хорошо платят, офис близко к метро

ПОЛНАЯ неорганизованность. руководство абсолютно бездарное, никто ни за что не отвечает, все творят что хотят и просто переводят друг на друга стрелки! люди-психи: сидят на работе до ночи и в будни и в выходные и упрекают тех, кто уходят вовремя, что дескать мы тут зашиваемся и подыхаем, а вы дома у телека плюшки жуете. корпоративной культуры ноль. коллеги сидят и матерятся во все горло (обоих полов), при этом со всей дури избивая монитор компа об стену (сама видела). лифт -это вообще прикол,…>>

шарашка хуева

блять нахуй работаю электромонтером в гтцэте владивостока нас всего 60 монтеров на город суки ебаные в лице асляхыча и анисимуса меня сократили и 1 января кроме того 30 человек из монтеров идут под сокращение

В последнее время НИКАКИХХХХ

На днях понадобились квитанции об оплате ЖКХ (хотели долгов приписать мне) Так поднял квитанции за последние семь лет и случайно под руку попались квитки об заработной плате за тот же период . Что интересно вроде бы зарплата потихоньку поднималась каждый год, но вот процент примеальных каждый год снижался. Особенно это заметно по декабрьским квитанциям , где указана сумма налоговых вычетов за весь год. Получается что каждый год мы меньше платим налогов и не из за того что налоги понижаются, а за…>>

Коллектив, подобрался довольно неплохой, локальное руководство (весьма умные люди, не имеющие никакого отношения к руководству так сказать генеральному). Карьерный рост теоретически возможен, у нас это было даже без родственных связей. Бренд. Плюсы ничто по сравнению с минусами.

Ну, попробую разложить все по полочкам. Город не Москва, не хочется палить. Зарплата стабильная, да.Проблема только в том, что она с учетом налогов составляет максимум (максимум! ! ! ) 12000 р в месяц. Головное руководство, московское, состоит чуть больше чем полностью из умственно отсталых напыщенных кретинов, ставящих конкретные задачи и ничего для этого не делающих. Задачи, по целям и средствам можно представить, как, например, поездка из Калининграда до Владивостока на трехколесном…>>

Громкое имя компании

Все руководство компании (даже самое низшее) это сборище родственников и друзей. В связи с этим полная неквалифицированность начальников. Хамство, неуважение к сотрудником, самоутверждение за счет подчиненных. Особенно в этом бардаке сияет и светится Маслова Ольна Николаевна. Женщина абсолютно лишенная здравого смысла, никакого воспитания, а уж о навыках руководить - даже нет смысла говорить. Их нет и обучению така мадам уж точно не подастся, умом слаба. Совет всем кто идет в Ростелеком:…>>

коллектив отличный!

Есть одна мадам, Казачинская Елена Станиславовна. неудовлетворенная жизнью, завистливая. Портит всем секретарям жизнь. вечно орет. вечно не довольная. Все кто будет с ней сталкиваться-бегите! никакой зп в повышении от нее не ждите! только обещания

не ту

пенсионеров сокращают премию режут типа охуительный отток абонентов начальство скоты асляхов наиглавнейший телеграфный пидарас

СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА МИЗЕРНОЙ ЗАРПЛАТЫ

ПРОРАБОТАЛ 2 ГОДА ЭЛЕКТРОМОНТЕРОМ 6РАЗРЯДА! ! ! ЗАРПЛАТА БЫЛА 25000 НА РУКИ ВОТ И СУДИТЕ САМИ ОБ ОТНОШЕНИИ РУКОВОДСТВА К КВАЛИФИЦИРОВАННОМУ ТЕХНИЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ.В ШТАТЕ НАС БЫЛО 6 ЧЕЛОВЕК ЗА ДВА ГОДА СОКРАТИЛИ ПОЛОВИНУ ОСТАЛОСЬ ТРОЕ ЗАРПЛАТУ ПОДНЯЛИ НА ТРИ КОПЕЙКИ ПРО ТЕХНИКУ БЕЗОПАСНОСТИ ЗАБЫЛИ СОВСЕМ ПОЧТИ ДВА МЕСЯЦА РАБОТАЛ ОДИН ЧТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО! ! ! ПЕРСПЕКТИВ НОЛЬ СОЦПАКЕТ ДМС ПУСТАЯ БУМАЖКА И ВСЕ ЭТО ПРИ ОГРОМНЕЙШЕМ УПРАВЛЕНЧЕСКОМ ШТАТЕ КАБИНЕТОВ УЖЕ НЕ ХВАТАЕТ ПЕРСОНАЛ ДЕЖУРНЫХ…>>

Своевременная заработная плата. Золотые парашюты в 229 млн.руб

Отсутствие карьерного роста как такового. Продвигаются по службе только детки высокопоставленных начальников. Благодаря тем же родственным отношениям эти детки попадают в компанию без всяких конкурсов и отборов. В обиходе это называется кумовство и непотизм. Низкие зарплаты у технических работников и принижение их значимости внутри структуры. Развитая бюрократия и отвратительно проработана организационная структура внутри компании, нет четкого представления какой отдел должен заниматься той или иной…>>

Нет

Маленькие зарплаты, нет корьерного роста