Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Вологда, Воронеж, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Омск, Орел, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Ставрополь, Татарстан, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Новосибирск, Брянск, Пермь, Владимир, Екатеринбург, Архангельск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:414 Описание деятельности:
Розничная торговля Дистрибьюция парфюмерии и косметики Производство и развитие собственных торговых марок (EVA MOSAIC, ГУРМАНДИЗ,РГ PROFESSIONAL, EASY SPA) Франчайзинг натуральной греческой косметики FRESH LINE И ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ: Интернет-магазин Институт красоты Имидж-студии Школа визажистов Фреш бар в Доме Рив Гош
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:130
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Стабильная зп без задержек, отличное обучение, коллектив
Отрицательные стороны
Складывается впечатление, что компания ставит опыты на своих сотрудниках, с каждым годом условия все хуже и хуже. Индексация з.п.-что это?? Новогодняя премия вообще лотерея, захотят дадут, не захотят не дадут (в прошлом году дали (в феврале), но для всех это было чуть ли не 8 чудом света) При этом декабрь в торговле сезон высоких продаж, время когда можно заработать деньги, но не в Рив Гош. В этот период вы будете работать 3/1 (не обсуждается, и хорошо если переработки оплатят, а не "порекомендуют" взять отгулами) по 13 часов на ногах, а з.п. останется на прежнем уровне. И если у продавцов есть возможность доп. заработка на конкурсах от марок, то кассиры в этот период ничего кроме нервного расстройства не приобретают. Раньше у кассиров хотя бы стулья были, потом и их отобрали - вообще это самая неблагодарная должность в компании. Да з.п. еще зависит от выполнения плана магазином, вполне справедливо, но почему вычитают с товароведов и кассиров, которые к продажам имеют весьма косвенное отношение (только вычитают, никаких надбавок у них нет). Теперь еще и надбавку за стаж снимают у тех кто проработал меньше 5 лет (до этого было 2 года), ДМС тоже только после 5 лет (до этого только скорая помощь). Тем кто собирается идти работать в компанию, могу посоветовать идти только на должность продавца, т.к. деньги можно заработать только на конкурсах, з.п. выплачиваемая компанией -слезы. При этом лозунг начальства-незаменимых людей не бывает, не устраивает -пишите по собственному. И пишут, и уходят к конкурентам, где опыт ценят и уважают, т.к. прибыль компании приносят сотрудники. Жаль в РГ этого не понимают... Вообще благодарна компании за предоставленный опыт, но увы одной идеей сыт не будешь, поэтому ушла
Пять с плюсом Вам девушка за отзыв! Особенно по поводу работы кассиров. Хочу ещё добавить, что кассиры кроме работы на кассе должны отвечать за какие-то марки, которые в больших магазинах приходится вывозить телегами, помогать продавцам по работе в торговом зале ("кассиры же всё равно ничего не делают" - слова старшего продавца), потом перевесили упаковку подарков тоже на кассиров причём именно на тех, у кого это хорошо получается. Инкасацию могут собирать в отсутствие кассира, которого погнали помогать в торговый зал, недостачи потом объявляются на словах. Итого обязанностей у кассира всего ничего: вынести в зал товар, за маркой которого он закреплён, отмаркировать, отстикеровать его, всё это время скакать между кассой и полками в торговом зале, раскладывая свою марку, потом скакать между упаковкой и кассой, потом продавцам помочь.. При этом нужно на кассе проконсультировать покупателей, которые не нашли продавца, каждый месяц запоминать при каких условиях и за какую марку даётся подарок, собственно говоря, эти же подарки и выдавать, выслушать претензии на тему "почему на такую сумму такой плохой подарок?", отвечать за деньги в кассе. А в итоге: покупатель написал жалобу в книгу отзывов и предложений и .... ноль баллов штраф кассиру. Вот тут зарплата продавца и кассира уравнивается, ну а если продавец выполнил план по мотивации, значит и зарплата больше чем у кассира) Однозначно работать там лучше только продавцом! Перспективы карьерного роста для кого какие..
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Рив Гош"