Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Тула, Тюмень, Чебоксары
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  859
Описание деятельности:  Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ювелирная сеть 585, Золотой »Всего отзывов: 17




2017-05-21 00:00 Автор: Аноним, г. Сочи
Работала в компании 585 продавцом-кассиром в г.Сочи, всегда вовремя зп, больничный, отпуск и т.д, руководство и коллектив тоже было хорошее, переехав в другой город до сих пор общаюсь с девочками, штрафы были, но только если ты опаздывал надолго или в наглую стоял с телефоном в торговом зале, никто не грыз за продажи, все зависит от человека и его коммуникабельности.
график
2017-04-26 00:00 Автор: продавец-товаровед-зуо,, г. Краснодар
Официальное оформление. Карьерный рост.
Улучшать нужно всё. Попробую коротко. Начать можно с бесконечных переработок, за которые никто Вам доплачивать не будет! В случае если штат не полный, работаешь без выходных пока не найдется сотрудник. Рабочий день 13 часов, т.к. утром нужно до открытия успеть всё выложить , пересчитать, помыть полы и внимание! _провести планерку (и не дай Бог , Вам хоть на минуту начать планерку позже, штрафы всем, нарушение отслеживает видеонаблюдение )! ! ! А вечером всё то же самое, но в обратном порядке. Так же ты тратишь время и в свой выходной иногда на обучения либо электронное , либо тренинг. Поясню по з/п , чтоб было понятно почему я возмущенна тем, что было описано выше. Твоя з/п это ТОЛЬКО% от продаж, причем самое обидное- это его размер. ( Компания клиентам на скидку дает минимум…>>
2017-04-16 00:00 Автор: Аноним, г. Ставрополь
Своевременная выплата зп. Адекватное руководство . Это все.
К слову работаю в компании по сей день. Работу новую ищу, ибо с каждым днем работать становится все более тяжело. Просто задолбали уже, нет никаких сил. Бесконечные перестановки, смена ценников, бредовые акции одна хлеще другой. Анкета тайного покупателя вообще отдельная песня. Как уже писали, ее составлял человек, который в реале никогда не работал с людьми в торговом зале. Это просто ад адский. Со своими требованиями дошли уже до полного абсурда- если клиент в торговом зале, ВСЕ сотрудники должны находиться тоже в торговом зале, но на расстоянии не ближе, чем 2 метра друг от друга. Постоянное видеонаблюдение, за все штрафы..хорошо хоть звук еще не пишут, но уже ничему не удивлюсь. Зп все меньше и меньше. Сократилась в 1, 5 раза. Есть сотрудники которые получают по 10-15 тыщ. График…>>
2017-04-14 00:00 Автор: Управляющий объектом, г. Сургут
Условия (обучение) для новичков.
Что касается непосредственно нашего объекта, так это сменить руководство. Человек с двумя высшими образованиями кичиться и устраивает ор на весь магазин, не стесняясь присутствия покупателей, которые с удивленными глазами оборачиваются и смотрит на него. Не стесняется высказываться о сотрудниках субъективно и переходит на личности. Для него в порядке вещей назвать сотрудника: ты тупой (тупая)? Вечно недовольный взгляд исподлобья. А также непонятная вонь! ... Мне интересно, почему руководство СПб не введет психологический тест или беседу с психологом как отдельный пункт при трудоустройстве на должность директоров филиала и объектов.…>>
2017-03-31 00:00 Автор: Товаровед, ЗУО, г.
зарплата, возможность развития, т.к я болела диабетом это понимание коллектива и руководства, всегда разрешали поесть и отдохнуть, нужны какие то выходные пожалуйста ни когда не отказывали, но это касается Санкт-Петербурга, не Краснодара это точно!
