Коллектив, если повезет. Управляющий- понимающая, отзывчивая.

Одни только минусы, когда устраивалась в компанию обещали хорошую з.п., постоянные недостачи, переработки не оплачиваются, вечные перевески одежды, фотоотчеты, целый день на ногах.Управляющий разрывалась, т.к. не хватало персонала-работала и за продавцов и за админов..Не сделал свой личный план, платят только ставку-гроши.Нельзя брать отпуск с 15 декабря-15 января, с 15 августа-15 сентября.Меня на сессию не отпустили-не кому работать было, пришлось уволится.Постоянные угрозы со стороны регионала.Такое…>>

Наверное нет

Пришла на подработку летом. Прошла собеседование в магазине, на следущий день после стажировки в 4 часа, поехала оформляться в офис. Пришлось заплатить 200 рублей за трудовую книжку. У меня был гибкий график 2/2 по 4 часа -буднии и по 8-выходные. На следующий день вышла на работу. Работаешь ты и за уборщицу( моешь стеклянные полки) и за охраника и за носильшика( подходишь к людям и говоришь, могу ли я отнести ваши вещи в примерочную) в примерочной уже накопилось куча вещей которые собираются примерить…>>

Можно работать по 6 часов 2/2. Зарплата очень маленькая, но платят вовремя.

Работа тянется вечность, делать в зале было почти нечего, особенно днём, когда мало посетителей. Начальница же постоянно просила, чтобы мы, что-то делали, например обслуживали посетителей, которых не было или поправляли зал, в котором вещи были давно поправлены. Приходилось перевешивать по-тихому вещи и потом вешать их на место. Вечером, когда толпа начинала ломиться в магазин, консультантов на всех не хватало. И получалось, что нужно было быть одновременно и в примерочной с клиентом и…>>

Отличный коллектив, хорошая заработная плата, отзывчивое, грамотное руководство

Единственное сменщица, часто болела, приходилось работать без выходных

до дома 15 минут

Потребительское отношение ко всем! Не "далекое" руководство, с полным отсутствием вкуса в одеже! Только лимитные и держатся на местах, т.к. выбора особого нет. Условия для нормальной работы не создаются, недостачи каждый месяц, ввиду отсутствия камер видеонаблюдения, охранников и полного штата в магазине.

отсутствуют

От всего сердца хочу поблагодарить manager'a Нину Рыкшину.Если бы не она, то я так и застряла бы в болоте под названием "МФГ".Зато теперь у меня началась новая жизнь, в которой не нужно разбирать дешёвый , часто заплесневелый китайский ширпотреб(продающийся по заоблачным ценам), стоять по 13-14 часов на ногах, таскать на своём горбу коробки с товаром, сидеть на собраниях и выслушивать бред, изрыгаемый руководством(которое, кстати, само о моде имеет очень туманные представления, ибо многие офисные…>>

Хороший коллектив в магазине, в котором работала. Наличие благотворительных акций облагораживает облик компании.

Небольшой оклад, маленькая премия (что является следствием явно завышенных планов на месяц, которые даже самые крупные магазины не всегда могут выполнить). Отсутствие соц.пакета как такового.На больничный просто невозможно было выйти, т.к. меня некому было заменить. Качество товара становится все хуже. С таким товаром работать просто неприятно, выслушивать претензии покупателей - тем более. Отсутствие охраны в магазине. Экономия руководства на всем. Во всем оказывается виноват персонал магазина.…>>

у меня всегда было все под контролем в должности продавца-кассира

Есть ощущение и некоторые доказательства, что недостачи в магазинах легко можно организовать руками самих управляющих и администраторов, оформив липовые возвраты и положив деньги себе в карман, остальные сотрудники не узнают, если у них нет доступа к компьютеру.Остается уповать на свою память и фиксировать для себя , что вернули, а что украли.Это морально тяжело, но , как говориться, было бы желание, доля интузиазма и желания "болеть" за свой магазин и людей, работающих рядом.

Всё начиналось very good, а завершилось............

1.Недостачи, которые в последнее время растут, как снежный ком.За месяц можно "подарить дяде" половину зарплаты(тысяч 9, например). 2.Постоянная нехватка персонала:в магазине практически никогда нет полного штата, а следовательно, все обязанности отсутствующего работника ложатся на Вас(будете работать не обещанные 2/2, а 3/1 или 4/1 или как захочет левая нога менеджера.При этом переработка не оплачивается и отгулы свои можно получить с боем "когда-нибудь потом"). И не смейте отказываться от доп выходов…>>

коллектив, всё остальное сплошной -----------------------------

Ужасная компания, зарплата мизерная 8000 р, зал был огромный, сотрудников мало, охранника ни одного, вещи постоянно воруют в основном неруси, такого ещё не встречала, за инвентаризацию постоянно вычитали. проводили её частенько, чтобы побольше списать с людей, за месяц даже получалось крали около 200 единиц, короче беспредел полнейший, одна управляющая ушла, вместо неё другую назначили, у которой по совместительству другой магазин был, так она вообще практически не появлялась на рабочем…>>