Отличный коллектив, ребята очень дружные веселые! Все помогают подсказывают! Очень удобные инструменты для работы риелтора: электронно можно подписывать агентские договора, договора задатков и вообще в компании очень развиты электронные сервисы. Можно работать полноценно с любого устройства, имеющего выход в интернет! Развит сервис сопутствующих подразделений: ипотека, юристы, новостройки, загородка - все направления всегда в режиме 24/7 готовы помочь в работе! Рекомендую!

Удобный график, высокий заработок, замечательный коллектив, помощь руководителей и коллег в любое время

Парковка

Хороший уровень оплаты, обучение без лишней воды, удобно добираться до офиса, помощь руководителя ит опытных сотрудников

мало парковочных мест

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Этажи, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Сколько заработал-столько получил .На постоянной основе обучение , новости , развитие . Возможен карьерный рост .

Я работаю в компании Этажи 8 месяцев, пришла в нее из совершенно другой сферы деятельности. На самом деле это классная компания. Ее неопоримые плюсы заключаются в: Проходит очень качественное и бесплатное обучение; Возможности переквалифицироваться из любой другой специальности; Получение высокого дохода при активности в работе; Общение с людьми и создание полезных связей; Очень дружный коллектив! Хочешь работать в хорошей компании, дружном коллективе и при этом зарабатывать хорошие…>>

Как только они появляются их быстро решают

Работа в Этажах - это прежде всего дисциплина. Дисциплина в одежде. общении, поведении и конечно работе. Всё, чем вы будете заниматься строится на дисциплине, и как ни странно - это работает. При всей строгости принципов компании она также лояльна к тем, кто успешно проявляет себя в этой сфере. Поощряет лучших, помогает отстающим. НО! если вы не готовы постоянно получать новые знания, совершенствоваться, общаться с интересными и успешными людьми, тогда вам точно не сюда. Где в наше время…>>

Вентиляция в офисе, в связи с ростом кол-ва сотрудников, не справляется. Вопрос уже решается.

Работа в Этажах - это прежде всего дисциплина. Дисциплина в одежде. общении, поведении и конечно работе. Всё, чем вы будете заниматься строится на дисциплине, и как ни странно - это работает. При всей строгости принципов компании она также лояльна к тем, кто успешно проявляет себя в этой сфере. Поощряет лучших, помогает отстающим. НО! если вы не готовы постоянно получать новые знания, совершенствоваться, общаться с интересными и успешными людьми, тогда вам точно не сюда. Где в наше время…>>

Отсутствие качественной вентиляции в офисе. Вопрос уже решается.

Работаю в ФРК "Этажи" чуть меньше года. Честно говоря, местом работы я довольна. Достойная оплата труда, своевременная выплата заработной платы, реальный карьерный рост, график работы не могут не радовать. Руководство компании "Этажи" профессиональное и компетентное. Сотрудникам дают возможность обучаться. Грамотные специалисты проводят тренинги по индивидуальным и коллективным программам, что позволяет расти профессионально.  Административный персонал всегда помогают в решении различных рабочих…>>

Нет

С первого дня работы чувствуется уровень компании. Ежедневные тренинги, обучения, встреча с застройщиками, экскурсии по новостройкам. Ведётся качественная работа по подготовке новичков, без присмотра не оставляют, но и не отнимают возможность быстро набраться опыта. Коллектив слаженный, чувствуется командный дух. Если где то и можно быстро и качественно научиться профессии специалиста по недвижимости, а затем с удовольствием по ней работать, то это компания Этажи. И при всём этом не стоит…>>

Не сразу успеваешь посетить все тренинги, но для этого компания повторяет их с определённой периодичностью, чтобы все смогли воспользоваться этим преимуществом.

Однажды меня пригласили в компанию на собеседование. Был вынужден отказаться. Есть определенные обязательства перед банками, которые не позволяли работать там, где нет оклада. Однако от второго приглашения от компании я решил не отказываться, ибо третьего могло не быть. Скажу честно, положа руку на сердце, до сих пор понимаю, что не ошибся. Внимательные сотрудники отдела персонала провели со мной собеседование, в результате которого вдохновили и окрылили меня. Я был готов покорять новые горизонты…>>

Учитывая постоянное расширение штата компании, хотелось бы побольше рабочих мест.