Работала примерно 1, 7 в СПб все устраивало коллектив УО, ДГО спасибо Вам за то что работала с Вами очень хорошие люди, всегда шли на встречу выходные пожалуйста, поесть тоже ни каких напрягов, но это два нормальных человека в компании! ! ! Далее переехала на ПМЖ в город Краснодар так же продолжила работать в компании и ужаснулась, сотрудники просто ворую бриллианты в ломбарде меняя их на фианиты, УО проводила скидку и не отдавала чеки покупателям и деньги забирала себе, воровали просто в каждом чеке, и самое смешное Ее прикрывает служба безопасности. И жить на работе без личной жизни это жесть. Делают график 6/1 и считается это нормальн! Очень жаль что пришлось уволится! ! ! На Юге моют полы бесплатно, а ДГО говорит что они просто вспомогательный персонал, и Управляющая берет швабру…>>
2017-03-05 00:00 Автор: Аноним, г. Армавир
единственный плюс - своевременно выплачивается з.п. ЭТО ВСЕ! ! !
Поменять руководство. Это просто кошмар! ! ! Иногда кажется, что набрали людей с улицы, а им заняться нечем поэтому придумывают нереальные условия труда, бредовые идеи, причем, мнение большинства из сотрудников не учитывается вовсе! ! Никакой благодарности и премирования в этой компании нет. Зато штрафы - это всегда пожалуйста! ! ! Не дыши, не смотри, не говори.... минимальный штраф 100 р, но чаще 500. Полная несправедливость. Если вы хотите иметь семью или хотя какое то общение - это точно не в нашу компанию. Личной жизни нет! Видео наблюдение - полный капец, проверка тайным покупателем, проверка кучей директоров (а их у нас больше чем подчиненных) Анкета на тайника - ее наверно придумал человек не работающий продавцом вообще никогда. Если работать по регламентам компании, то…>>
2017-03-03 00:00 Автор: Товаровед, г. Санкт-Петербург
Их нет! ! ! ! !
Улучшать нужно все! Начинаю от руководства заканчивая оборудованием в магазинах, особенно в новых. Кортонные планшеты, которые разваливаются на глазах. А скрепки, которыми они скреплены, попадают под ногти. Отработав в компании 1, 5 года, старалась верить в лучшее. Но лучшее не наступает. А становиться все хуже. Работа с ужастным графиком по 13 часов. Про усиление я вообще молчу. Забудьте, о том что вы человек, а уж о том что девушка вообще не вспоминайте. Нет времени не то что бы на себя, его в принципе нет на друзей семью, личное пространство. В компании нереальная текучка. Разве это не говорит о чем либо? Задумайтесь 500 раз прежде чем связываться. Куча разных ИП. Трудовая книжка превратилась в бесконечные записи. Если вас переводят( что кстати тоже без особого вашего согласия)…>>
2017-02-27 00:00 Автор: Продавец, г.
Своевременная выплата зарплаты, зарплата белая. Хотя это больше не плюс, а требование законодательства.
Работаю в Таганроге, по соображениям безопасности указывать свою должность не стану, просто поверьте. Управляющий полный неадекват, постоянно унижает, переходит на личности, матерится! Вынудил уйти на больничный за свой счет!
2017-02-21 00:00 Автор: торгующий товаровед, г. Санкт-Петербург
заработная плата без задержек.
Необоснованно длинный рабочий день. Покупатели начинают заходит в магазин спустя 3 часа после открытия. Весь день на ногах. Болят ноги, все в звёздочках. Ночью ноги сводит судорогой.
2017-02-08 00:00 Автор: Аноним, г. Тюмень
Первый год был лучший коллектив, пока руководство не стало сталкивать лбами, придумывая нелепые истории. А делали они это для того , чтобы сами уволились сотрудники . ЗП всегда вовремя , оплачивают больничные, декретные и отпуск.
Проработала в организации около 2-х лет. Отношение к сотрудникам , со стороны директоров просто ужасное.. Оскорбляют, матерятся, унижают, лезут в личную жизнь, постоянно угрожают увольнением и все это дело может происходить на глазах покупателей. Однажды покупатель заступился за сотрудников , на что директор извинился и решил смягчить обстановку , предложив покупателю приличную скидку на золото , лишь бы тот не написал в книгу жалоб... По 12 часов стой на ногах в зоне приветствия сидеть нельзя, разговаривать нельзя , если ты решил покушать - то очень хорошо , если есть свободный стул в подсобке , иначе придётся трапезничать стоя... вот если руководство сменится, тогда можно работать.…>>



Реклама