Стабильный график, белая зп, аванс и зарплата приходит раньше срока, что очень удобно, официальное трудоустройство

Ужасное отношение к персоналу, на ногах от 12 до 14 часов, обед за весь рабочий день пол часа(1раз), постоянная нервотрепка, приемка товара сверх рабочего времени(не оплачивается);кстати разгаружать коробки будете сами(а их бывает и по 150 шт)в данном магазине ты не только продавец но и кассир, грузчик, приемщик, визуальный мерчандайзер и т.д Ужасные недосдачи в магазинах. Постоянная текучка кадров Девочки, милые, пожалейте себя, не идите работать в эту компанию, больше здоровья потратите и спину…>>

Приемлимый график работы, з/п белая, как положено отпус 2 раза в год(по 18дн.), скидки для сотрудников(сейчас бонусы каждому на карту).

магазины огромные, а работников очень мало(больше по штату не положено, якобы), нагрузки адские! ! ! ! ! один работник выполняет функции: продавца-мерча, продавца-кассира, уборщицы, грузчика, приёмщика, консультанта и охраника.А админы и директора вовсе, такое ощущение, что в рабстве находятся! ! ! Требования от вышестоящего руководства бешенные и никому ненужные, а спрашивают с тебя по полной! ! ! ! ! Да и планы завышают, чтобы премию не платить. Знакомым и друзьям я бы никогда не посоветовала…>>

Отличная з\п, реальная возможность карьерного роста до директора магазина, но это очень сильно зависит от директора, и от результатов вашей работы! Корпоративы, конкурсы и многое другое но это тоже зависит от директора магазина! ! !

Компания не любит и не уважает умных людей, которые реально умные но при этом на каждом углу не кричат об этом! Очень часто меняется выше стоящее руководство! Текучка и необоснованные увольнения! Колоссальные переработки, нарушения всех законодательств! ! ! Директора магазинов это груши для битья, оскорблений и унижений причем при покупателях и персонале... Я проработала достаточно в этой компании продавцом, что бы понять, что хуже условий для работы в кари НЕТ! Бедные директора магазинов!…>>

Минут 10 вспоминала, что же было хорошего - ничего не вспомнила) В КАРИ лучше НЕ работать продавцом-кассиром, просто охренеете. Да и админам там не сладко приходится, жизни не видят тоже...

З/п. Да, на собеседовании говорят, что з/п белая и т.д., платят 2 раза в мес. На деле это оказалось чем-то ужасным, то одно не доплатят, до другое, потом в рассчётке я вообще заметила, что две моих смены просто НЕ ЗАСЧИТАЛИ, а это, всё-таки, 2500 тыс. Сначала мне пришло тыс. 7, потом 9, потом 4... а проработала я там 2, 5 мес. И как это вообще? Т.е. поступление денег АБСОЛЮТНО ненормированное было. Премии срезались, из-за пропаж или еще чего-нибудь. Да, я согласна, что кто-то же должен…>>

стабильная з.п, хороший коллектив я работаю в компании уже год и сказать плохого ни чего не могу, если есть желание работать то все в ваших руках, ну если нет то такова человека ни кто держать не будет(для него тогда и пол помыть и коробки поставить будет в тягость)

не оплачивают переработку рабочий день по 12 часов, а в табеле ставят 10.5

Коллектив - и "старички" других магазинов.

Всё таки верится, что наше руководство читает эти отзывы и примет какие-нибудь меры. ДП Ц.С.А. - самый натуральный жополиз и говнюк, каких мало. При виде его фотки на кассе начинает тошнить. Раньше на работу приходили, как на праздник, а теперь как каторгу. Договариваться с ДР они видимо не могут, поэтому правила торговли в магазине могут поменяться пять раз на день. С его приходом экономим на всем, начиная от персонала, заканчивая шариковыми ручками. Могу сказать, что из-за УРОДА ДП я скоро…>>

нет

Я проработала в Кари 6 полных смен плюс 2 дня стажировки. Уволили, точнее сказали, чтобы писала заявление, из-за того, что я не поехала в Чехов на 3 дня на склад разбирать коробки с товаром. Именно в эти 3 дня я не могла по личным причинам. Почему отправляли именно меня, я не знаю. администратор сказала мне, что больше некого, что никто не может. Я поговорила с девушкой, которая со мной в смене стояла, она согласилась поехать. Сказала, что ей и слова никто не говорил про эту поездку,…>>

Коллектив

Работодатель нарушает график работы , в договоре черным по белому написано 2\2, а работаем 4\1 по 14 часов, ужас , а за переработку не оплачивают.Нарушение Трудового Кодекса Далее статья 99 ТК РФ: Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.…>>

положительного ничего НЕТ! ! !

Пришла на так называемое собеседование с самого открытия магазина«Кари» ТЦ Аура. Музыка бабахает в отделе так, что охранник из соседнего павильона пришел ругаться! Администрации никого нет, до начальства не достучаться! У меня документы даже не проверили, заставили раскладывать коробки по стелажам и сверять достоверность ценников, где идет полное не соответствие с накладными! ! ! Ужасно не налаженная рабочая деятельность! Покупатели то и дело возмущаются, но работникам нет до них никакого…>>

коллектив, на этом все к сожалению заканчивается.Это единственное что в компании работает сообща и на "одной волне"

пипл перестаньте верить тому, что вам обещает работадатель , от которого все "бегут".Это не состоявшаяся компания ООО "КАРИ", до которой нет дела даже её основателю Яковлеву.Полный бардак в руководстве, ни до кого не достучаться.Постоянно посылают в неоплачиваемые, так называемые , "командировки", в другой магазин, которые находятся в Чехове, Туле и т..д..С зарплатой в примерно 20 т.р. ездить за свой счет- в итоге в месяц примерно-17 т.р..И это при том что постоянно обещают премию за план продаж…>>