Если делать всё должным образом - то условия создают хорошие. Именно под ответственных людей, с которыми готовы выстраивать долгосрочные отношения трудовые. С перспективами и развитием. Это не быстро, зато надежно и основательно. То есть руководство на мой взгляд достаточно компетентное, а всем мил не будешь, сомнительных людей хватает на объектах - деваться некуда, контрактов много, люди нужны. А квалификация... Многие считают что охрана это просто присутствие, но это далеко не так. По крайней…>>

Трудно в первые месяцы, помогает обучение. На коллектив на нашем объекте лучше не полагаться как оказалось - в основном каждый сам за себя…

Есть возможности - это главное. К тому же с сочетанием стабильности и пониманием что завтра работа тоже будет, объект не закроют и не передадут в другой чоп. Это плюсы в работе с лидером рынка. Как правило - чем крупнее клиент, и если объект не один под охраной - тем больше там платят. Сменил три объекта, в итоге тормознулся на заводе, через полгода работы назначили старшим смены. Отложил в связи с этим получение 6 разряда, хватает сейчас думок что и как, табели те же самые, за подработки решать…>>

Требования чересчур, и так кажется не только мне. Но должность обязывает - приходится соответствовать самому и спрашивать с пацанов на объекте.

По сравнению с другими чопами хоть что-то делается для людей. Например премии за задержание на объекте, выделение лучших сотрудников, благодарности от начальника объекта, неплохие инструктажи и в целом минимум придирок если выполняешь свою работу четко в соответствии с нормативными актами. Наверное во многом поэтому и коллектив сложился из людей, кто не пытается увильнуть от работы, выехать на чужих спинах, а работать по графику, по инструкциям, уважать коллег, выстраивать правильно взаимодействие.…>>

Начальник охраны объекта - человек настроения…

Условия одинаковые для всех. Нужно быстро соображать что к чему, быстро усваивать ключевую документацию. Никто тут ни с кем не нянчится и не возится. Для меня не проблема, для народа - кому как. На самом деле для старта работы необходимые инструкции есть, меня сразу заинтересовало официальное трудоустройство, неплохой социальный пакет для охранной отрасли. Гипермаркет - не предел мечтаний, но для старта сойдет. Слышал и про другие объекты самой разной направленности, уже что-то. Поработаю,…>>

Не завышайте собственных ожиданий, будьте готовы к работе где нужно быстро и самостоятельно разбираться во всех тонкостях на объекте.

Всегда есть сомнения по бабкам. Что поделать если уж такая сфера. Но повезло наконец то найти порядочную организацию. Пусть здесь и спрос есть, и много вопросов возникает в процессе работа несмотря на огромное количество нормативных документов. Тем не менее здесь я знаю что получу свою зарплату на карту и не окажусь на улице если завтра доллар опять подскочит. Пусть банально - здесь стабильно. Столько лет компания держится в лидерах отрасли, думал что это всё туфта когда был на собеседовании, хорошо…>>

Когда деньги платят в полном объеме и не задерживают - остальное для меня не имеет особого значения.

Достойные условия создают. Трудоустраивают официально с первого же дня, говорили про обучение, но в моем случае оно получилось скомканным. Возможно на это повлияла смена руководства на объекте. То есть одно на другое наложилось. Поскольку опытом обладаю хорошим данный фактор не стал критичным. Разобрался уже по ходу пьесы как говорится. По большому счету работы в развлекательных комплексах везде примерно одна и та же. Здесь только правила более жесткий и график для меня не самый удобный, зато сам…>>

Не самый удобный график для меня, надеюсь со временем пересмотрят. Пока как новичок работаю как обозначили.

Приличные объекты в данной конторе есть. Попасть на них вполне реально. Элемент удачи присутствует как везде, но в основном от вас зависит и от вашего отношения к работе. Любая организация заинтересовано в нормальных людях, охрана тому не исключение. Рекомендую с первых дней стараться вникнуть в специфику и понять как здесь и что работает. Потому что народу много, клиентов много и всё очень индивидуально. Сам работал на трех объектах и отличия были. Стандарты есть основные, а дальше уже от пожеланий…>>

Разве что объемы организации диктуют очень быстро схватывать изменения, а это дано не всем

Можно тут найти себе неплохой объект, нормальное местечко где и не гоняют особо лишний раз, платят повыше чем везде, кормят или хотя бы столовка по копеечным ценам. Придется поработать в разных местах, опыт, доверие заработать - без этого никуда. Не только в Аресе. Ну а если не будет нареканий, будут рекомендации от начальников - только в путь. Например тот же банк охранять, где зарплата не ниже трешки за суточную смену. Да и то это на первых порах. Старшим смены - не проблема стать кто не…>>

Смотреть на вещи реально надо, работать нормально а не мечтать о небесных кренделях… Тогда всё будет. Со временем!

В первую очередь принял решение трудоустраиваться из за удобного графика. А именно ночные смены на АЗС. Нужна была именно такая работа временно - чтоб но ночам, спокойно и платили вовремя. Ставки невысокие, об этом сразу сказали. Нормально, выше чем сторожем уж точно. Так отработал 4 месяца, решил свои некоторые личные дела и мне предложили более выгодные условия. Складские комплексы, работать сутками. Тяжеловато, зато по деньгам значительно интересно получается. Ну и живее здесь. Плюс это или…>>

Ничего критичного, говорят что мне повезло с объектом, типо на этом месте условия очень хорошие. Наверное это так, потому что жаловаться не на что особо.

В целом неплохо - платят вовремя и официальное устройство, бонусов особо нет никаких разве когда в гипермаркете работал, т там если поймаешь кого, то платят за это. Ну так тоже раз на раз не приходится. Только подработками вытягиваешь более менее. Появилась возможность уйти в торговый комплекс, условия получше и подработки сейчас чаще получается брать чем было прежде. Ну и плюс питание но оно не очень.

Ничего особенного, чоп как чоп, зарплата не меняется за два года на объекте, пришлось переводиться где с коллективом так себе отношения.