О да!эта КАЗАЧИНСКАЯ!тварь редкостная!вечно орет, требует выполнения не должностных обязанностей, обещает премии за это и кидает!
завидует всем кто худее ее, а это ВСЕ!!

А так компания Ростелеком очень дружная и перспективная!очень скучаю по ней, но только не по Казачке неудовлетворенной!!

За хорошую работу и платить надо соответствующе. Квалифицированные специалисты себя уважают и терпеть неадекватное начальство не будут. А вы, видимо, не секретарь, так как понятия не имеете, о чем говорите. Одно дело - сидеть тихо и выполнять свою работу, периодически сталкиваясь с руководителем. Другое - постоянно быть на связи с ним и сталкиваться с этим вечным "не в настроении".

Я работала с Еленой Казачинской - да, нелегко. Она требует от подчиненных, чтобы они выполняли свою работу. Причем выполняли хорошо. Бывает резкой и "не в настроении". Девушки, которые на неё жалуются (видимо, работали секретарями) - а вы всегда в хорошем настроении? Не скажу про Ростелеком, но действительно хороших секретарей днем с огнем не сыщешь, амбиций обычно куча, а квалификация, мягко говоря, далека от идеала.

Полностью согласна с отзывами об этом руководителе. Претензии, а что это вы не улыбаетесь мне и смотрите зло - в порядке вещей, по-моему, бредовое поведение для начальства. И постоянные придирки, особенно если она сама в чем-то не особо разбирается, ей проще внушить другому, что это не она дура, а ты. Сталкиваясь с такими руководителями, прежде всего думайте о своем здоровье - не такие деньги, чтобы терпеть ежедневный стресс.

Поддерживаю отзыв в отношении Казачинской Е.С., всегда всем недовольна, никогда не признает свой промах и будет выкручиваться до последнего, пытаясь доказать подчиненному, что он глуп и некомпетентен ни в чем. Найти общий язык с ней практически невозможно, только если иметь встроенный барометр, настроенный на постоянное изменение ее настроения, зависящее даже не понятно от чего. Ну и соответственно необходимо заглядывать ее в рот и во всем поддакивать. Вообщем, да, не сталкивайтесь с ней- БЕГИТЕ!

Казачинская Е.С. вызывает всех новых сотрудников на работу СРОЧНО ДО официального оформления, т.е. сотрудники работают БЕСПЛАТНО и неофициально неделями, при этом требования к ним с первого дня такие же как у остальных сотрудников. Стиль руководства Казачинской Е.С. с элементами периодического запугивания сотрудников полностью зависит от ее текущего самочувствия и настроения, НЕ от здравого смысла и логики. К сожалению, сотрудники всегда увольняются не из компании, НО от таких руководителей. Жаль, что вышестоящее руководство всегда НЕ в курсе методов руководства подчиненных им руководителей подразделения.

Эх Василий, проживем ли ещё пять лет до следующего повышения!

Уважаемые. А сожгите ей машину (тут ума много не надо). После этого она сядет на жопу прочно и на долго.

Вам "крупно" повезло , нам добавили на двадцать рублей меньще :-(

Ну что Вы. Не вводите людей в заблуждение. Повышение зарплаты было аж на 140 рублей. Счастлив неимоверно. С нетерпением жду следующего повышения зарплаты лет так через пять.