Зарплата вовремя

колличество обьектов привышает обьем ближайших конкурентов в два-три раза, з/п при этом выше но в экипаже один сотрудник(если поделить на двоих то гораздо ниже)непосредственное руководство экипажей бывшие сотрудники гбр, взятые на данные места не за проф.качества а за преданность компании и безпринципность.лишения з.п без приказа в порядке вещей, причины на усмотрение непосредственного руководства, пульт работает но самому дозвонится на него иногда нереально(как клинтам так и сотрудникам)время ожидания…>>

хорошее руководство, рассказывают о предприятии без обмана

вступил ГБР ЧоП "Арес"-многие знают этот охранный дивизион с отрицательной стороны, в Дельте стали задерживать зарплату на два месяца на карту, повысились штрафы , многие желают изменить работу , раньше практически невозможно было попасть без знакомых в Дельту (г.Санкт-Петербург)

123

Народ подскажите плиз. Ходят слухи, что сотрудников ГБР в Дельте будут заставлять ездить со своим личным травматом. Это правда

нет

согласен полностью а еще расплодили дармоедов под названием-федеральные дежурные-сборище тупизма с большой зарплатой.чтобы прокормить которых ГБР катают по одному, без оружия и на убитых машинах. зато раздутый управленческий аппарат живет не бедствуя...

Компания стабильная, сейчас особенно это важно, всегда знаю, что ЗП заплатят вовремя. Есть обучение продукту, тренинги все за счет компании, сотрудникам дают возможность развиваться, так что все зависит от самого себя. Для тех, кто хочет работать, а не просто ходить для галочки, место хорошее! !

Бывают временные трудности, но все решаемо!

Красивая обертка

Добрый день. Хотел подключить свою квартиру к вам на пульт. Но в новогодние праздники с моим знакомым произошло следующее. Г. Казань магазин Лего охраняется вашей фирмой. В новогодние праздники произошла кража, преступники скрылись чуть ли не на глазах вашего одинокого сотрудника. Вопрос где был в этот момент второй экипаж, смысл в вашей охране если вы даже не можете задержать преступников

Коллектив это лучшее , что есть в работе. Многие пишут о руководстве, но я не согласна. В каждой компании есть минусы и плюсы и только ты сам принимаешь решение - работать или нет. Тем более в нашей ситуации:) я долго читала отзывы и просто не могу сдержаться! :) ребята.... миллионов никто не платит таким как мы! А у нас в нашем РЦ оч хорошие люди! ! ! ! !

Обед хотим:)))

НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ТАКОЙ КОМПАНИИ! ! ! ! !

КЛИЕНТЫ ОЧЕНЬ НЕ ДОВОЛЬНЫ ПРИБЫТИЕМ ЭКИПАЖА ГБР Т.К ЭКИПАЖ ДОЛГО ЕДЕТ, МЕНЕЖДЕРЫ ПО УШАМ ЕЗДИЮТ КОГДА ЗАКЛЮЧАЮТ ДОГОВОР И ГОВОРЯТ ЗАКАЗЧИКАМ МАШИНА ГБР СТОИТ ЧЕРЕЗ 2 УЛИЦЫ. РУКОВОДСТВО БЕСТОЛКОВОЕ ТОЛЬКО ЗНАЮТ ЛИШАТЬ РЕБЯТ ПО 1500Т.Р., ДА, ЕЩЕ НЕ НУЖНЫЕ БЕСТОЛКОВЫЕ НОЧНЫЕ ПРОВЕРКИ, ЗАЧЕМ - ЭТО НАДО ВСЕ НЕПОНЯТНО. ОДИН В ЭКИПАЖЕ ГБР - ЭТО ВООБЩЕ ИДИОТИЗМ СО СТОРОНЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЕГО ЗАМОВ. ПОСЛЕДСТВИЕ БУДУТ ЧЕРЕВАТЫ ОБ ЭТОМ РУКОВОДСТВО…>>

Никаких

Постоянная задержка зарплаты, сотрудников за людей вообще не считают, на Новый год даже деньги не выдали!

Красива для клиентов, позиционируется как успешная, надежная федеральная компания, реклама, сайт все красиво., а как на самом деле? ? ?

Скорее Дельта не охранная компания, а бизнес проект. Дельта красива только для клиентов и то только до заключения договора, потом весь бардак вылезает наружу. Дозвониться и найти ответы на вопросы нереально. Работа совершенно не организована, ГБР (как правило 1 сотрудник в машине) не знают объектов, у электриков тоже информации об объектах нет, количество объектов приходящееся на одного монтера более чем в 10 раз превышает такой же показатель в ФГУП "Охрана", причем ездить на объекты надо на…>>