Отзыв о компании Ювелирная сеть 585, Золотой
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:29 22.08.2024
Сайт: zolotoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток, Надым, Киров, Ижевск, Калининград, Ханты-Мансийск, Пермь, Курган, Улан-Удэ, Курск, в Московской области, Нижний Новгород, Камчатка, Алтай, Чита, Новокузнецк, Томск, Иркутскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 351
Описание деятельности: Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Ноябрь 2022
Стартовая зарплата $19800
Текущая зарплата $75000
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Ноябрь 2022
Стартовая зарплата $19800
Текущая зарплата $75000
Количество просмотров: 12
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Есть возможность зарабатывать на продажах. Честно,хорошо, что мотивация всех сотрудников общая(не все категории изделий).Своевременная заработная плата.
Есть возможность обучения онлайн и офлайн ( приезжает специальный человек и проводит вебинары)
Отрицательные стороны
Нет хорошей мотивации для управленцев УО/ЗУО, а именно в разнице с продавцами за выход в смену 150 рублей, тем самым пока делаешь административную работу(а на это уходит время, иногда не малое) продавцы продают и получают зп, а ты отдуваешься за все и всех.
Отношение руководства к сотрудникам объектов такое себе. Обвинения без повода и веских причин…
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим ваше мнение и признательны за то, что вы поделились им с нами.
Мы стремимся обеспечить справедливую и конкурентную оплату труда. Заработная плата в нашей компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы убедиться, что заработная плата соответствует рыночным стандартам.
Мне жаль, что взаимодействие с руководителем не оправдало ваших ожиданий.
Чтобы мы могли провести целенаправленную работу по Вашему обращению, укажите подробности описанной Вами ситуации с руководителем.
Вы можете написать мне на электронную почту [email protected].
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой