Подписаться
Другие названия: EVA MOSAIC, ГУРМАНДИЗ,РГ PROFESSIONAL, EASY SPA
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Вологда, Воронеж, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Омск, Орел, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Ставрополь, Татарстан, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Новосибирск, Брянск, Пермь, Владимир, Екатеринбург, Архангельск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  364109
Описание деятельности:  Розничная торговля Дистрибьюция парфюмерии и косметики Производство и развитие собственных торговых марок (EVA MOSAIC, ГУРМАНДИЗ,РГ PROFESSIONAL, EASY SPA) Франчайзинг натуральной греческой косметики FRESH LINE И ДРУГИЕ ПРОЕКТЫ: Интернет-магазин Институт красоты Имидж-студии Школа визажистов Фреш бар в Доме Рив Гош

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Рив Гош Всего отзывов: 414




2009-09-07 19:52 сотрудник, г. Москва
консультанты сделают макияж и подберут недорогие качественные аналоги косметики.
штрафы, невозможно купить продукцию со скидкой, отношение к сотрудникам отвратительное, тесные помещения, не оборудованы рабочие места, зарплаты низкие, оформление зарплатных карт сотрудникам, за счет сотрудников(за свой счет, а карты дорогие, обслуживание от 600 руб в год, более того, карты открыты в Питере, как прикажите их закрывать? Ехать в Питер? .Смешно). Ищу работу, что бы скорее свалить оттуда. Но, как вариант пока ищешь работу, сойдет. Плохо, то что оформление только по…>>
2009-08-27 19:23 Аноним, г.
воровство управляющей. сплошные штрафы, очень плохо с подсобными помещениями.постоянная текучка кадров продавцов.
2008-10-19 03:36 Аноним, г.
C вентиляцией в помещениях - БЕДА, а что там делается когда летом жара от +22
2008-10-03 02:42 Аноним, г. Москва
интересные акции для покупателей
низкий уровень з/п, управление построено на страхе, штрафах, нет мотивации к работе (% от продаж), частая смена персонала, тесные подсобные помещения
Подписаться