Начальство получает ого-го! Один блатняк! Очень восточная компания с феодальным уклоном , всеми силами пытаются сократить затраты на стадо на всем.

Приходится платить хоть что-то

коллектив хороший!

Беспредел полный! Зарплата низкая, (сколько платят так и работаем)! Начальство получает в несколько раз больше работяг, хотя сами бездари! Начальница приходит на работу с обеда только к 16:00 так как она жена директора ЦТ! ! ! Короче хана связи приходит, БЕЖАТЬ НАДО! ! !

с переходом Уралсвязьинформа в Ростелеком ниодной положительной стороны только минусы

с такой зарплатой и отношением начальства к сотрудникам за бугром давно бы уже устроили забастовку, а у нас все бояться

Сейчас нет!

Ни какого роста. Начальство сидит и боится за свои ж... Диплом купленный и горятся этим. Контора своих детей и родственников засовывают! А если у тебя красный диплом и заработан своим трудом- начали гнобить!

Положительные отзывы будут тогда, когда руководители будут получать не бонусы, а по итогам работы и соразмерно с ростом оплаты подчиненных.

Зарплата низкая. Увеличение зарплаты за последние годы (:-«) Каждый боится за свою «ж…». Средний возраст предпенсионный. Молодых НЕТ. Грузят по полной, хоз.работы за «бесплатно». Что держит? - Возраст. Скоро пенсия. Девидентная политика - отстой. Бонусы руководство определяет само себе. Связьинвест – отдельный разговор, как «крышевал» Ростелеком, так и продолжает. Короче …….(без комментариев)

ДМС который теперь отменили

Начальство гнилое. Перспективы карьерного роста нет. Начальник не умеет общаться с работниками, орет матом, всяко унижает. Рядовых работников (монтеров, кабельщиков) вообще за людей не считают.Платят копейки (а ведь у нас самый сложный труд). Сидят в кабинетах жопы греют присваивают себе огромные премии, а нам никаких. Повышают только жополизов и своих родственников. Получил высшее образование до сих пор не могу повыситься. Говорят нет должностей, а они высвобождались знаю точно.Вобщем увольняюсь…>>

уже никаких! ! !

Ни зарплаты .ни карьерного роста.никакого уважения к рабочим! !

крупная компания

низкая заработная плата .перспектив никаких .

Крупная кампания

Первое и самое главное это отвратительное отношение руководства к подчиненным . Им важнее поучаствовать в различных корпоративных и частных мероприятиях ( водки попить) чем то как живет их подразделение . На хорошие должности берут родственников или друзей а так же детишек и родственников полезных им людей . Премирование и различные бонусы идут туда же . Есть уже почти целые отделы для которых самое главное что бы не кончился чай . Если вы вдруг окажетесь хорошим работником то на вас навесят всю работу…>>

Регулярная заработная плата регулярная выдача спецодежды

Низкая заработная плата Монтер 10 тыс, инженер 13, зарплата не повышалась с 2008 года. Вернее было одномоментное всем на 900 рублей. Зарплата главы Ростелекома 3 млн Вероятность попасть под сокращение в любой момент За 4 года штат был сокращен почти в 2 раза, срезаются ставки, выплаты за разъездной характер работ. Сокращения продолжаются дальше. Низкая организация труда Много ненужной бумажной дублирующей волокиты спускаемой сверху. В результате инженерный отдел подчас занят совершенно глупой…>>