если построить правильный дружный коллектив- уже один повод приходить на эту работу.

Мизерная зарплата ( чтоб вы понимали это не обидчивое высказывание а реально мизерная сумма! ) планы не делаються , главное чтобы сделали крупные магазины (ситимолл почему то заканчивает выполнение уже в 20 числах месяца и получает премию 30 тыщ? ? ? А остальные же как? ? ) РУ сидит только в трёх любимых магазинах, где управляющие её подружки, дамы наседки в возрасте. Сделали 100% плана получили 0 одобрения, а вообще то тянем сеть вверх! ! ! Где взять мотивацию? Руководство ответьте! Администраторы…>>

Теперь их нет после прихода Гиль Анны и Буровой Ольги

Это просто жуть. Компания под руководством региональных менеджеров разваливается. Насильно заставляют увольняться. Никакого уважения со стороны офиса. Хамки обе. Нет определенных правил, внедряют что-то новое но об этом узнаешь последним. Гарбар Анна, возвращайтесь обратно. Во многих магазинах работают люди из Зары, которые являются подружками региональных. Выслушивать унижения и упреки противно.

Белая зарплата, без задержек.

Работала в офисе компании Мэлон Фэшн Груп в СПб. Впечатления остались сильные. Текучка жуткая, особенно в отделе аренды, и как следствие этого - бардак и хаос. Чтобы работать в этой компании нужны железные нервы и полное отсутствие личной жизни, на которую у вас не будет хватать времени никогда, так как вы будете пахать до 9 вечера без обеда, и приезжать в офис в субботу, и все равно ничего не будете успевать. Зарплата не большая, премию платят редко, так как с работой справляться невозможно.…>>

Были когда-то

Долго не хотела писать, но очень надеюсь, что отзыв прочитает вышестоящее руководство и все же увидит дальше своей выгоды... просто жалко бренд.. если не изменится подход к персоналу и его оплате труда, то так и будет продолжаться текучка и непрофессионализм сотрудников, а отсюда невыполнение планов.... в этой компании все , ниже территориала, нелюди. Уважения нет даже к управляющим, ну и отсюда цепочка к админам и продавцам.. платят копейки, поэтому и идут работать либо совсем никакие, либо…>>

зарплату не задерживают

Жуткое сборище старых дев и мужененавистниц)) Нормальных людей там нет, и н е будет. Даже никто друг с другом не здоровается, не то что помогает. О профессиональном подходе и речи нет, все затаились и молчат, только сплетничают друг у друга за спиной! ! ! Руководство экономит на каждой копейке сотрудников... в общем, классика ада, если хотите попасть, то вам сюда

нет

После Зарины, меня пригласили на собеседование на ту же позицию в Be Free (хотя я сама туда и не хотела и даже не откликалась), норешила сходить. Приехала уже на творческое задание в магазин, но меня там никто не ждал(( Ладно, забыла руководитель отдела мерчендайзинга предупредить, бывает...Опаздала, нормально. Но, вы меня простите, когда в магазин приходит руководитель с грязной нечесанной головой и опухшим лицом... На вид я бы ей дала не меньше 40 - это в ТМ, которая позиционирует себя…>>

нет

Начну по порядку: сначала пришла на данную позицию в Зарину - отсобеседовалась в офисе, приехала на место в магазин, выполнила творческое задание - всем все понравилось. Сказали, что обратную связь дадут в любом случае через неделю-две. И на этом ВСЕ... Более того, когда я сама перезвонила девушке из HR уточнить положение дел, т.к приглашали на собеседования в др. компании - я оказалась у нее в "черном списке", т.е. вас просто оператор скидывает. Но я принципиальная и упертая и позвонила с…>>

Оформление по ТК- вряд ли это плюс от такой компании.

Работала управляющим магазина в СПБ. Итак! 1) Зарплата 25000 рублей! Обещают оклад 30+ проценты премии надбавки и прочее- враньё! ! ! Как только вы оформитесь, выйдете в свой магазин, спросите других управляющих- то поймёте, никто никогда никаких премий не получал! 2) на позицию управляющего никто не идёт! Берут самых отчаянных ( как раз таковой пришла и я, слишком срочно нужна была работа), как только люди выходят на стажировку- больше не приходят и трубки не берут! Это слова самих региональных…>>

Белая зп , корпоративные скидки Огромный минус в политике компании! ! ! ! В отношение!

В отделе кадров обещают золотые горы, на деле вы получаете копейки! Самые настоящие копейки! если вы готовы работать за 12 т.р, а то и меньше то вам сюда. Девочки ! Реальная ставка 100 р в час , премий не было на протяжении 6ти месяцев! идет надбавка за отдаленность магазина , но она зависти от отработки часов в месяц, у всех по разному! Больших денег не ждите! За инвентеризацию снимают очень много! Если даже и соберетесь работать там, то сваливайте до инвентеризации. Без денег останетесь!…>>

Положительных сторон не выявлено. Вспоминаются лишь те хорошие моменты, когда ты действительно помог человеку подобрать вещь которая ему действительно подошла и понравилась !

Смешная заработная плата, так как ставка почасовая очень мала. Хочешь больше работать -мы экономим часы! -нельзя . График меняется 3 раза за день, невозможно ничего спланировать. Ужасная текучка кадров , все нормальные люди по увольнялись. А по уходу вы должны еще заплатить за форму и за недостачу , которая не пойми откуда взялась ! Со своей то мизерной зарплаты. В итоге поработали , проездили -деньги свои потратили , да на обед еще и подарили з/п компании! Шикарно! Никому не посоветую…>>