Первый объект был АЗС - нормально, спокойно, ночные смены. Можно было почти без выходных работать, хватало подработок за глаза, не уставал. Всё равно там ставка ни о чем была, перешел на сутки охранять завод - то на КПП, то на обходе. Куда поставят. Иногда меняемся сами если старший смены не против. Сутками работать сложнее, куда деваться раз за это платят больше.

По распорядку есть большие вопросы в части перекуров и отлучений с поста особенно. И еще пожелание - информацию доводить заранее а не когда ты только заступил на пост и моментально перестроиться просто не в состоянии делать то, чего раньше делать было не предусмотрено (да и доплачивать не помешало бы господа начальники)

Если объект достанется крупный - будет норм по деньгам. Ну напряги тоже нехилые будут. В тех же гипермаркетах или ТРК работать непросто. Зато как правило устраивают официально. Одно время охранял гос.учреждение - вообще лафа, сидишь себе на КПП, проверки редко. Но без подработок выходило так себе по зп, а штат был полный всегда. Перевелся на склад, здесь почти без выходных сейчас, а что делать - деньги оч нужны.

Старшими смены всех подряд по моему назначают, особенно кто подольше работает и не факт при этом что это ответственные люди. Приспособленцев и у нас хватает, если на это закрывать глаза и делать свое дело то жить можно. В общем советую не загоняться на этот счет, работать реально.

Как будто вчера только устраивался а уже больше двух лет прошло…. Время тут летит с бешенной скоростью. Динамично развивается чоп, с тем же Ашаном по моему удвоили кол-во объектов под охраной. Старшим смены за полгода-год стать более чем реально, не всех хотят так как ответственность. Ну и а по другому не заработать обычным охранником, а так хоть какой-то рост. Плюс одна из немногих фирм на рынке где всё белое, в регионе днем с огнем не сыщешь.

Нагрузка, требования, спрос - всё очень серьезно. Кто гасится конкретно - вылетают рано или поздно. Кому-то точно будет сложно, сам сталкивался в сменах с такими из-за кого страдает весь коллектив и проверки становятся чаще.

Если придираться, то у каждого работодателя можно найти свои минусы. Есть откровенные шараги, но Арес к ним не относится. Возможность зарабатывать есть, коллектив норм, руководство тоже. Да, разнятся объекты, но по большому счету зарплаты везде примерно ровные у охранников.

Там где всё регламентировано - есть и своя бюрократия в том или ином виде. Арес не исключение, это нужно понимать, что решения частенько принимаются не быстро.