необходимо быть своего рода психологом, чтобы держать себя в рука - это во-первых и чтобы много продавать - это во-вторых. люди разные и ко всем нужн подход

к таким результатам как сейчас, я пришла не сразу. везде опыт нужен и немаленький.

Хочу рассказать о своем опыте. Работала в Кари 3 года, доросла до зам директора магазина. Сменила их 2 кстати, оба были ближе к дому и везло , что находилось место, переводят без проблем, если есть свободное. Все работают из одного района, никто не ездит с другого конца города и это плюс. Вообще много плюшек - можно обувь брать и со скидкой сотрудника даже из новой коллекции. график подстраивать под себя...

уволилась из за нового коллектива и нового директора. Всех сменили. Пришли новые люди - общий язык не нашли. Какие-то новые порядки. В общем ушлаю Жалею, но делать было нечего.

Дружный коллектив среди продавцов продавцов, заработная плата.

Работала в этой компании 3 месяца, на большее меня не хватило. В магазине совершенно некомпетентный администратор, которая не понимает поставленных ей задач директором магазина, вследствие чего страдают продавцы. Не умеет доходчиво объяснять своим подчиненным чем им нужно заниматься в течении рабочего дня. Работы очень много, бесполезное передвижение товара "с места на место" . К тому же, в магазине в котором работала я была единственной русской. Похвалы от начальства не дождешься. Руководство…>>