Нет.

Это какой тоужас. Вечные отчёты, обучения. Нет оклада, одни проценты, апашешь как лошадь. Хамское отношение, вечные штрафы. Нивкоем случае несоветую идти туда работать.

Только мой коллектив.

При другом ДГО было легче работать, никогда не приходило в голову не взять трубку когда она звонит. Пришел новый/старый ДГО и все проблемы с зарплатой отдавались на втором плане. Эта женщина постоянно орет и не даёт вставить в свой монолог ни слова. Так ладно бы орала просто на сотрудников, когда нет клиентов, НО при клиентах, это уже перебор, это унижение. З/п с каждым месяцем все меньше и меньше, уже не живёшь, а выживает. Все минимальные надбавки убрали. З/п управляющего в 25000 рублей за отработанные…>>

Работа в 585 Золотой для трудолюбивых ответстанных и желающих учиться и развиваться. И зп хорошая. Не отрицаю что график тяжелый, но не потопаешь не полопаешь как говориться.Тем более большое количество тренингов, онлайн обучение, интересного, полезного, для зароботка, причем качественные и бесплатные. Всё на развитие компании и сотрудников. Главное учить, применять всё это и не лениться, соблюдать все правила продаж и регламент компании, а так же технику безопасности, тогда ни штрафов, не…>>

График и отпуск неделя- это не отпуск

Общение с большим количеством разных людей, прозрачная мотивация, своевременная выплата з/п, соц.пакет, уютное рабочее место

Столкнулась с одним большим минусом, выход из декрета ДГО, которая начала мести своей "новой метлой" как ей вздумается. Проработала я в компании 3, 5 года, устраивало все: график, коллектив, з/п. Работала бы дальше, если бы не пошла на больничный, тут все и началось, ДГО звонила чуть ли ни каждый день, что я просто обязана выйти на работу. По ее словам я занимаюсь непонятно какой деятельностью и у нее якобы есть доказательства, для проверки моего больничного она подключит СБ, если я не…>>

Официальное оформление. Карьерный рост.

Улучшать нужно всё. Попробую коротко. Начать можно с бесконечных переработок, за которые никто Вам доплачивать не будет! В случае если штат не полный, работаешь без выходных пока не найдется сотрудник. Рабочий день 13 часов, т.к. утром нужно до открытия успеть всё выложить , пересчитать, помыть полы и внимание! _провести планерку (и не дай Бог , Вам хоть на минуту начать планерку позже, штрафы всем, нарушение отслеживает видеонаблюдение )! ! ! А вечером всё то же самое, но в обратном порядке.…>>