Отзыв о компании Рив Гош
Подписаться
Добавлен: 18:31 26.08.2014
Другие названия: EVA MOSAIC, ГУРМАНДИЗ,РГ PROFESSIONAL, EASY SPA
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Вологда, Воронеж, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Омск, Орел, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Ставрополь, Татарстан, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Новосибирск, Брянск, Пермь, Владимир, Екатеринбург, Архангельск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 414
Описание деятельности:  Розничная торговля Дистрибьюция парфюмерии и косметики Производство и развитие собственных торговых марок (EVA MOSAIC, ГУРМАНДИЗ,РГ PROFESSIONAL, EASY SPA) Франчайзинг натуральной греческой косметики FRESH LINE И ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ: Интернет-магазин Институт красоты Имидж-студии Школа визажистов Фреш бар в Доме Рив Гош


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 130
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Стабильная зп без задержек, отличное обучение, коллектив



Отрицательные стороны

Складывается впечатление, что компания ставит опыты на своих сотрудниках, с каждым годом условия все хуже и хуже. Индексация з.п.-что это?? Новогодняя премия вообще лотерея, захотят дадут, не захотят не дадут (в прошлом году дали (в феврале), но для всех это было чуть ли не 8 чудом света) При этом декабрь в торговле сезон высоких продаж, время когда можно заработать деньги, но не в Рив Гош. В этот период вы будете работать 3/1 (не обсуждается, и хорошо если переработки оплатят, а не "порекомендуют" взять отгулами) по 13 часов на ногах, а з.п. останется на прежнем уровне. И если у продавцов есть возможность доп. заработка на конкурсах от марок, то кассиры в этот период ничего кроме нервного расстройства не приобретают. Раньше у кассиров хотя бы стулья были, потом и их отобрали - вообще это самая неблагодарная должность в компании. Да з.п. еще зависит от выполнения плана магазином, вполне справедливо, но почему вычитают с товароведов и кассиров, которые к продажам имеют весьма косвенное отношение (только вычитают, никаких надбавок у них нет). Теперь еще и надбавку за стаж снимают у тех кто проработал меньше 5 лет (до этого было 2 года), ДМС тоже только после 5 лет (до этого только скорая помощь). Тем кто собирается идти работать в компанию, могу посоветовать идти только на должность продавца, т.к. деньги можно заработать только на конкурсах, з.п. выплачиваемая компанией -слезы. При этом лозунг начальства-незаменимых людей не бывает, не устраивает -пишите по собственному. И пишут, и уходят к конкурентам, где опыт ценят и уважают, т.к. прибыль компании приносят сотрудники. Жаль в РГ этого не понимают... Вообще благодарна компании за предоставленный опыт, но увы одной идеей сыт не будешь, поэтому ушла


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ноу ноуууу2015-01-21 00:10:34
а не подскажите адрес магазина?чтобы не попасть туда
# Ксения2014-11-16 15:15:30
Полностью согласна. Безобразное отношение руководства к работникам, несоблюдение трудового законодательства.
# Аноним2014-10-31 00:43:59
все верно написано
# аноним2014-09-04 19:00:30
Пять с плюсом Вам девушка за отзыв! Особенно по поводу работы кассиров. Хочу ещё добавить, что кассиры кроме работы на кассе должны отвечать за какие-то марки, которые в больших магазинах приходится вывозить телегами, помогать продавцам по работе в торговом зале ("кассиры же всё равно ничего не делают" - слова старшего продавца), потом перевесили упаковку подарков тоже на кассиров причём именно на тех, у кого это хорошо получается. Инкасацию могут собирать в отсутствие кассира, которого погнали помогать в торговый зал, недостачи потом объявляются на словах. Итого обязанностей у кассира всего ничего: вынести в зал товар, за маркой которого он закреплён, отмаркировать, отстикеровать его, всё это время скакать между кассой и полками в торговом зале, раскладывая свою марку, потом скакать между упаковкой и кассой, потом продавцам помочь.. При этом нужно на кассе проконсультировать покупателей, которые не нашли продавца, каждый месяц запоминать при каких условиях и за какую марку даётся подарок, собственно говоря, эти же подарки и выдавать, выслушать претензии на тему "почему на такую сумму такой плохой подарок?", отвечать за деньги в кассе. А в итоге: покупатель написал жалобу в книгу отзывов и предложений и .... ноль баллов штраф кассиру. Вот тут зарплата продавца и кассира уравнивается, ну а если продавец выполнил план по мотивации, значит и зарплата больше чем у кассира) Однозначно работать там лучше только продавцом! Перспективы карьерного роста для кого какие..
Подписаться