Самый большой всплеск эмоций вызвало увольнение ДФ ТД ЮГ, счастью моему не было предела, в свое время за мои унижения я ей сказала, что бумерангом все возвращается и это произошло! )

Хочу выразить огромную благодарность новому руководству компании за отправку этого сотрудника на заслуженный отдых). Сколько людей поувольнялось по ее вине и вине ее прихвостней ДГО, которые сейчас дрожат и боятся как бы их не выпроводили.))) Сделайте нам уволенным еще один подарок, разгоните их всех! Жалеем только об одном, что в свое время перед увольнением не позвонили и не рассказали как они себе позволяли обходится с людьми, которые долгое время проработали в компании и менять ее ни на какую…>>

Их нет

Вопрос так и не решился, только обещают прислать расчет, кормят завтраками

Можно зарабатывать, но когда есть наставник и этому делу обучит

Мотивации по з/п. ...и на самом деле уже не знаю куда звонить, писать всё что от меня требовалось, я уже сделала (написала заявление, чтобы трудовую выслали на домашний адрес) сказали позвонить через пару дней или немного подождать, должны были сказать идентификатор почтового отправления, чтобы отследить трудовую книжку. Уже прошло достаточно времени! Мне не дают связаться со специалистом и сбрасывают, когда переводят на другого специалиста по трудоустройству. В итоге не книжки ни звонка…>>

Зарплата если умеешь торговать.

Поувольняли кучу людей из отоваривания сертификатов за баллы. Конечно это махинация и я согласна что такая ситуация не должна была происходит. Но обидно что увольняют продавцов , а управляющая которая сделала 15 сертификатов себе до сих пор работает и продолжает махинации.Если А руководство даже и не видит этого.

Не выплачивают полный расчет. На письма не отвечают. Вопрос уже две недели стоит. Radivas585 там тоже не отвечают. Только обещают перезвонить

Отношение к сотрудникам

Не заметила

Узнала от знакомой о том, что в этой компании есть вакансии операторов call-центра, решила тут же позвонить, но никто не ответил. Позвонила на следующий день, ответила девушка, попыталась соединить меня с отделом персонала, но на том конце провода никто так и не соизволил ответить. Позже набрала еще раз, ответила другая девушка, попыталась соединить, опять же, с отделом персонала, но, как оказалось, соединила неправильно. Хорошо, чуть позже позвонила снова, опять попытались соединить,…>>

зарплата

отношения Дго к персоналу как с скоту , мы должны всегда чего то боятся мнения сказать нельзя .что то не нравится я вас не держу можешь увольняться. А график это вобще ужас 5/1

Иногда, иногда очень редко бывает хорошая зп, При условии того что работаю в центре северной столицы

Может конечно лично мне так не повезло, но управляющая просто ...., у нас в коллективе не приживается никто кто хоть как то не согласен с ее мнением, нет права голоса вообще, все наиграно, просто ор не за что, оскарбление личность, дикая текучка за 9 мес моей работы сменилось более 15 человек, график составляется только под нужды управляющей(больше опять же не чьи мнения не учитываются) , если работать без выходных то можно получить нормальную зп, так шансов нет, так же возвращаясь к нашей начальнице,…>>

Ненашлось

Стажировалась в одной из сети 585 в Улан -Удэ. График как попало, весь день на ногах нельзя даже присесть. ЗУМ И УМ ужасные! ! ! Личные продажи не дают выполнять, в наглую перед носом выскакивала ЗУМ-она же и продавец и перехватывала покупателей, ни какой помощи во время стажировки нет, игнор полный.

Здравствуйте! Данный отзыв будет ответом на предыдущий от Управляющей от 28.05.2018 Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Он очень полезен для нас. Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата…>>

Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.