмитриевна не в курсе, что творится в сети ее магазинов Рив Гош, Санкт Петербурга. Работников среднего управляющего звена необоснованно понижают в должностях и перемещают с места на место, не давая освоиться на рабочем месте и требуя при этом высоких результатов торговли.
Например, Принц Юлия Владимировна, генеральный директор розничной сети Рив Гош постоянно перемещает сотрудников по собственному капризу, порой во вред производству. Квалифицированные…>>
2014-07-17 09:44
Сотрудница Бывшая, г.
Тюмень
Их нет
Обман по з/п, управляющая-идиотка, условия труда суровые, охрана-отборное быдло, продавцы-запуганные жополизы. Подписаться